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员工离职工作/公司用品交接单
R6.1-16A/0 姓 名 工作 交接 部门主管： 部门经理： 个人/班组工具交接 部门助理： ： 出纳： 财务往来 人事行政助理： 劳保用品交回 工 号 申请离职日期 批准离职日期 21
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调休申请表
部门 调休时间 姓名 职位 年 月 日调至 年 月 日 □外出公事（□业务 □开会 ） 调休原因 □其他（ ） 部门主管意见 部门经理意见 总经理意见 行政部签收： 接收日期：
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调休申请表
姓名 职位 部门 调休时间 年 月 日调至 年 月 日 □外出公事（□业务 □开会 ） 调休原因 □其他（ ） 部门主管意见 部门经理意见 总经理意见 行政部签收： 接收日期：
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调休申请表
姓名 职位 部门 调休时间 年 月 日调至 年 月 日 □外出公事（□业务 □开会 ） 调休原因 □其他（ ） 部门主管意见 部门经理意见 总经理意见 行政部签收： 接收日期：
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员工请假单
R.6.1-17A/1申请人 部门 填表日期 请假原因 请假时间 由 年 月 日 时 分 起 至 年 月 日 时 分 止 合计： 天/小时 经理意见： 签名： 总经理意见： 签名： (主管)意见： 签名： 备注：1.此表作为员工因私请假使用,所有员工请假原则上必须提前1天填好,根据<公司制度>呈相关责任人批准后,将第一联交人事行政部作为考勤依据,第二联交部门备存,2.如因工在上班中途须附带填写<上班时间外出申请表>,经相关责任人批准后,交予门卫作为出门之依据,3.特殊情况(生病、意外外出)不能提前请假或不能亲临请假的，必须根据就业规则请假制度取得本部门经理认可，由部门负责于当日补办手续，否则视为旷工。 本单一式二联，第一联交管理部人事科，一联部门备存
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员工请假单
R.6.1-17A/1申请人 部门 填表日期 请假原因 请假时间 由 年 月 日 时 分 起 至 年 月 日 时 分 止 合计： 天/小时 经理意见： 签名： 总经理意见： 签名： (主管)意见： 签名： 备注：1.此表作为员工因私请假使用,所有员工请假原则上必须提前1天填好,根据<公司制度>呈相关责任人批准后,将第一联交人事行政部作为考勤依据,第二联交部门备存,2.如因工在上班中途须附带填写<上班时间外出申请表>,经相关责任人批准后,交予门卫作为出门之依据,3.特殊情况(生病、意外外出)不能提前请假或不能亲临请假的，必须根据就业规则请假制度取得本部门经理认可，由部门负责于当日补办手续，否则视为旷工。 本单一式二联，第一联交管理部人事科，一联部门备存
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上班时间外出放行条
R6.1-18A/1 申请人 出差/请假日期与预估时间 申请事由 出公司时间 入公司时间 申请人联络电话 因私事出公司合计扣工时 所属部门 公事 私事 年 月 日上午/下午 时 分至上午/下午 时 分 合共 小时 分 （主管)经理 签名 值班保安签名 值班保安签名 总经理签名 时 分 流程：申请人 部门经理签名 总经理签名（只限经理级） 保安记录
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上班时间外出放行条
R6.1-18A/1 申请人 出差/请假日期与预估时间 申请事由 出公司时间 入公司时间 申请人联络电话 因私事出公司合计扣工时 所属部门 公事 私事 年 月 日上午/下午 时 分至上午/下午 时 分 合共 小时 分 （主管)经理 签名 值班保安签名 值班保安签名 总经理签名 时 分 流程：申请人 部门经理签名 总经理签名（只限经理级） 保安记录
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