4、每季度将组织一次政治思想和业务技能的考试，以检查全体人员的学习效果，成绩将作为个人季度、年度工作考核的依据之一。
川北高速公路股份有限公司 路产管护队队员廉政制度
为了加强行风建设，树立路政管理人员文明行政、文明执法、反腐拒贿、清正廉明形象，制定本制度。
一、路政人员必须遵守国家法律、法规和规章制度，贯彻执行党和国家的各项方针政策。牢固地树立为政清廉、秉公执法，为民服务的思想，切实履行《公路法》赋予的工作职责。
二、路政人员执行公务，必须着装整齐、持证上岗。严禁一人单独上路或带领非持证人员上路执法，不准酒后上岗；不准留胡子、留长发、衣着不整和便服上岗。
三、严格各项审批管理权限，做到依法治路、按章收费、合理使用、规范管理。严禁收费不给票，打白条，开大头小尾票，罚态度款和公款私存截留它用。
四、严肃执法，严禁乱查车、乱扣车、乱罚款。做到：宣传法规要耐心，接待工和要热心，处理问题要细心，秉公办事无私心，接受监督要诚心。
五、严禁以权谋私，权钱交易，禁止利用职权为个人及团体谋私利。禁止接受当事人赠送的礼金。不准利用职权吃、
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拿、卡、要和刁难当事人。
六、建立健全信访工作制度，做好人民来信、和接待工作台，自觉维护路政管理对外窗口形象。严禁对举报人进行任何形式的打击报复。
七、提倡做好人好事，及时表彰反腐倡廉的先进个人和先进集体。对路政人员在工作中违法乱纪行为，应及时查清事实，分别情况给予处理，直至清除出路政队伍，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
川北高速公路股份有限公司 路政人员廉政建设“十不准”
●不准违法、越权、不按程序办案。
●不准弄虚作假和未经上级批准擅自减、免处理和提高处罚标准。
●不准把执法装备、服装及证件借与非执法人员使用。 ●不准违反规定手续扣车、扣证，擅开暂扣证、待理证。 ●不准参予与行政执法有利益关系的当事人组织的宴请及消费娱乐，不准接受其礼品、礼金。
●不准以不文明的方式对待行政相对人。
●不准徇私枉法，打击报复举报和反映问题的当事人。 ●不准带领或代请非交通执法人员执行勤务。 ●不准在工作时间擅离职守或处理与工作无关的事项。 ●不准骑摩托车、自行车上路执勤，严禁公车私用，无
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特殊情况，不允许搭乘便车。
川北高速公路股份有限公司 路政人员着装及仪表规范
●工作时间必须按规定着装，做到衣帽整洁，徽章、证号齐全，不得混装，不得无证执法、执勤。
●上岗时坚持文明执法，礼貌待人，用语规范，态度谦和，不和对当事人“冷、硬、横”，不讲粗话。
●查案、纠正违章应做到先敬礼、后办案。言行礼貌文雅，仪表整洁，不挽袖卷裤，不抄手抱肘。
●男同志不留长发、胡须，女同志不贸披肩发，不戴手饰，不涂抹，树立良好的执法形象。
●上岗时，不准饮酒、吃东西、叼香烟，非特殊环境，不得戴墨镜。
川北高速公路股份有限公司 路政人员一日行为规范
管护队各路政人员是执行巡查、管井、保护路产路权的公路卫士，是行政管理的服务窗口，特殊使命要求每位路政人员必须语言文明，举止端庄，服务热情，执法规范。为此，制订一日行为规范：
一、上班前。检查自己仪表，不留胡须和长发，不戴金银首饰，仪表端庄，着装整洁。上班途中，按路途所需时间提前5分钟到集中乘车地点。
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二、上班、办公。接待公务一律讲普通话，不讲粗话脏话，不开玩笑，吐痰入盂、废纸入篓，烟头入缸，文明办公，自始自终处理好公务，上班不串岗、不干私活，高效处理好本职和领导交办的公务。
三、上路巡查。统一按季节着装，戴帽戴胸徽，佩肩牌肩章，带检测工具，带通讯工具、照相机、发票、法律文书，各负其现，作好分工，密切配合协作。
四、行政执法时，必须向当事人敬礼、亮证、问好、通报姓名、表明意图，问清当事人何名、住何地、何地来何地去，请对方出示证明本人身份和车辆的证件，并做询问笔录，进行受理立案，调查取证，告知违法事实，宣传处罚理由及依据，介绍当事人享有的权力，听取当事人陈述和申辩，征求是否复议和听证，作出处罚决定，制作行政决定书，送达行政处罚决定书等规范文书，询问笔录，送达回执必须当事人签字，所有文书必须细致、规范。
五、接待来客。对来管护队接受行政处理的当事人，接待人主动起立，礼貌地招呼：同志，你好！问清来意，表明愿为你服务，招呼请座，向其介绍违章或损坏路产或污染公路的事实，核对核准后，由当事人签字，向其宣传政策，告知处罚依据，正确裁量处罚，并告知当事人享有的权力，对一时接受不了的，要向其反复耐心地宣传政策规定，使当事人心服口服地接受处理，办案结束，当事了离开时，接待人
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要送到门外，招呼走好，如有差错欢迎提出宝贵的意见。
六、对特殊来宾处理。对个别处理中有争议的甚至说话粗鲁，行为粗野的当事人，要热情细致接待，既要听取他申辩意见，又要坚持执行政策，反复耐心地宣传政策，决不能简单粗暴地回报，不能感情用事。对个别托人说情要坚持原则，当事人一定要到场，并作出检讨或保证，表示下不为例，又要反复热情疏导，在政策许可范围内，教育为主，处理视路产损失轻重决定，对个别送礼者，一谢绝二教育三退回，合理合法处理好人情案。
七、试行执法公示、服务承诺。当事人违反了公路法第几条，损坏了公路什么设施，价值多少，按公路第几条第几款规定应该如何处理，赔偿多少损失，向当事人当面告示，并向社会公开举报电话，监督员姓名，服务预约，现场办公，日常巡查，办案公开高效，廉洁奉公等服务承诺。
八、办公室负责内勤的同志工作应高度负责，除完成本职工作或上级交办的任务外，对来电或来人托办的事要详细记录，带有时间性任务无论公事私事都要认真设法办妥，切勿误事，与外部门协办的工作，提前主动与有关当事人协调，保质保量按时完成。
九、发扬主人翁精神。除做好份内工作外还要主动协助同志做好其他中心工作，遵守各项规章制度，无事多学习，不犯自由主义，不迟到早退，有事请假，提倡说实话办实事
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