【定义】：刺激寻求与表达的自发性
【解释】：学习能力中等，对事情的反应速度都较好，可以胜任大多数工作。
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卡特尔16PF报告－－罗玉杰
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3.因素C――稳定性：6 分
【定义】：善于平衡和调整自己的情绪状态，根据情境用恰当的方式来表达情绪
【解释】：和大多数人一样，可以平静的应付环境的变化；通常较为沉着冷静；有一定的自我控制、心态调整能力。 4.因素E――影响性：6 分
【定义】：力图影响他人的倾向性水平
【解释】：倾向于以沟通互动的方式与他人讨论自己的观点，并不将自己的观点、看法强加他人，愿意接受不同的、正确的观点。 5.因素F ――活跃性：9 分
【定义】：寻求娱乐的倾向和渴望表达的自发性水平
【解释】：通常轻松兴奋，随遇而安，性格活泼、愉快、健谈；对人对事，热心而富有感情；有时会表现得任性，或者过分冲动，以致行为变化无常。
6.因素G ――规范性：6 分
【定义】：崇尚并遵从行为的社会化标准和外在强制性规则
【解释】：愿意接受环境强制性标准和规则，但并不僵硬的遵从。认为制度是为人和事情服务的，能够适当情况下灵活运用。经常有效的解决实际问题，而不过多受规择限制浪费时间与精力。 7.因素H――敢为性：8 分
【定义】：在社会情境中感觉轻松的程度以及冒险的倾向性
【解释】：冒险敢为，少有顾忌，在各种工作情景中通常表现自如，较其他人更少的感到他人的威胁；不掩饰，不畏缩，有敢作敢为的精神；有时可能粗心大意，忽视细节，遭受无谓的打击与挫折。 8.因素I――情感性：7 分
【定义】：个体的主观情感影响对事物判断的程度
【解释】：判断和决策时会考虑到事情的实用意义，也能意识到问题的情绪性后果。通常判断事情会在人和事之间、主客观之间寻找平衡。
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9.因素L ――怀疑性：8 分
【定义】：喜欢探究他人表面言行举止之后的动机倾向
【解释】：怀疑、刚愎、固执己见；认为他人言行别后隐藏着某种动机，通常多怀疑，不信任别人；与人相处，常斤斤计较，不顾念到别人的利益。 10.因素M ――想象性：3 分
【定义】：关注外在环境细节或者关注内在思维过程的水平
【解释】：现实而且脚踏实地的人，合乎成规；做事通常先要斟酌现实条件和是否符合常规，不鲁莽从事；有时可能过份重视现实，为人索然寡趣。 11.因素N ――世故性：6 分 【定义】：将个人信息私人化的倾向
【解释】：和大多数人一样，愿意较为公开的展现自我；有天真、直率的一面，但很多情况可以表现或处理的精明、得体。 12.因素O ――忧虑性：6 分 【定义】：自我批判的程度
【解释】：对自己的优点和缺陷有较现实的认识；能为自己的失误承担责
任；能够对失败客观分析，并吸取教训。 13.因素Q1――变革性：5 分 【定义】：对新观念与经验的开放性
【解释】：对新观念和经验的开放程度与绝大多数人一样；在遵循常规的基础上保持一定的开放性。 14.因素Q2――独立性：6 分
【定义】：与周围群体的融合程度以及参与集体活动的倾向性
【解释】：独立性不是很强，但也不经常依赖他人；力求在融合于群体及独立于群体这两个极端中寻找平衡。
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15.因素Q3――自律性：8 分
【定义】：以个人标准、外在纪律对自己的行为进行控制。
【解释】：自律严谨，通过对事情的事先计划和准备对事情进行控制。有十分清晰的个人标准，言行一致，能够合理的支配自己的情绪和行动；为人处事，总能保持其自尊心，赢得人的尊重，有时却不免太固执己见。 16.因素Q4――紧张性：3 分
【定义】：在和他人的交往中的不稳定性、不耐心以及由此所表现的躯体紧张水平
【解释】：心平气和，闲散宁静，通常知足常乐，对待事情较为放松。较少感到对别人不耐烦和不满。也可能过份疏懒，缺乏进取心。
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第二部分次元因素
人格因素
◆焦虑性X1：5 分
【解释】：社会适应性比较好，对社会以及生活上遇到的事情会感到一定的紧张，但是能够很好得将这种紧张的情绪化为动力，想方设法去解决问题，适应环境。 ◆外向性X2：8 分
【解释】：善于交际，不拘小节，外倾，开朗，善于交际，不受拘束。 ◆理性X3：6 分
【解释】：日常行事中兼有理性和感性的成份，一般问题都可以理性的思考和解决，但是在重大事件或紧急情况下，也难免表现得情绪化，过多考虑自己和他人得感受，不够理智、果断。 ◆果断性X4：6 分
【解释】：在果断和优柔寡断中徘徊，对于有些事情很难下决心，但是在紧急的情境下还是能够表现出果断。
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预测因素
以上是四个次元的人格因素。根据试验，详细分析各个因素特征，16PF还可以预测以下四个次元因素：
◆心理健康因素Y1：您的得分是7 分，说明您的心理健康状态中等偏上。
心理健康状态几乎是一切职业及事业成功的基础，如果心理学健康比较低，其学习及工作效率都会因之降低。
心理健康的主要因素是：情绪稳定(高C)，轻松兴奋(高F)，有自信心(低O)，心平气和(低Q4)。担任艰巨工作的人都应有较高的心理健康标准分。
◆专业有成就者的人格因素Y2：您的得分是7 分，说明您在专业上能够取得中等偏上的成就。
人格因素是取得专业成就的重要成份。这些因素主要有：知己知彼、自律严谨(高Q3)，有恒负责(高G)，情绪稳定(高C)，好强固执(高F)，精明能干而世故(高N)，自立、当机立断(高Q2)，自由、批评、激进(高Q1)。
◆创造力强者的人格因素Y3：您的得分是5 分，说明您的创造力中等。
具有较高创造力的人一般具有以下几个人格因素：缄默孤立(低A)，聪慧富有才识(高B)，好强固执(高E)，
严审慎(低F)，冒险敢为(高H)，敏感、感情用事(高I)，幻想、狂放不羁(高M)，坦白直率(低N)，自由、批评、激进(高Q1)，自立、当机立断(高Q2)。
◆适应新环境的人格因素Y4：您的得分是6 分，说明您的社会适应性中等
社会适应性高的人，一般是富有才识（高B），有恒负责（高G），自律严谨（高Q3）的人。