价格差异=（实际价格-标准价格）*实际用量=（9000/900-9）*900=900 用量差异=（实际用量-标准用量）*标准价格=（900-50*20）*9=900
⑷计算直接人工效率差异和工资率差异：
直接人工效率差异=（实际工时-实际产量标准工时）*标准工资率
=（950-45*20）*4=200
直接人工工资率差异=（实际工资率-标准工资率）*实际人工工时
=（3325/950-4）*950=475
⑸计算变动制造费用耗费差异和效率差异：
变动制造费用耗费差异=（变动费用实际分配率-标准工资率）*实际人工工时 变动制造费用效率差异=（实际工时-实际产量标准工时）*变动制造费用标准分配率=
（950-45*20）*3=150
⑹分别采用二差异法和三差异法计算固定制造费用差异：
二差异法：耗费差异、能量差异
固定制造费用： ①实际数：2850 ②预算数：1000*2=2000 ③实际产量实际工时：950*2=1900 ④实际产量标准工时：20*45*2=1800 耗费差异=①-②=2850-2000=850 能量差异=②-④=2000-1800=200
三差异法：耗、产、效 耗费差异=①-②=2850-2000=850 产量差异=②-③=2000-1900=100 效率差异=③-④=1900-1800=100
三十八:补充知识点（参考管理会计）
关于成本的分类：
成本性态也称为成本习性，是指成本总额对业务量的依存关系。
1. 变动成本：
①酌量性变动成本：按产量计酬的工人薪金，按销售收入的比例计算的销售佣金。
②约束性变动成本：也叫技术性变动成本，如直接材料成本
2. 固定成本：指在一定期间和一定业务量范围内，不受业务量的变动的影响而保持不变
的成本。
① 酌量性固定成本：广告费、技术开发费、职工教育经费、新产品研发费（指管理当局
的决策可以改变其数额的固定成本）
② 约束性固定成本：也称经营能力成本：直线法折旧费、房屋租金、财产保险费（管理
当局的决策无法改变其支出数额的固定成本）
3. 混合成本:
⑴半变动成本：公司水电费、电话费 ⑵半固定成本：化验员的工资
⑶延伸变动成本：如正常时间支付给职工工资固定不变，但如果超出工作时间支付的加班费。
⑷曲线变动成本：
① 递减曲线成本：热处理设备，每班需要预热，预热耗能成本属于固定成本
② 递增曲线成本：累进计件工资、各种违约金，罚金等