银逢煤矿管理制度管理制度汇编(5)

2019-01-27 13:19

5.任何人不得以干涉“三违”处理为由,在井下与处理“三违”人员争吵拉扯,打架斗殴,应及时将情况报当班安全员解决,否则视情节予以严肃处理。

6.当班职工违章或当月职工严重违章超过一人次者,连带班(组)长、副班(组)长责任,视违章性质予以处罚。 7.各级干部违章指挥,职工有权制止和举报,否则追究相关人员责任,对举报打击报复者,视情节予以处罚,直至开除离矿。

8.对“三违”人员不制止,不批评,反而为其站岗放哨,提供条件者,予以加倍处罚。

事故案例教育实施办法

为进一步增加广大职工的安全意识,提高安全工作人人抓、人人管的氛围,消除井下“三无”作业,保证矿井安全生产,根据实际情况,对职工进行事故案例分析教育。特制定以下实施方案:

一、安监科负责搜集建矿以来的事故案件,建立档案。搜集其它矿案例,作为职工教育材料。

二、安监科建立案例分析专板,每月二板。

三、办公室对矿井及周围附近矿井发生事故,搜集材料及时报道、宣传。

四、办公室负责购进案例分析光碟、VCD,对职工进行放映。职工娱乐室每星期五晚上放一片案例光碟。

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五、案例分析纳入安监科每月组织的严重“三违”人员学习班,作为培训内容进行学习教育。

六、对矿井发生的事故,在安全例会上,让其有关责任人给广大职工讲述自己的感受,让所有人接受教育。

矿井出入井人员清点汇报制度

1、各基层队每班上班前应把入井人数、平面值班人数(机修、电修、班组长)等出勤情况:零点班在01:00时,捌点班在09:00时,肆点班17:时,用书面开式上报调度室。 2、各采队在报送出勤时应注明工作地点、时间、班次、人数。

3、机运队应建立出入井台账(台账注明每车上下人员的数量),每班应在上午9:30时,下午17:30时,晚上1:30时,把下井总人数按规定程序上报调度室。

4、矿领导、各科室领导、区队干部、外来检查人员、维修工、放炮员、班组长等不在交接班时间内以及中途出入井者,做到随时上报。

5、安监科、机电科所管辖的仪器室、充灯房应在每早上8:00时,下午16:00时,晚上24:00时把各单位领灯总人数用打电话形式上报调度室。

6、在接班2小时内,充灯房应把各队出勤人数上报调度室。 7、统计应在每班上班考勤2小时内把各队、各科人数核实统

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计上报调度室。

8、在出井及考勤过程中出现上报人数不符,调度室应在1小时内通知统计,进行核查落实,并把结果反馈调度室。 9、调度室应根据实施要求制订专项台账,并认真填写。

伤亡事故统计报告制度

1、发生伤亡事故时,由矿长负责在最短时间内安排抢救伤员,并根据伤员情况送医院抢救治疗,并及时上报上级有关部门。

2、工伤人员住院治疗出院后,由矿方安排有关人员结清医疗费用,并据实开出诊断证明,医疗费正式发票及工伤事故基本情况报送上级有关部门,保证在最短时间完成赔偿。 3、对于工伤致残,由矿方安排专人结清医疗费用,开出诊断证明和医疗费正式发票及工伤致残事故基本情况报送矿长,由矿长出面委托有关部门(检察院、法院、公安局法医门诊部)做出伤残鉴定。矿方指定一名副矿长,带领工伤残当事人共同做出一次性处理意见,并由矿方与当事人直接按处理结果签定合同。

4、对于伤亡事故由矿方安排专人结清有关手续,发生有医疗费的按“第三条”办法处理。开据死亡证明,再由矿方指定一名副矿长,带领死者家属及其它有关人员,参加由负责公司与矿方关系处理的总经理助理,组织善后工作协调,最终拿出一次性处理意见,并由死亡者代表直接与公司按达成

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的处理意见签合同。

出入井验身制度

1、验身人员必须遵守党的安全生产方针,遵守矿井各项管理制度,认真学习业务知识,是本岗位的第一责任人,对出入井人员的验身工作负全面责任。

2、工作中必须与信号工密切配合,严禁酒后上岗,并对出入井人员按照《规程》要求进行严格验身,发现问题及时制止,对不听从指挥者及时上报有关单位,进行严肃处理。 3、对出入井的人员、火工品等要严格清点,并做好记录。严禁人、物同车提升,火工品必须单车提升。 4、对违犯《规程》第十条规定的人员,严禁入井。 5、对罐门、罐帘等提升安全保护装置进行认真详细检查,发现问题及时处理并上报

6、有权拒绝违章指挥,杜绝违章作业,发现不安全隐患及时向有关部门和领导汇报。 安全奖惩制度

1.煤矿安全工作必须实行群众监督,必须支持群众安全监督组织的活动,充分发挥群众安全监督作用。

2.安全奖惩制度除同生产任务、工作质量、经济效益挂钩外还必须与安全指标挂钩。

3.坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则,对模范遵守纪律、制止和抵制违章、打击歪风邪气,结合贡献大小给予奖

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励。

4.职工在工作生活中,违犯三大规程及各项规章制度者,可按管理权限规定分别给予行政处分和建议对其警告、停职、降级、撤职、留矿察看和开除。

5.建立健全各项奖惩条例,坚持以“规范管理、文明生产、提高效益”为宗旨,对全矿职工进行奖惩。 6.在安全生产过程中奖惩可作为一次性处理。 通风及安全仪器仪表管理维护制度

1.仪器、仪表管理员,应及时对仪器、仪表的收发、维护、调校等登记入册,详细明了。

2.对损坏严重或报废的仪器、仪表,查明原因,及时上报,并拿出处理意见。

3.对仪器、仪表的维修项目及更换部件要做好记录,填写清楚,存档备查。

4.通风仪器、仪表及时送上级有关部门校正,确保使用时灵敏可靠。

5.便携式瓦斯报警仪必须集中管理,统一发放,必须定期到安监科进行标准气样校验(星期六、星期日)。

6.不经管理员充许,不得私自使用、调换、维修、外借等,若损坏或遗失时,及时上报配发。

7.维修后的便携式瓦斯报警仪,必须经标准气样校验后,方可入井使用。

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