相关专业技术职务 任职资格 外语要求 计算机知识要求 □无需□初级职称□中级职称□高级职称 如果需要职称，同时请注明职称类型： □无 □一般英语水平□较熟练的英语水平 □无 □基本的办公软件操作□专业的软件程序或计算机维护 □无需熟练期□3个月相关工作经验□约1-3年相关工作经验 工作熟练期 □3-5年相关工作经验□5年以上相关工作经验（ ） 工作经验 工作经验多样性 □无需多岗位/工种的工作经验□需要1种相关岗位/工种的工作经验 □需要2-4种相关岗位/工种的工作经验□需要5种及以上的相关岗位/工种的工作经验 所需基础培训 能力名称 一般水平 较强水平 ? ? 人际交往能力 团队合作 语言表达能力 文字处理能力 说服能力 谈判能力 ? ? ? ? ? 所需基本能力 管理技能 其他（请注明） 领导能力 组织协调能力 计划能力 时间管理能力 ? ? ? ? ? 创新能力和开拓能力 其他（请注明） 创新能力 开拓能力 战略思考能力 问题分析能力 推断评估能力 ? ? 判断决策能力 ? ? 16
? 其他能力 决策能力 ? 请注明： （如：是否需要手指灵巧、肢体协调平衡、感官敏锐等） 其他： 使用工具设备 工作环境 □普通办公设备□专业办公设备□生产操作设备 其他： 消耗体力的程度： 工作环境的舒适性 □轻松□一般□较繁重 □舒适（主要在办公室）□一般（办公室工作人员，经常到作业现场进行工作指导、检查）□较差（主要在生产作业现场或室外） 工作环境的危险性 □有职业病危险（工作环境潮湿、噪音、粉尘、高热、高空、露天作业等带来生命危险或者职业病危险）□无职业病危险（ ） 工作时间 备注： □标准小时工作制 □综合计算工时工作制□不定时工作制□其他： 编制日期 审核人 生效日期 复核人 撰写人 批准人 17
3.内部推荐表
推荐人信息 姓名： 所属部门： 姓名： 联系电话： 推荐人和候选人的关系： 推荐职位： 推荐原因： 推荐人对候选人的评价： 推荐人签名： 年 月 日 性别： 年龄： 此表需连同候选人简历交到人事行政部
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4.
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内部招聘公告 编号：
公告日期： 结束日期： 在 部门中有一全日制职位 可申请。此职位对/不对外部候选人开放。 薪金支付水平：
最低： 最高: 职责及任职资格： （参见所附职位说明书。） 所要求的技术或能力：
（候选人必须具备此职位所要求的所有技术和能力，否则不予考虑） 1． 在现在/过去的工作岗位上表现出良好的工作业绩，其中包括： ——有能力完整、准确的完成任务； ——能够及时的完成工作并能坚持到底； ——有同他人合作共事的良好能力； ——能进行有效的沟通；
——有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位)； ——掌握解决问题的方法； ——有积极的工作态度。 2． 可优先考虑的技术和能力：
（这些技术和能力将使候选人更具有竞争力） 员工申请程序如下：
1．请于 月 日（时间）前将个人申请书连同截止到目前的履历表一同交至人事行政部，过期不再受理。
2．人事行政部部和该空缺职位的上级将根据上述的资格要求对于所有的申请人进行初步筛选。
3．面试小组将对初选合格的申请人进行面试及必要的测试。 4．内部招聘结果将在 月 日 前公布。
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