（7）研究决定本单位政治文明和精神文明建设、员工思想政治工作、学习型红旗党支部创建、企业文化建设等工作中的重要问题。
（8）其它应由党支部讨论决定的重大事项。
3、支部委员会会议由党支部书记负责召集和主持，也可委托副书记或其他委员召集和主持。
4、支部委员会会议表决一般采用口头或举手表决的方式，重要问题可采取无记名投票的方式，以超过应到会委员的半数以上赞同为通过。
5、认真做好支部委员会会议记录，做好相关资料的归档保存工作。
（十二）党支部请示汇报工作制度
1、党支部向公司党委请示汇报的主要内容：
（1）公司党委明确规定必须请示批准才能办理的事项。 （2）对现行的方针、政策、规章、制度和有关文件精神不完全理解，需要公司党委明确答复才能办理的事项。
（3）工作中遇到无章可循的情况，需要公司党委明确指示才能办理的事项。
（4）因情况特殊难以执行原规定，需公司党委重新批示才能办理的事项。
（5）因意见分歧而又无法统一，需要公司党委裁决才能办理的事项。
（6）事项重大，需要请示公司党委审核的事项。
2、请示报告的书写形式：
应写明请示事项的原因与背景，说明目的和要求。请示要实事求是，情况要真实，不得谎报捏造。
3、请示要一文一事，不能在一份请示中请示两件或多件不相关的问题，特别是不能请示不是同时由一个上级主管部门批复的几个问题。
4、呈报公司党委和纪委备案的党员违纪案件，一般应报送下列材料：
（1）处分决定；
（2）错误事实、调查报告和主要证据材料；
（3）受处分本人的检讨和对处分决定的意见。如果本人对处分决定有不同意见，应附呈报单位对受处分人意见的说明。
5、党支部要定期向上级党组织报告工作。重要问题要随时作专题报告。如贯彻执行公司两委有关会议精神情况，重大事件的发生和处理情况；上级交办的重要事项办理情况，典型经验等等。报告工作情况，必须实事求是，重要的问题不得隐瞒不报。
6、党支部还应定期向所在单位全体党员报告工作，听取党员的意见或建议，并努力改进工作。
7、党员领导干部要定期向党员大会作述职报告，自觉接受党员的批评和监督。
8、党支部在执行上级组织的决定时，如果认为决定不正确或不符合本单位实际情况，可以提出意见，写出请示改变报告。如果上级
党组织坚持原决定，党支部必须执行，并不得公开发表不同意见，但有权向上级党组织报告。 （十三）党支部联系群众制度
1、党支部要通过召开座谈会和个别访问的形式听取党外群众的意见。
2、根据党员的不同情况，要求每人每年联系2-3名党外群众，了解他们的思想、工作和生活等方面的情况，帮助他们排忧解难，做好思想政治工作。
3、每名党员联系群众的名单及帮扶时间、计划上报党支部备案，定期进入党员精细化管理档案。
4、党员可以在安全生产、经营、技术创新、和谐矿区建设、为人民服务等方面进行不拘形式的帮扶，帮扶记录进入党员精细化管理档案。
（十四）安全活动制度
1、要通过安全活动，贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的批示及各项规章制度，强化职工安全生产意识，狠反“三违”，做好安全工作。
2、安全活动要结合公司、单位安全生产实际情况，传达上级有关安全规定、指令、通报，分析事故隐患，制订贯彻整改措施。
3、安全活动可以采取集中开会，下发安全宣传材料、现身说法、观看安全教育录像、安全板报、安全大讨论等各种形式，以增强安全教育的实效。
4、安全教育活动要实行备课制，由主持人对安全活动的内容进行认真的备课准备，以使安全教育扎实有效。
5、安全教育活动要有针对性，要针对易出事故的工种、岗位和人员及工序环节，有的放矢的进行安全教育。
6、建立安全活动记录。 （十五）党支部廉政建设制度
1、党支部成员要加强学习，增强党性，自觉遵守党的纪律，模范执行国家的政策和法令。不搞特权，不谋私利，不奢侈浪费，不任人唯亲，不徇私枉法，不图虚名，不说假话，不违背群众利益。
2、坚持党的宗旨，扎扎实实地解决职工群众生产、生活中的难题，多为群众办实事、办好事。
3、支持纪检、监察部门经常检查党员干部和党员遵纪守法的情况，严肃处理各种违反党纪、政纪案件。
4、党支部成员不仅要严于律已，还要分工负责，努力抓好分管部门的党风廉政建设教育，管好自己的子女、亲属和身边工作人员，坚持克服官僚主义、主观主义、形式主义和消极腐败行为等严重脱离群众的现象。 （十六）党员考评制度
1、每季度对党员考评一次，每半年进行一次党员状况分析。 2、考评分析由支部书记主持。
3、考评分析的主要内容是：对所有党员在一个时期内的思想、工作、党性作风、廉洁自律等方面进行全面的考核、评比、分析，以
实事求是、批评和自我批评的态度找出存在问题，制定整改措施。
4、党员状况分析要汇报公司党委。
车间工会制度
1、矿山设备维护中心实行民主管理制度
（1）坚持民主管理制度，由车间工会委员会负责。
（2）车间民主管理委员会负责召开职工代表大会的筹备和组织工作。
（3）组织开展日常民主管理活动，督促检查车间职工代表大会决议和提案的落实。
（4）负责向职工进行民主管理教育。
（5）负责受理职工的申诉和建议，维护车间职工代表和职工群众的民主权利。
（6）监督保证公司职工代表大会审查同意的各项规章制度和方案在本单位的贯彻落实情况。
2、矿山设备维护中心综治工作制度
（1）认真贯彻执行社会治安综合治理的各项方针、政策，严格落实安全防范措施，确保本单位内部治安秩序的稳定。
（2）积极组织治安巡查和检查活动，做好“防盗、防火、防破坏、防自然灾害事故”的四防工作，确保本单位要害场所的安全。
（3）积极配合公司保卫部门，做好民事纠纷的调解工作，及时解决各类矛盾，杜绝民转刑案件的发生。
（4）做好本单位重点人员的帮教工作，随时监控，及时考查，