24.企业信誉较差。民营经济创业之初，由于社会主义市场经济处于萌芽状态，规范市场和竞争秩序的法规还不健全，不完善，民营企业在经营上钻了空子，不正当竞争问题十分突出。在生产经营中失信于社会，给民营经济经济造成严重和不良后果，在很大程度上失去了社会的信任，开拓市场寻求合作、申请贷款等诸方面长期处于不利的地位，制约了民营经济的做大。
25.方式落后，现代企业制度建设滞后。部分民营企业属于家族制企业或仍停留在家族式管理的层面，管理者素质和决策水平还有待提高，管理者法制观念淡薄，企业财务管理制度不规范、不健全，信息不透明，决策管理水平还不高。一些民营企业，产权结构单一，法人治理结构不健全，管理粗放，企业文化缺位，现代企业制度建设滞后。随着市场竞争的日益激烈，特别是随着企业规模的逐渐扩大，技术上的逐渐升级，家族制管理越来越阻碍民营经济的发展，与建立现代企业制度的要求差距甚大。
26.民营企业家的素质较低。由于受历史、社会、资历多方面的因素影响，我省民营企业家的素质总体上不高，在知识水平、管理能力、法律意识等方面还存在许多问题和不足。在创业初期企业家的素质还能适应企业发展的需要，但当企业发展到一定程度，个人素质与企业发展不适应的问题就明显表现出来。
27.结构不合理，节能减排压力较大。我省民营经济主要集中于工业制造、批发零售、建筑及房地产等传统行业，第三产业发展相对滞后，新兴行业如计算机和软件技术、现
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代化的物流和信息咨询服务处于起步阶段，民营企业在铁路和航空运输业、邮电通信业、金融保险业、教育、科研和技术服务部门以及公用事业等行业受限较多。民营企业仍处于小规模、低档次、分散经营的初级阶段，重工业比重偏大，资源型工业比重偏大，产品存在粗加工产品多，精加工产品少。高污染、高消耗、高排放企业面临着严峻的节能减排形势，淘汰落后产能任务艰巨。
28.现代企业经营方式落后。民营企业要按照现代企业制度的要求，实现“三个转变”，即由家族管理模式向现代企业管理模式转变，由传统企业制度向现代企业制度转变，由个体分散经营向集约化经营转变。
29.中小企业细加工不够。我省中小企业的生产基本上为粗加工，鲜有细加工的，像一些钢材，在我们省里基本都是卖出原材料，而这些原材料到了日本以及我国南方一些城市，就会被细加工成各种各样的产品，大大增加了钢材的附加值就。
30.知识产权保护不力。知识产权保护不力是民营企业发展的最大问题。研究出一项好技术要耗费大量人力、财力的投入。但是技术出来后往往被人仿制。尽管有专利保护，但漫长的官司、大量的人力财力消耗民营企业一般不能承受。
31.在打造品牌，树立形象提高企业的竞争力有待提高。产品品牌和企业形象是对产品和企业的综合体现和集中展示，标志着消费者和社会的认可程度，也同样对提高企业的核心竞争力有着直接的联系。但我省相当部分民营企业在新
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闻媒体和展示平台加大产品的宣传力度上做的不够。
32.民营企业自我发展慢。多年来，民营企业的发展一直处于自我摸索、自我运作、自我积累和自我完善为主的状态，利润低、承载重、支撑小、发展难的特点突出。企业在专业人才的培养、吸纳资本投入、理论指导和信息交流等方面的条件十分不足，存在着技术开发与设备配套难、管理与人才难等深层次因素的制约，行业平台和基础支持力量不强，对企业发展产生较大的影响。
33.产业环境需要改善。一部分企业家对自身企业和发展环境了解不到位，产业结构上存在不合理因素，按照国家的发展规划，应着重发展高科技、低能耗、高附加值、低成本行业。而我省的民营企业的发展与上述要求还有相当大的差距。
34.发展民营经济政策知晓率不高。大多数民营企业虽然知道有关政策的出台，但不了解详细内容，一些小企业、个体工商户知道有关政策的比率更低。因而出现了“政府很努力，企业不知情”的局面。既影响政策落实，也影响有效监督。
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省工商联征集不符合科学发展现象汇总（共34条）
（2008年11月5日）
民营企业发展上不符合科学发展观的现象
1、发展非公经济的整体氛围不够浓厚。一是目前一二三产比例不够合理，还有相当一部分农村劳动力从事农业生产，搞经营、上项目还没有成为农民群众的首选。二是宣传引导不够，许多成功企业的典型示范带动作用不明显。三是扶持力度小，多数企业处于自我发展状态，一些过时的政策规定仍然对企业造成不良影响，企业的发展环境需要进一步改进。四是有些地方和部门对发展非公有制经济的重要性认识不到位，工作思路不够明确，措施不够具体，缺乏可操作性，因而对非公经济发展的促进作用不够明显。
2、制约企业发展的因素仍然存在，软环境有待进一步改善。不少企业在融资、用地及市场开拓等方面存在困难，许多中小企业由于信用等级不够，通过银行系统融资比较困难，因缺少发展资金造成发展缓慢。由于国家现行的土地政策，每年可用的土地指标较少，一些企业因扩建或开工新项目缺少土地，制约了企业的发展空间。在项目审批方面，各种环节依然繁琐，效率不高，造成企业在人力、物力和时间上的浪费，甚至影响了企业投资的最佳机遇期。少数执法部门的工作人员由于缺乏全局观念，执法水平不高，服务意识不强，借检查之名，对企业故意刁难，给企业的正常生产经营活动造成一定影响。
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3、群体规模小，整体实力不强。投资低于100万元的企业占有相当大的比重。从企业年产值或销售额看，多数企业的年产值在1000万元以下。在纳税方面，多数企业的年纳税额在10万元以下。
4、科技含量低，竞争力不强。我省的私营企业多数属于劳动密集型企业。其产品科技含量较低，高新技术产品或高附加值的产品为数很少，新产品研制开发缓慢，全省甚至全国技术领先或知名的产品屈指可数，因而缺乏市场竞争力和发展后劲。
5、管理水平低，效率不高。不少企业延习传统的家族管理模式，造成管理者职责不清，相关机制运行不畅。有些企业虽然引进法人治理结构，但还不够规范，现代企业制度在企业管理过程中的作用发挥不够充分。
6、用工紧缺。据调查统计，我省规模以上工业企业均存在不同程度的用工紧缺现象，铸造、钢铁及食品行业用工缺口较大，其中尤以铸造行业较为突出。
7、招工困难。一是随着近年来外出务工人员不断增多，劳动力资源严重不足；二是由于城市经济的差别，对外来务工人员的“吸引力”不大；三是劳动者素质较低，初中文化程度者多，专业技术人员不足，而部分行业用工要求高，企业难以招到合适人选。
8、流动性大。由于通常是行业整体出现“用工难”现象，各企业间用工竞争激烈，职工跳槽现象严重。
9、劳动力资源供应紧张。传统的劳动密集型产业，需要的劳动力较多，特别是钢铁、铸造行业，由于原材料和能
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