员工培训手册 - 罗莱家纺督导培训手册 - 图文(4)

2019-01-27 11:32

员工培训手册、企业培训手册、培训手册模板、企业员工培训课程、企业管理培训骚,不争论; 迎宾

迎宾是一种义务

迎宾是销售服务的第一步 迎宾是建立信任感的开始 良好的迎宾提升产品价值

高品质的迎宾是目标顾客的基本要求

微笑的循序渐进:迎接顾客3分微笑→介绍产品5分微笑→异议处理9分微笑→顾客买与不买送客都要给他10分微笑 迎宾的身体语言

? 站立在容易观察顾客,接近顾客的位置; ? 面向顾客或是顾客来临的方向的位置; ? 头要正,颈要直; ? 两肩夷平;

? 双肩微向后引,胸部自然挺出; ? 两手臂自然下垂;

? 两手交握于小腹前; (左手在上,右手在下,虎口交握) ? 收小腹,臀部夹紧; ? 两膝夹紧; ? 两脚跟靠拢并齐; ? 两脚尖微张三十度;

? 唱出欢迎语言(欢迎光临罗莱!)后鞠躬30度; ? 起身时确保面带微笑并与顾客有眼神接触;

客户跨进店内之后,身体前倾15度、左手(或右手)五指并拢、掌心向上,柔和伸出指向店堂内,做欢迎和指引动作,并唱出欢迎语言(里面请!)之后侧面移动两步让出进店路线)

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培训模块---4.销售技巧

销售技巧

一服务业制胜策略

微笑 活力 创新 价值 令人感动 沟通 招待 二、销售心态

1. 对任何行业而言,顾客是最重要的人; 2. 并非顾客依赖我们,而是我们依赖顾客; 3. 顾客并没有打扰我们的工作,而是工作的目的;

4. 当顾客叫我们时是在帮我们;提供服务是应该的,而不是我们在帮助他; 5.顾客是我们事业的中心,而非排除在外。

6.顾客不是冰冷的统计数字,而是有血有肉的人,和我们一样有情感的。 7. 顾客是一群对我们提出各种需求的人,我们的工作就是满足他们的需求。 8. 顾客要的礼遇和殷勤的招待是理所当然的。 9. 顾客是让你获得酬劳的人。 10. 顾客是所有企业的生机。 三、决定业绩的六大因素

(一)商品力-产品的表现力,品质、所表现出的魅力 (二)演出力-陈列、店面形象 (三)贩卖力-销售能力

(四)集客力-吸引顾客与留住顾客的能力 (五)服务力-顾客的维护与引导

(六)管理力-店务、产品、卖场、人员等的管理 四、销售基本技巧 A. 服务技巧 眼神交流

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不断向顾客传达会满足对方需求的信息 强调关键利益,让顾客迅速购买

不仅交流信息,而且交流感情,使顾客从内心信任你 熟练包装产品,双手递送给顾客 正确迅速判断顾客需求及类型 B. 沟通技巧

肯定性或中性的陈述表达观念

做一般性引导,让对方把信息充分表达出来 故意停顿,鼓励对方提供更多信息

复述对方的语句和观念,对对方表示兴趣和理解、尊重 试探法:a.试探舒服性区域 b.试探敏感性区域 聆听:倾心聆听,沟通能力决定了顾客对我们的信任度 演绎法:加上个人观念的复述 五、罗莱销售八步曲

1.招呼顾客 5.处理异议 2.接近顾客 6.达成交易 3.了解需求,介绍产品 7.附加销售 4.展示和说服 8.付款送客 第一步:招呼顾客

重要的第一印象4秒内及时招呼:新顾客、老顾客、灵活的节日问候语 注意:声音清晰洪亮,动作斯文有礼

经验分享:给顾客足够自由的空间,询问顾客如何称呼并牢牢记住,称呼对

方的姓。

顾客不喜欢:过多重复招呼、以貌取人、被忽略、机械化、无精打采 第二步:接近顾客 介绍前:

1.了解现有库存情况 2.熟知目前促销政策

3.了解罗莱优异于同行的优秀点

毕业论文资料网——毕业论文、外文文献资料翻译、毕业论文答辩PPT模板、可行性研究分析报告在线分享网站员工培训手册、企业培训手册、培训手册模板、企业员工培训课程、企业管理培训4.按需求引领顾客到相应的区域

经验分享:只有扎实掌握产品知识,才能为顾客推荐其满意适合的罗莱产品,从而达成销售。

1.接近顾客的最佳时机: 2.顾客再次回到店里 3.在一个商品前停住脚步 4.眼光盯在某一个商品上 5.不断触摸产品 6.和同伴低声商量 7.专注寻找某商品 8.抬头寻找导购员 开场的方法: A.友好问候 B.赞美开场

经验分享:避免用“买”或“卖”,给顾客空间,结合赞美技巧,融会贯通灵

活运用注意积累经验! 赞美开场-拉近距离 例:您的头发在哪做的? 您的身材真好! 您的这条丝巾真特别!

您的皮肤真好,一定从来不用进美容院!

赞美的技巧:出自真诚不露骨,间接赞美不奉承,慎选题材不乱夸! 接近顾客的开场白: 简单信息+开放式提问

经验分享:事先了解顾客进店参观及购买商品的动机,对下一步的销售促成

很重要。

知己知彼 百战不殆

1. 继续用开放式的提问,深度了解顾客需求 2. 投其所好,抓重点,吸引注意力 3. 主动展示商品,刺激购买欲望

毕业论文资料网——毕业论文、外文文献资料翻译、毕业论文答辩PPT模板、可行性研究分析报告在线分享网站员工培训手册、企业培训手册、培训手册模板、企业员工培训课程、企业管理培训4. 重视决策人的意见

5. 不同类型的顾客,给予不同的服务 第三步:了解需求、介绍产品

正确迅速判断顾客需求及类型(根据年龄/性别) 初婚期---是一生中最集中,数量最大的时期。 生育期---以家庭责任感为购买基本原则。 满员期---购买活动频繁,观念需求多元化。

减员期---是老年人的消费品的购买,多表现为为第三代购买产品。 行之有效的产品FAB介绍法 F—特性:这是什么 A—优点:产品的优点

B—好处:顾客使用产品得到的好处

FAB是目前零售业销售人员常用的一种推介方法。

最大的好处在于让顾客用最快的速度了解商品最大的卖点,并能结合自身需求联想到实际使用的效果。 第四步:展示和说服

把产品的卖点突出,眼见为实的效果 1.不盲目展示,要充分了解顾客的想法 2.把产品的优点“秀”出来 3.心到、眼到、手到

4.高档产品,带白手套展示,更显产品尊贵价值 5.展示产品过多,可能会弄巧成拙! 6.顾客离开后再整理拆开展示的样品 个性化销售,掌握不同顾客的心理: 顾客对产品的要求各不相同: 年龄:儿童、青年、中年、老年 性别:先生、女士

性格:开朗、有主张、犹豫、内向?? 职业:医生、白领、记者、教师??

经验分享:找出谁是决策者

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