公司《煤矿安全检查工》培训教案

2019-01-10 12:47

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安全检查工实操培训教案

(第七章——第十三章)

授 课 人: ----- 授课时间:2013年10月8日 授课时长: 23学时

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安全检查工实操教案

课程名称:安全检查工实操培训

教学目的及要求:通过本次学习使学员能更好的掌握安全检查工在现场工作时所需要做的工作和工作标准。

教学重点:各个工作面重点检查项目。 教学难点:各个工作面检查项目的标准。 教学方法:讲授及实操演练。

教学用具:投影仪 等 教学地点:公司安全培训中心 教学内容及课时安排:

第七章 煤矿安全检查(4课时) 第八章 采煤系统的安全检查(3课时) 第九章 掘进系统的安全检查(3课时) 第十章 矿井电气系统的安全检查(3课时) 第十一章 矿井运输提升系统的安全检查(3课时) 第十二章 矿井“一通三防”系统的安全检查(4课时) 第十三章 煤矿防治水的安全检查(3课时)

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第二部分 安全技术基础知识

第七章 煤矿安全检查

第一节 煤矿安全检查的依据和方法

一、煤矿安全检查的依据 1.全国人大颁布的法律

《矿山安全法》、《煤炭法》、《矿产资源法》、《职业病防治法》、《安全生产法》

2.国务院颁布的法规

《矿山安全法实施条例》、《安全生产事故报告和调查处理条例》、《安全生产许可证条例》《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《煤矿安全监察条例》

3.国家煤矿安全监察局发布的各项规定

《煤矿安全规程》、《安全安全生产事故隐患排查治理暂行规定》《煤矿矿用标志管理暂行办法》

4.就煤矿各生产系统来讲,安全检查的依据主要是《煤矿安全规程》、《煤矿安全生产基本条件》和《煤矿安全质量标准化标准及考核评分办法(试行)》,里面就包括采煤系统、掘进系统、运输系统、“一通三防”系统等方面的内容。

二、安全检查的方式

1.日常检查:日常检查,不仅是进行安全检查,而且是职工结合生产实际接受安全教育的机会。

2.定期检查:检查是每隔一时间进行的一次安全检查,包括周检查、旬检查、月检查、季度检查、年度检查、和节日检查。

3.专业性检查:指按专业系统,针对一个时期安全生产实际情

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况或上级指示精神,开展的专业系统检查。

4.不定期检查:不定期检查指不定时、不定点、不通知或临时通知的检查。

5.连续性检查:主要针对新设备、新工艺、新工作面投产,火区封闭,新建或必建工程等,可能引发新的不安全因素的不单数检查,也包括事故多发区域或工种进行蹲点检查。

三、安全检查的方法

1.实地观察:深入现场,靠直感、凭经验进行实地观察。 2.汇报会:上级检查下级,往往在检查前先听取下级自检情况汇报,提出问题,安排解决。

3.座谈会:在进行内容单一的小型安全检查时,往往发开座谈会的方式,同有关人员座谈讨论某项工作或工程的经验和教训。

4.调查会:在进行安全事故动态调查和事故调查时,往往把有关人员和知情者如今到一起,逐项分析,提出措施对策。

5.个别访问:在调查和查检某个系统隐患时,为了便于技术分析的找出规律,了解以往的生产情况,需要访问有经验的实际操作人员,通常采取走访方式,使调查和检查工作得到真实情况及正确的结论。

6.查阅资料:检查工作要做深、做细,便于对比、考查、统计、分析,在检查中必须查阅有关资料,表扬好的、批评差的,实施检查职能。

7.抽查考试和提问:为了检查企业的安全工作、职工素质、管理水平,可采取对职工个别提问、部分抽查、和全面考试,检查其真实情况和水平。

四、煤矿安全检查的基本要求

1.安全大检查时,必须有被检查单位安全生产第一责任者在现

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场接受检查。

2.每次检查要有准备、有重点、有针对性。

3.要下决心解决问题。发现重大安全隐患,要坚决停产处理,不消除重大隐患不生产。

4.检查时要做好记录,检查结束后要写书面总结报告和填写安全大检查隐患整改安排表,送交有关单位研究整改并作为安全大检查后效果复查的依据。

事实证明,安全大检查后的跟踪复查,往往更能起到督促整改的作用。所以复查不但是必要的,而且是防止安全检查流于形式的一个重要措施。

第二节 煤矿安全检查的内容

煤矿安全检查的内容,包括查理想、查制度、查安全设置、查隐患、查事故处理。

一、查思想:主要是对照党和国家有关安全生产方针政策及文件,检查部门单位领导和职工对安全生产的认识。如干部是否真正做到了关心职工安全健康;指挥人员有无违章指挥;职工群众是否人人关心安全生产,在生产中是否有不安全行为和不安全操作;国家安全生产方针政策法令是否真正得到贯彻执行。

二、查制度:主要是检查单位部门领导是否把安全生产摆上议事日程,是否真正贯彻了安全生产责任制度;;企业单位改善劳动生产条件的措施计划是否按年度编制执行;新建和改扩建工程项目与安全生产设施工程的“三同时”编制是否得到落实。此外还要检查单位部门的安全教育制度,新工人、调换工种人员以及特种作业人员的安全培训制度,各工种操作规程和岗位责任制的执行情况。

三、查纪律:即检查生产过程中的劳动纪律、工作纪律、操作

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