我想，关于创意、提交创意、羡慕嫉妒恨的问题应该剖析清楚了吧？其实只有3点：
1、确定你做的是有价值的东西；
2、遵守规则；
3、机会没有来，就忍耐。
关于创业问题。
我见过很多同学创业，但是大部分是死了的。我还认识几个厦大教授、老师出来创业的，但是做的好的也寥寥无几。
我自己还没有创过，但是有些有趣的经历，想和大家聊聊。
在我做房地产的过程中，学会了市场研究、客户分析定位、产品包装、营销渠道推广等方法，我觉得用在现实生活中也很有效。
我帮亲戚一个奶茶店做了个策划，她现在生意很好；
我女朋友是自由职业者，但是她现在干半年、玩半年，每年还有10万左右收入——她的业务线的选择、客户策略、定价方法也是我给她做的。
这些都是小打小闹，但是我也算是逐渐体会了创业的感觉。
现在做开发商，经常做房地产前期策划，投资额都是以亿来计算的，最大的是24亿的区域运作，把一块不毛之地变成所谓的富人区，改变一个城市的居住面貌，感觉很爽。
这种感觉也是一种从孕育、抚养、成长最后成熟的过程，其中的酸甜苦辣难以言明。
我现在还很享受这种工作状态，有付出、有收获、可掌控、低风险，很符合我现在的生活和心理状态。
所以暂时我还不想创业，我也没有考虑过如果创业，我去做什么。
当你想创业的时候，你应该考虑下面的问题：
为什么要创业？
有啥好处？
这种好处真的吸引你不顾一切吗？
你的生活会有什么改变？
你喜欢现在的生活吗？
问清楚自己，再决定。
打造个人在行业的名誉
2008年年初，我很不地道的摆了我的第一家公司L公司一道，感觉很惭愧，但是老板很爱才，我回到厦门之后他又多次请我吃饭，同时介绍我认识了很多行业内的大神。以德报怨，使我一直觉得有愧与他。为什么现在对我这么好？我想，或许和我当时表现的不错有关系吧！
去年从X公司离职，之后听到了公司的总经理在背地里表扬我。
离职前我在跟踪厦门一
个很NB的开发商，他家项目很多，我的目标就是要拿下这个客户。
每当他取了一块地，我们都会主动要求给他做方案，而每次的方案都是我做的。
2009年年底直到2011年下半年，我给他做了不下7个方案，涉及的区域包括泉州、天津、厦门等地。
每次汇报的时候，现场都是用心聆听者，我汇报结束后，总会收获热烈掌声。
但是吊诡的是，方案做这么好，竟然一个项目都不给我签！
每个方案，
我都要花1个月心血，7个方案，要多大的耐心和热诚啊！
我坚持了快一年时间。
最终，合肥的一个超级大盘，被我活生生的抢了下来。
这个项目能够给公司带来几千万的收益！！
而我，也对房地产策划行业筋疲力竭，失去了兴趣，跑到开发商享福去了。
前几天遇到前公司同事，无意中说起来：“你知道吗，你走之后，总经理表扬了
你很多次，说如果没有你，公司不可能拿下这个大的一个客户！大家都很感激你！”
蓦然听到，百感交集，人，就是这么在世界上生活的吧？
人的价值是什么，只有离开之后，大家才会发现。
更感慨的还在后面。
前几天，Y公司（就是开20万的那家）的董事长说：“我们也没有匆忙下决定，我们到去你之前工作的公司打听过你，你们公司的人都很认同你。”
我惊得一头冷汗！
我很少评价我自己，但是已经有人在背后评价了！
这些你听不到的评价，或许会在某些关头改变你的人生。
行业名誉是一步步、以天天积累起来的。
人在做，不仅仅是天在看，人也在看！ --
某公司2010年12月就叫我去面了，2周不到就把厦门公司的总经理面完了。
然后说，办公室还没有装修好，好了就入职。
结果我就等，整整等了4个月，他们办公室才装修好。
人家招标都是选几家意向单位，而这家公司却给数十家公司发了标书??现在还有这么办事的吗？
这也就算了，程序嘛。
但是忽然又说公司改革了，架构变动，不知道我这个岗位还要不要。
我说那你确定下啊。
他说月底吧。
然后稀里糊涂又没有消息了。
再接着，就是莫名其妙地跑出来了个里城房产，
开发商就成了投资商了，
原先的团队全部涣散了，不知道接下去要搞什么。
这行水有多深我就不明白了，
但是公司倒是开创了“开发顾问”这个新的合作模式，
比“联合代理”牛多了。
无语中。
已经不再关注他了。
面经可能是大家最关心的，也是最有用的东西，作为一个4年换了5家公司，每家披荆斩棘进去的，慢慢的，开始发现面试官
喜欢问的问题。
我做经理之后，开始招聘，也开始自动形成我想问的问题。这里写一点心得，大家分享下。
还是想明白，自己要什么。
前一阶段自己也很迷惘，有一天一个猎头问我，你想在3-5年有什么变化？我有点发愣了。
于是我开始想，自己应该有啥变化。在过去的4年里我到过很多地方，其实积累了很多东西，但是总是感觉缺乏一种突破的力量，也就是说，积累的是知识，还没有转化成智慧。
现在应该有一个平台，它不能够
太快、太急，而是要精细、深刻，有沉淀的时间，有包容的空间，可以使你把一些东西去实践，去验证。
在这个空间里，人应该成熟、突破、理智和深沉，就像一个30岁的男人。
于是，我就排除了所有的策划公司、广告公司以及所谓的业务快速发展的公司。
当我遇见Y公司的时候，我发现他们做事很有腔调，他们一直在实践、在分享、在融会贯通，他们发展的不快，但是心态很沉稳，很放松。
所以我决定加入进去。
当我和台湾老板提到这点的时候，他赞许的点点头。
或许今天又一个公司开的钱更高，但是你要想想是不是也要你付出更多的时间，透支更多的精力，如果是，那么你可能会陷入一个更加重复的、呆板的环境中去。
有朋友做了8年房地产，还在代理圈混，言谈起来就是广告、忽悠、价格、渠道，眼光实在是短浅，沟通起来实在是艰难，这种人，职业生涯也就这样了。
突破，是工作3年以上的人都必须追求的东西。
不突破，就沉沦。
PS:文章非我所写，只是相似而已。有感而发，有感而转。