历史与社会学院优秀学生会申请材料
定的，部门扣5分/次；
21、学生会成员给予开除处分须按以下程序执行：对于部员和副部长，由所在部的部长、副部长提出，经主管副主席同意（副主席须经过主席同意）后，即开除出学生会，并予以公布；对于部长，由学生会任一其他部长提出，经主席团三分之二通过即开除出学生会，并予以公布；对于主席团成员，由主席团任一其他成员提出，经学生会三分之二通过即开除出学生会，并予以公布。
（二） 取得以下成绩者则相应加分： 1、 2、 3、 4、
获“优秀团干”加4分，“优秀团员”加2分，“先进个人”加2分； 学期内获奖学金者，加2分；
在各部举办的活动中，表现积极，受通报表扬者加2分； 以书面形式对学生会工作提出实质性建议，获任可被接纳者，
由主席团商议决定对其加分，加1—5分； 5、
学期内出全勤者加5分，一学期出全勤且无迟到早退的部门加
5分； 6、
凡参加重大活动（如：演讲比赛、运动会、辩论赛等）者，加
2—5分； 7、
向校广播站、校报刊投递社会学院学生会的稿件，并被播报或
见报者加3分； 8、 9、
为学生会拉回赞助者，加4分；
根据综合测评分，由主席团在每部中推荐1—2名学干竞选“优
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秀学生干部”；“优秀学生干部”要求为副部长以上干部，认真负责、工作成绩突出；
10、根据综合测评分，定期推荐2—3个“优秀部门”，优先参评各种荣
誉。
“优秀部门奖”条件包括：
（1）部长对部员认真传达常委会所分配的工作任务，发挥模范带头作用，组织好各项有益全面提高学生素质的活动，之前做好工作计划（包括活动调查计划），积极组织各项活动并及时汇报工作内容（包括工作实施进度的报告、出现问题能否及时反映、危机处理等），最后做好工作总结。对于是否能配合、协调好学生会和学生会其他各部门组织的各项工作，由各部部长在期末评定“优秀部门奖”时上交对其他各部的评定。评定分“很合作”、“合作”、“较合作”、“一般”、“不合作”。 （2）部门成员具有团队协作精神，能按时按质完成本职工作，有较高的工作效率与较为显著的工作成绩。
四、附则
（一） 每学期对学生会干部考评，其中低于85分者予以通报批
评，期末低于70分者开除出学生会；
（二） 依据此考核分数学期末居于前三位的学生会干部经主席团
及主管老师讨论通过，报学院总党支，分团委经同意后提拔任用；
（三） 本细则未尽事宜，视实际情况酌情奖惩；
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（四） 本条例解释权归历史与社会学院学生会； （五） 此考核办法为试行，自公布之日起实施。
历史与社会学院团委 学生会
二○一一年二月
附件三：
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历史与社会学院学生会干部聘用制度
第一章 聘用制度
为广泛吸收院广大同学加入到学生会各项工作和活动中来，给全院同学提供一个充分发挥自己才能的舞台，学生会对学生会干部实行公开招聘制度。为使该工作有章可循、有据可依，安徽师范大学社会学院学生会特制定学生会干部聘用制度。具体如下：
第一条：招聘领导小组由院党委书记、院学生会主席、副主席、
各部门主要负责人组成。
第二条：各部门待聘岗位的具体名额由招聘领导小组事先开会，
后根据日常工作的具体情况进行规定。
第三条：凡我院在籍学生均有权参加应聘。 第四条：招聘及录用程序：
1、应聘者根据有关要求上交个人简历及材料进行申报。 2、招聘领导小组对应聘者进行笔试，并确定初选名单。 3、在初选名单中再进行两轮面试，并确定初任用名单。 4、将初任用名单上报分团委，分团委老师向各班调查了解初任
用者情况。
5、院学生会例会进行表决，确定任用名单，并进行分工，将任
用名单及分工结果上报院团委审批备案。
6、合格者任期满一年才可以发聘用证书，不合格者予以解聘。
第五条：每学期工作期间进行量化跟踪考核，考核等次分为优秀、
良好、合格、不合格四个等次；如两次不合格者，即进行解聘，并向有关部门予以说明。
第六条：聘用者必须履行以下义务：
１、遵纪守法，遵守学生会的各项规章制度。 ２、积极参加学生会组织的有关活动，服从工作安排。
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３、关心学生会工作，积极为学生会的工作献计献策。 ４、对所在部门的工作热心、负责，能认真完成所属各项工作，
积极配合其他各部、各成员工作。
第七条:聘用者享有以下权力：
１、有权要求给予自身特殊情况的保密权。 ２、有权向有关部门咨询招聘要求及规定。
３、有监督学生会成员工作的权力，有提出各种合理化建议的 权力。
４、有权申请参加学生会组织的各项活动。 ５、处于试用期的应聘者享有正式成员的待遇。
６、对于积极参加学生会组织的各项活动并有显著成绩者，可
以得到一定的表彰和奖励。
第八条：院学生会干部选拔任用条件：
学生会干部应当具备下列基本条件：
1、具有履行职责所需要的理论政策水平，努力用辨证唯物主
义的立场、观点、方法分析和解决实际问题。
2、具有强烈的事业心和责任感，有实际经验，有胜任本职工作
的组织能力、文化水平和专业知识。
3、正确行使权利，按章办事，勤勤恳恳，以身作则，艰苦朴素，
密切联系同学，自觉接受老师和同学的批评和监督。 4、坚持和维护民主集中制，有民主作风，有组织纪律观念，
全局观念，善于集中正确意见，善于团结同学，包括团结与自己有不同意见的同学一起工作。 第九条：学生会聘书发放的原则
1、学生会考评合格者，并在学生会工作满一年者，给予发放
聘用证书。
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