始终坚持党要管党、从严治党的方针，把改进领导人员作风作为促进科学发展的重要切入点，对领导人员严格教育、严格要求、严格管理、严格监督。各级领导班子和领导人员要自觉与党中央保持高度一致，不折不扣落实党的路线方针政策；要按照为民、务实、清廉的要求，坚持立党为公、执政为民，求真务实、真抓实干，带头做到廉洁自律、警钟长鸣；要严守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，讲党性、重品行、做表率；要时刻牢记自己对党的事业和企业所承担的责任，认真对照胡锦涛同志倡导的八个方面的良好风气，准确把握新时期党性修养的基本要求，切实提高理论修养、政治修养、思想修养、纪律修养和作风修养。集团公司党组对每一个企业都十分关心，对每一位领导人员都十分爱护。希望大家勇挑“转型企业、扭亏增盈”的重担，严格遵守“七个不准”的要求，经得起实践、群众和历史检验。要坚决反对弄虚作假、报喜不报忧，坚决反对脱离群众、脱离实际，坚决反对精神消极、碌碌无为，坚决反对方法简单、作风粗暴，坚决反对在车辆配置、办公装修、职务消费等方面追求奢华、相互攀比。要严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的干事创业氛围。 （七）发挥优势，推进和谐国电建设要高度重视工会工作，坚持党建带团建，不断加强和改进工会、共青团工作，充分发挥工会、共青团组织联系职工的桥梁、纽带优势，推
进和谐国电建设。要加强基层民主建设，建立和完善集团公司职代会制度，规范和完善民主管理，深化厂务公开，推进企业决策科学化、民主化。要深入开展建功立业活动，组织引导广大职工在集团公司又好又快发展中多做贡献。要进一步深化劳动关系和谐企业创建活动，建立和完善职工权益维护与协调机制，建立和形成规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系。要建立困难职工帮扶制度，完善帮扶体系建设，深入开展“送温暖”活动。要研究制定集团公司进一步加强和改进共青团工作的意见，不断增强共青团组织的吸引力、战斗力。要以“服务企业、服务青年”为切入点，深入推进“与祖国共奋进，与企业同发展”主题实践活动，充分发挥团员青年在推进集团公司企业转型、实现扭亏增盈、构建和谐国电中的主力军作用。要研究制定集团公司“十大杰出青年”评选办法，引导广大团员青年在集团公司又好又快发展中建功立业。
同志们，完成好各项工作任务，提升工作成效，需要一支政治素质好、事业心和责任感强、作风正、业务水平高的政工人员队伍。要把政工队伍建设作为加强和改进党建思想政治工作、纪检监察工作的基础工程，切实抓紧抓好。要建立健全政工机构、配备政工人员，确保工作有人抓、事情有人做。要注意选拔素质高的年轻人才充实到政工队伍中来，
不断优化政工队伍结构，增强政工队伍的活力。要关心政工人员的思想、学习、工作和生活，为他们创造良好的工作条件，保证待遇落实。对政治素质好、业务能力强、工作业绩优的政工人员要及时提拔使用。广大政工人员要提高认识，增强责任感和使命感；要加强学习，进一步提高能力水平，做“复合型”人才。 同志们，面对集团公司改革和发展的新形势、新任务，党建思想政治工作、纪检监察工作任重而道远。让我们以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚定信心，扎实工作，奋发有为,服务大局、促进发展、保障和谐，为建设国内一流综合性能源集团提供坚强保证，以优异成绩迎接新中国成立60周年！