多做好事，发扬助人为乐精神，树立荣誉感，节约一度电、一滴水、一分钱，下班随手关灯关门窗、关空调、电脑等，整理好办公室环境卫生，文件、资料入橱，保持桌面、地面整齐整洁，提倡当日事当日完成，工作不拖拉推委，言而有信，团结协作，互相谦让，互相照顾，互敬互爱。
川北高速公路股份有限公司 路产管护队寝室内务管理制度
为保障路政队伍持续实行半军事化管理，维护广巴高速公路的路政管理新形象。使管护队队员拥有一个舒适整洁的休息环境，特制定本规定。
一、当班中队长负责寝室卫生打扫的排班和综合管理，负责物品的信用及公共设施的管理。
二、工作期间不准到寝室休息，不准使用别人的卧具、用品，严禁挤占他人床位，实行定人定床管理。
三、按规定统一摆放各类用具，叠齐棉被，整平床单，做到整齐划一。
四、不准在室内乱钉、乱贴、乱画、乱挂、乱放。 五、不准带外人到寝室休息、娱乐、过夜。 六、外出时要关闭电灯、空调，关好门窗。
七、保持室内地面、桌椅、用具卫生，保持空气清新。不准在寝室抽烟、喝酒，随地吐痰，乱丢杂物，接待客人。
八、严禁在寝室内赌博，每晚10：30分必须停止娱乐
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活动，熄灯休息。
九、爱护室内公共设施，有损坏和遗失的要照价赔偿，出现问题的用品要立即报告修理，交接班前上班要将寝室卫生打扫干净，否则接班组有权不接班。
十、讲究个人卫生，勤洗涤、勤理发、勤换洗衣物，卧具要经常晾晒和洗涤。
十一、提倡节约用水用电，提高警惕，防火防盗，确保用电安全。
十二、寝室内务卫生由路产管护领导实行定期或不定期检查，内业人员实行每日监督检查。
以上制度如有违犯者将按有关规定处罚。
川北高速公路股份有限公司 路政违纪惩处暂行规定
为强化管理，严肃纪律，惩处有据，以警效尤，特制定本规定。违纪惩处分为扣分（扣工资）、通报、留用查看、解除劳动合同等四个等级。
一、有《路产管护人员目标管理考核细则》所列行为之一的，给予扣分（扣工资）的处罚。
二、有下列行为之一的，除按目标管理考核细则扣分外，由指挥部将违纪情况通报批评。
1、旷工半天者。 2、擅自换班者。
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2、故意损坏路产设施、设备者。 4、扣留物品不做登记者。
5、巡查时发现问题不及时做处理者。 6、接报不及时出现场，受到投拆者。
三、有下列行为之一的，视情节给予留用查看1-3个月处分，由指挥部将违纪情况通报。留用查看期间只发基本工资，留用期满由本人提出复岗申请，经路政管理处考核合格方能复岗。
1、滥用器械伤人造成后果的（伤者的损失由当事人赔偿）；
2、擅自将制服、微章借与他人使用者； 3、监工一天以上，三天以内的；
4、减少巡逻次数者，当值日被盗路产超过万元者； 5、挪用路政规费情节较轻者； 6、徇私舞弊者。
四、有下列行为之一者，指挥部与其解除劳动合同，并将违纪情况进行通报。
1、贪污路政规费和其它收入者。（必须退清贪污的钱物） 2、故意少收、漏收路政规费及收钱不给票者。（必须退清所收的钱物）
3、偷盗现金及设施、设备尚不够追究刑事责任者。 4、在留用察看期间又有违纪行为受到查处者。
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5、因受违法乱纪处分调离原岗位拒不执行者。 6、对检举揭发人员打击报复尚不够追究刑事责任者。 7、严重违法乱纪、打架斗殴、聚众闹事、影响声誉等尚不够追究刑事责任者。
8、工作场所、工作时间恋爱者。
9、被司法机关处以刑事拘留及以上处罚者。
10、月内累计旷工2班（次）；季内累计旷工3班（次）；年内累计旷工4班（次）的职工。
11、季内累计扣分50分或年内累计扣分80分以上者。 12、留用期满经考核不合格者。 五、附11 ：
本规定未涉及的问题，按省交通厅及指挥部的相关规章制度执行。
本规定由指挥部人事处、收费管理处负责解释。 本规定自发文之日起执行。
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