2、自然科学书库：主要负责自然科学类图书的入库，鉴收、借阅、整理工作。
3、资料、工具书库：主要负责图书资料的查询及典藏库存工作。 第二条：工作职责 一、馆长
1、全面领导本馆行政、业务工作，督促检查其它各室工作任务的完成情况。
2、负责制定并提出全馆的工作计划和总结，有责任向上级主管部门和全体职工通报图书馆情况。
3、召开和主持会议。每周定期召开图书工作人员会议，指导馆员开展业务学习与政治学习，通报学院的最新指示及要求。
4、及时回收学生教职工的意见，在内部达成共识，并交由学院及时予以答复解决。
二、全体职工（管理人员）
1、积极参加政治学习、提高思想认识水平。
2、主动钻研业务技术，提高自身的业务素质，更好地为读者服务。
3、加强组织纪律性，服从领导安排，有合理化的建议应及时与领导沟通。
4、搞好清洁卫生，整理内务，以优质的图书环境服务育人。 第三条 规章制度
1、规章制度大致分类书刊借阅和资料查询等业务管理和日常行
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政管理两大部分。
2、全休教职工当自觉遵守馆内规章制度，以保障各项工作的正常运转。
3、职工对规章制度的制定和实施可以提出合理化建议和意见。 4、根据工作需要，本制度将不断修订、补充和完善，要求并督促馆员照章办事。
第二章 采编工作
一、采购工作 [岗位职责]
1、根据学院图书馆的任务和服务对象，按照我校性质、担负任务和培养目标，定期修订采购原则，制订图书馆采购工作计划，编制文献采集规则，提出采集预算和决算。
2、熟悉馆藏，了解教学情况及读者需求，掌握出版发行动态。 3、采购公开和内部出版物，建设有学校图书馆特点的馆藏体系，多途径，多方式征集地方文献，交换高校出版物。
4、负责各种类型的中外文文献采集、验收、分发、典藏。 5、接受国内外赠送文献，积极征集本校教职工出版的各种出版物。
[工作要求]
1、订购时要认真查重、杜绝不必要的资金浪费。
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2、使用购书经费要合理计划，准确使用，做到帐目清楚。 3、按照填报订单，采购计划内书刊，防止出现漏购现象。 4、验收工作要认真细致，严格杜绝书刊采购中的回扣漏洞。 二、分类、编目工作 [岗位职责]
1、使用《中国图书馆图书分类法》、《汉语主题词表》和本馆规定的种次号对各类中外文文献进行标引。
2、使用《中国机读目录通讯格式》（CN-MARC）和美国国家机读目录格式（USMARC）对中西文文献进行编目。 3、按本馆规定对各类中外文文献进行技术加工。 4、编制新书通报和中外文期刊年度刊名册。 5、做好院、系资料室文献调剂分配工作。
[工作要求]
1.中文文献分编岗负责给本馆中文图书、期刊合订本和中文非印刷型文标引索书号（分类号＋总次号）、主题词以及技术加工，管理公务目录。
2. 文献验收岗送交待分编文献时，应当面清点所交的文献数量（总数及其包含的种、册数）是否与文献交接单上填写的数量相符。如不符应拒收。
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3.依据《中国图书馆图书分类法》（下简称《中图法》）最新版本（下同）和本馆《中文图书分类细则》标引分类号。依据并参照《中国图书馆图书分类号与主题词对照表》标引主题词。
4.本岗接收的各类中文文献，必须首先利用公务目录查重。查重后属已编文献，在文献上注明索书号；属新进文献，应标引索书号。没有主题词的，应标引主题词。
5.分类号标引级别：中文图书标引至圆点后1-3级。其他中文文献一般标引到3级；同一大类中种类特少的文献可标引到1-2级，种类较多的文献应标引到4-5级。
６、依据《中国机读目录通讯格式》（CN-MARC）及《中国机读目录格式使用手册》(ISBN-80039-990-7)著录；数据可在国家图书馆的CN-MARC书目数据库中套录，并在905馆藏信息字段内输入本馆有关馆藏信息；若CN-MARC源库中无本馆所需数据，则依据中文图书的\在版编目\提供的信息，再按照CN-MARC格式逐项输入，并
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在905字段输入馆藏信息。经查检，若通过以上途径都不能解决剩余图书的编目问题，由岗位工作人员按CN-MARC格式，将图书的书名页和版权页等处提供的相关信息逐一输入。
7、向CN-MARC格式各个字段输入文献信息，必须依据《中华人民共和国国家标准：文献著录总则》（GB3792.1-83）、《普通图书著录规则》GB3792.2-85)等国家标准著录。
8、按文献类型分别打印文献财产帐（即个别登录帐），并移交给文献典藏岗。
9、负责编制中文新书通报。 10、完成部主任交办的其他工作。
附：
学院图书馆图书加工、移交细则
一、MARC数据：
中文图书MARC字段著录要求：
010 $a ISBN $b 装订 $d 价格 100 $a 出版年代
105 $a 编码数据（插图信息）
200 $a 题名 $d 并列题名 $f 第一责任 $g 第二责任 $h 分册辑（号） $i 分册辑（名） $f分册名 $e 副
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