附录三：财务人员年度个人综合考核汇总表
所在企业 考核维度 公司业绩考核 第一季度 加权得分 考核权重 主体 集团财务90% 管理中心 人力资源10% 部 第一季度 得分 B1 得分 根据经营层管理部的评分办法计算得出A 第二季度 加权得分 考核权重 主体 集团财务90% 管理中心 人力资源10% 部 第二季度 得分 B2 得分 第三季度 加权得分 考核权重 主体 集团财务90% 管理中心 人力资源10% 部 第三季度 得分 B3 得分 第四季度 加权得分 考核权重 主体 集团财务90% 管理中心 人力资源10% 部 第四季度 得分 B4 得分 被考核人 年度 被考核人岗位 得分 权重 5% 加权得分 A 财务监管考核 B=∑Bn/4 55% D=A×10%+B×50%+C×40% 财务管理考核 备注 C1 C2 C3 C4 C=∑Cn/4 40% 集团总经办 ： 集团经营管理部： 集团财务管理中心： 集团人力资源部 ：
第六章 附则
第八条 本办法由集团公司负责拟定、修改和解释。本办法自发布之日起执行。
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