(A)公开化、制度化 (B)制度化、法定化 (C)公开化、法定化 (D)全面化、制度化 答案：B
167.国家对严重危及生产安全的工艺、设备实行( )制度。 (A)改进 (B)淘汰 (C)保留 (D)限范围使用 答案：B
168.生产安全事故的( )是保证生产安全事故应急救援工作顺利实施的组织保障。 (A)应急救援体系 (B)应急救援信息系统 (C)应急救援组织 (D)应急救援制度 答案：A
169.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告( )。 (A)本单位负责人 (B)当地政府安全部门 (C)所在行业安全负责人 (D)当地消防部门 答案：A
170.《铁路运输安全保护条例》自( )起施行。 (A)2004年12月1日 (B)2005年3月1日 (C)2005年4月1日 (D)2005年8月15日 答案：C
171.安全生产事故调查和处理的具体办法由( )制定。 (A)国务院 (B)地方政府 (C)安全生产监督管理部门 (D)应急救援组织 答案：A
172.从事特种作业的人员，未取得特种作业操作资格证书而上岗作业，依《安全生产法》规定，应由行政执法机关责令限期改正，逾期未改正的，应( )。 (A)责令停产停业整顿 (B)处2万元以下的罚款
(C)责令停产停业整顿，并可以并处2万元以下的罚款
(D)责令停产停业整顿，并可以并处2万元以上5万元以下的罚款 答案：C
173.为从业人员提供的劳动保护用品( )，是保证从业人员的安全所必需的。 (A)必须齐全 (B)具有防辐射功能 (C)必须符合行业标准 (D)必须符合国家标准 答案：D
174.《安全生产法》立法的目的是为了加强安全生产监督管理，防止和减少( ),保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
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(A)生产安全事故 (B)火灾、交通事故 (C)重大、特大事故 (D)一般事故 答案：A
175.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。
(A)安全第一、预防为主 (B)安全为了生产，生产必须安全 (C)安全生产人人有责 (D)安全重于泰山 答案：A
176.安全生产责任制要在( )上下真功夫，这是关键的关键。 (A)健全、完善 (B)分工明确 (C)贯彻落实 (D)岗位负责 答案：B
177.劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、( )的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及 法律规定的其他劳动权利。 (A)休息休假 (B)罢工 (C)上访 (D)游行 答案：A
178.劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和( )。 (A)职业道德 (B)维规 (C)技规 (D)国家法律 答案：A
179.劳动法第十五条规定：除文艺、体育和特种工艺单位招用以外，禁止用人单位招用未满( )的未成年人。
(A)15周岁 (B)16周岁 (C)17周岁 (D)18周岁 答案：B
180.劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 (A)5年 (B)8年 (C)10年 (D)15年 答案：C
181.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过( )。 (A)5个月 (B)6个月 (C)8个月 (D)12个月 答案：B
182.用人单位在( )时不得解除劳动合同。
(A)女职工孕期、产期、哺乳期内的 (B)本人强烈要求不愿解除合同的 (C)单位领导提出的 (D)劳动者不能胜任工作的 答案：A
183.一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前( )以书面形式通知用人单位。 (A)10日 (B)15日 (C)30日 (D)45日
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答案：C
184.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每月不得超过( )。
(A)20h (B)33h (C)36h (D)40h 答案：D
185.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资( )的工资报酬。 (A)100% (B)150% (C)300% (D)400% 答案：C
186.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资( )的工资报酬。 (A)100% (B)150% (C)200% (D)250% 答案：B
187.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资( )的工资报酬。(A)150% (B)200% (C)250% (D)300% 答案：B
188.未成年工是指年满( )未满十八周岁的劳动者。 (A)15周岁 (B)16周岁 (C)17周岁 (D)18周岁 答案：B
189.劳动者在( )情形下，不能依法享受社会保险待遇。
(A)退休 (B)患病、负伤 (C)因工伤残或者患职业病 (D)死亡 答案：D
190.用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人不可以用()方式解决。 (A)依法申请调解 (B)仲裁 (C)提起诉讼 (D)暴力解决 答案：D
191.用人单位应当保证劳动者每周至少休息( )。 (A)0.5日 (B)1日 (C)1.5日 (D)2日 答案：B
192.劳动者连续工作( )以上的，享受带薪年休假。 (A)1年 (B)2年 (C)3年 (D)4年 答案：A
193.工资应当以( )形式按月支付给劳动者本人。 (A)产品 (B)购物券 (C)欠条 (D)货币 答案：D
194.氧气瓶和乙炔瓶间距不应少于( )。 (A)3m (B)4m (C)5m (D)6m 答案：C
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195.电闸箱一定要安装漏电保护器，如有漏电现象能在( )内切断电源。 (A)0.5s (B)0.05s (C)0.03s (D)0.02s 答案：C
196.如发现缺少安全防护措施的施工场所，应及时( )。 (A)向有关部门举报 (B)向施工单位举报 (C)向施工单位提示 (D)以后不再去 答案：A
197.任何电气设备在未验明无电之前，一律认为( )。
(A)有电 (B)无电 (C)可能有电，也可能无电 (D)无所谓 答案：A
198.工作台、机床上使用的局部照明灯，电压不得超过( )。 (A)36V (B)42V (C)47V (D)110V 答案：A
199.在雷雨天不要走近高压电杆、铁塔、避雷针，远离至少( )以外。 (A)10m (B)15m (C)20m (D)30m 答案：C
200.上道进行施工，检修作业及设备检查时，应实行( )作业，按规定穿着防护服(饰)，并应设安全防护员，实行专人防护。
(A)单人 (B)双人 (C)三人 (D)四人 答案：B
201.在停留列车，车辆前部或尾部通过时，应与其保持( )以上距离。 (A)2m (B)3m (C)4m (D)5m 答案：D
202.扛抬笨重物体时，每人负重一般不得超过( )。 (A)40kg (B)50kg (C)60kg (D)70kg 答案：B
203.对带有( )及其以上电压的信号设备进行作业时，一般应切断电源或双人作业。 (A)36V (B)40V (C)110V (D)220V 答案：D
204.对高于( )电压的信号设备进行带电作业时，使用带绝缘的工作，穿绝缘胶鞋。 (A)12V (B)24V (C)30V (D)36v 答案：D
205.检修整流、变流及磁饱和等电源设备时，电压高于( )的设备应关闭电源，并通过人工放电，释放电容器电能后，方可开始工作。 (A)36V (B)110V (C)220V (D)380V
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答案：C
206.人身和携带物件(如长杆、导线、工具等)与接触网设备带电部分，必须保持( )以上的距离。
(A)1m (B)2m (C)3m (D)4m 答案：B
207.当发现接触网线断落时，要远离该处( )以外，将该处加以防护，并立即通知有关部门处理。
(A)3m (B)5m (C)10m (D)15m 答案：C
208.停电作业时，应指派专人断电，并在电源开关处悬挂( )。 (A)警示牌 (B)禁动牌 (C)提示 (D)红布条警示 答案：A
209.人身和携带物件与接触网回流线必须保持( )以上距离。 (A)0.5m (B)1m (C)1.5m (D)2m 答案：B
210.在距接触网不足( )的处所作业时，必须要求供电部门配合。 (A)0.5m (B)1m (C)1.5m (D)2m 答案：D
211.在电气化区段高柱信号机上作业时应保持人身和携带物件与接触网带电部分( 离。
(A)1m (B)2m (C)2.5m (D)2.8m 答案：B
212.当进行扼流变压器II次侧的有关开路作业前，应( )。 (A)将扼流变压器I次侧短路 (B)将扼流变压器I次侧开路 (C)做好人身防护 (D)不需特殊防护 答案：A
213.防止联锁失效的重点不包括下列( )。 (A)电源对地电流超标 (B)联锁试验不彻底 (C)不填写联锁试验表 (D)电缆绝缘不良造成混线 答案：C
214.不属于“两失一违”的是( )。
(A)信号设备失修 (B)信号设备联锁失效 (C)违章作业 (D)施工防护失控 答案：D
215.不属于信号安全工作“三害”的是( )。
)以上距30