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渠国庆 庄 香 赵基香 刘 丰 朱印生 刘培富 刘培富 陈立祥 马国海 李 静 办公室 财务室 库 房 一厂生产办 磅 房 维修值班室 13255479128 15020795567 13953702359 15275743008 18353748924 15020788618 18364785440 15563186934 15668113535 18353737277 18854789758 18854789755 18854789746 18854789759 18854789756 18854789751 5
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一厂电工组 二厂电工组 二厂主任刘世华 18854789751 13406275617 18641428400 6
69751 6617 寄 语
亲爱的同事：
你好！当你打开这本《员工手册》时，相信你已经加入到泗水惠丰农业开发工程有限公司团队，成为我们惠丰大家庭中一员，并开始为我们共同的梦想打拼。在此，公司董事长及总经理携全体公司成员，热忱欢迎你的加入！
公司成立于2011年7月，注册资金3000万元，总建筑面积10000m，年处理原矿能力将达9000万吨，年产铁精粉50万吨，年改造良田500亩，是山东地区最大的农业复垦项目之一。
惠丰人以扎实的工作作风、和谐的团队精神，在两年左右的时间内取得不错的业绩。在今天，有你加入，我们的团队将更加壮大，希望你能继承和发扬公司的优良传统，以爱岗敬业的职业道德和开拓进取的工
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作态度，为惠丰农业再上一个新的台阶而不懈努力！
惠丰理念：搭建员工价值提升平台、实现个人价值分享、创企业社会及经济价值双赢。
惠丰目标：五年时间将惠丰农业打造成济宁地区社会及经济效益最好的综合型农业开发企业。十年时间将将惠丰农业打造成山东地区综合效益最好的农业开发龙头企业。
惠丰宗旨：以综合实现社会价值、企业价值、个人价值为经营理念。
惠丰精神：
拼搏进取 团结奉献 同心同德 和谐惠丰
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第一章 总 则
本手册根据公司章程，依据公司综合办、人事处、安保处、企管处、财务处等各处室及厂部规章制度汇编制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在公司可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。
此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。。本手册的解释权属于公司综合办公室。
公司的每一位在岗员工都应遵循本手册。
第一节 入职指引
一、报到手续
综合办公室是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件：
1、身份证、学历证书、学位证书； 2、职称证书、资格证书；
3、近期体检报告、免冠二寸近照8张。
当个人资料有以下更改或补充时，请您在一个月内到人事处出示相关证明 9