B如何理解商品经济向资本主义经济的转化？ 区别：资本、财富、货币
资本 （物质形态）：生产经营过程中的一切要素 人力资本（HR）：企业家才能 资源：社会资本、人际关系
财富：（使用价值）——效用——直接满足需要——是经济发展的目的 数量多的财富不代表较大价值！尤其是随着社会生产率提高
资本本身不包含使用价值！只是一种创造价值的手段。资本本身不是目的，而是资本家把其作为创造、获得个人财富的手段。
资本VS货币（商品货币）
货币是一种抽象的财富（特殊商品），可以和其他具体财富进行交换。具有交换的功能（购买力！）
资本总公式的矛盾及其解决
物物交换，是利用货币手段实现使用价值的变化。改变使用价值而不改变价值。因为商品是“等价交换”的。实现商品价值的等额交换。在长期均衡中，没有价值损失。
PM是生产资料（produce material），L是劳动（labor）
资本主义经济中，作为资本实现价值的交换而不是使用价值。从A到B价值的变化
（利润、剩余）——有价值差额——作为手段，达到资本的目的。资本手段实现价值变化，如果是等额利润则没有意义。
资本手段和货币手段的区别：
（1） 货币手段是要满足生产的目的，获得使用价值。而资本手段是资本家为了追求价值、追求交换价值而进行生产。
（2） 交换关系的连续性。商品经济如果成为另一种商品，则交换关系中断，直到另一次交换。而资本手段的起点和结果无质的差别，只有次数的差别。次数事实上是没有限制的，周而复始，资本的运动没有终结，这样体现交换关系的连续性。
矛盾 张力：两个经济关系（范畴）不可脱离分割的联系 对抗性矛盾
通过生产，使用资本手段带来价值增值。剩余本身在单纯的流通过程是不可能产生的。另一方面剩余的产生又离不开流通。（既在流通中又不在流通中产生） 按价值支付，对其使用能够带来剩余价值。 价值来源于劳动。（活劳动是价值的唯一源泉？）
资本家需购买劳动力商品，劳动力商品的使用——劳动（能）力——剩余价值 使用价值本身构成价值来源。 使用劳动力作为商品进行生产！！！
（把劳动力看作商品——雇佣劳动制度——资本和劳动缔结“契约”——资本对劳动有雇佣关系以市场契约的形式）生产性契约
劳动力商品二因素
A，劳动力使用价值：（创造价值，是价值的来源）劳动过程为资本 B，劳动力价值（重点）（生产劳动力投入的社会劳动力） 劳动力价值的三个来源 生产、消费资料价值（生存）
教育资源、社会劳动所创造价值（教育）
维持劳动力不断在生产的维持家庭存在必要费用（家庭）
当代提到劳动力价值增加，实际上是指劳动力的使用价值增加。因为劳动力价值转化为维持劳动力生存发展的生产生活资料的价值，使之具有一定社会功能（使用价值） 增加论：劳动者从实用价值看更加富有。但事实上是不确定的
贬低论：当代劳动力贬值是因为当今消费品生产率提高，单位商品价值量下降，尽管当代工人消费、占有财富数量绝对增加，不代表价值增加。
Key：在经济不发达的条件下我们对于劳动力价值构成要素认定较低，而经济发达条件下认为维持劳动力价值的所耗费的资源较多。这是一个社会历史和道德的维度。（人权）
四，资本与劳动的契约关系
劳动力使用权不涉及所有权（一定时间内、有限制，包含自愿概念）
资本 劳动者
劳动力得到工资（一定数量的价值） A劳动力的两权分离 B在契约关系中包含自愿概念
C平等的问题（不强迫对方不代表对方没有受到强迫。契约具有不确定、不完备性。资本家 本身是不强迫的，劳动者受到利益、生存！的强迫而订立契约）
具有形式上的平等而非实质上的平等！ 劳动力收到的强迫来自社会。（怎么理解？） Q：资本所有者相对优势的来源？
（现状，资本对劳动力的使用、控制超过劳动力对其掌控范围） 一种解释：资本占绝对优势，劳动力处于绝对劣势（双边垄断？）
事实上带有优劣差别，资本家垄断资本，劳动者垄断劳动。这取决于双方的谈判力量。（取决于需求弹性） 契约不完美：不能体现所有信息。完美契约相当于完全竞争模型。 劳动力偷懒会损害资本的利润。根本在于契约的不完备性。 D人力资本VS物质资本
形式上劳动力雇用资本的情况，源于人力资本和物质资本的差别 体现劳动力对企业主导控制，资本占次要地位？
（联系经营者革命、人民资本主义理解）劳动力在价值创造过程中重要性越来越突出。 尤其是创造性劳动不是其他劳动力所能“复制”
制、重复）劳动
劳动分类 通用（可复
专用（不可复制、创新性）劳动——如企业家才能、技术、管理、信息等 沉没成本：投入资产无法转化为其他资本。
专用人力资本（获得控制权）与通用资本的缔结契约
其创造的利润决定其报酬（价格）
期权：未来某时以某价购买公司股票（间接定价）
五，劳动成为商品的历史条件（给标准）
资本主义的原始积累（chapter13,8）劳动力和生产资料的分离 在历史中能否得到证实？（reference略）
二、问答题
1．如何理解“资本主义社会的经济结构是从封建社会的经济结构中产生的。后者的解体使前者的要素得到解放”?
答：这是马克思在考察资本主义制度形成时提出的论点，包含了两层意思：一是指出资本主义制度产生于封建社会内部；二是资本主义制度取代封建主义极大地解放和发展了社会生产力。 （1）资本主义制度产生于封建制度内部
根据生产力与生产关系的辩证关系，生产力的发展必然引起生产关系的变革。中世纪晚期西欧城市的兴起、农业和手工业生产力的提高以及商品货币关系的发展，使封建社会的生产关系逐渐解体，为新的资本主义生产关系的产生准备了必要的条件。
①封建社会末期，随着生产力和商品经济的发展，城市中一些条件较好的手工作坊的行东日益富裕起来，终于转化为最初的资本家；而一些帮工和学徒则成为雇佣工人。与此同时，在竞争中处于不利地位而破产的行东，最终连同他们的帮工和学徒一起沦为雇佣工人。于是封建行会组织逐步瓦解。最初的资本主义生产关系就是这样在小商品生产者两极分化的基础上产生的。商品经济的发展促进了商业资本的发展。而商业资本的发展，不仅促进了小商品生产者的两极分化，而且还采取各种方法控制小商品生产者，最终使其完全丧失独立地位，实际上变成了雇佣工人；而某些控制小商品生产者的商人即包买商，则变成了工业资本家。
②封建社会末期，货币地租代替了实物地租，农民对地主的人身依附关系逐渐变为单纯的契约关系，随之而来的是越来越多的农民变成独立的小商品生产者。在价值规律的作用下，两极分化急剧发展，大多数农民贫困破产，成为农村的无产者和半无产者；少数人发财致富，成为农村的资产阶级——富农。农村中最初的资本主义生产关系逐步产生。
（2）资本主义制度代替封建制度极大地解放和发展了社会生产力
资本主义经济关系的产生代表了进步的生产关系，解放了生产力；而代表腐朽生产关系的封建主义制度此时就竭力阻碍和限制资本主义制度的发展。资本主义经济的发展，要求冲破封建主义制度的束缚。资本主义制度取代封建主义极大地解放和发展了社会生产力可以从资本主义制度发展的过程中得到体现。 ①资本原始积累
作为人类社会历史上生产方式的一次根本性变革，资本主义的产生不可避免地伴随着暴力以及广大劳动阶级的苦难。这种变革的序幕就是资本原始积累。
资本原始积累的过程是生产者和生产资料分离的历史过程。这个过程一方面使社会的生活资料和生产资料转化为资本，另一方面使直接生产者转化为雇佣工人。
在资本原始积累的具体过程中，一方面建立起资本主义私有制以及雇佣劳动关系。资本家通过对直接生产者特别是农民进行剥夺，用剥夺的方法和残暴的手段建立了土地私有制，奠定了资本主义私有财产制度的基础。另一方面货币财富在少数资本家手中积累并转变为资本。这一过程是通过殖民制度、国债、重税、保护关税制度、商业战争等暴力和非暴力方式完成的。 ②资本主义制度的发展壮大
资本主义制度经过几个世纪的发育和发展，到18世纪初期和中期逐渐壮大。一方面，以圈地运动和海外殖民为主要过程的资本主义原始积累逐步完成，为资本主义的发展进一步奠定了基础；另一方面，欧美各国相继发生了资产，阶级革命，新生的资产阶级取得政治上的统治权，实行了一系列有利于资本主义发展的经济、政治、法律、文化等措施，所以，18世纪60年代开始，欧美先进国家先后发生了范围广阔、影响深远的资本主义工业革命。 ③资本主义制度的确立
工业革命先是从工业领域开始，逐渐扩展到交通运输、农业等领域，并在每个领域都实现了以机器为主体的工厂制度代替手工技术为基础的手工工场，从而对资本主义生产关系的确立起了决定性的作用。在工业革命的同时，农业领域也发生了巨大的变革，即资本主义农业革命。在生产关系发生变革的基础上，农业部门也通过采用机器生产，实现了生产方式的巨大变革。这样，资本主义生产关系进一步占据了农业领域。 工业革命不仅引起了生产技术的革新，使生产力获得了空前的巨大发展，开创了人类物质文明发展的新时代，而且引发了生产关系上的重大变革，并最终使资本主义制度得以确立。 由此可见，资本主义制度取代封建主义是生产力发展的必然，是生产关系一定要适应生产力发展规律的历史体现。 2．资本主义制度的本质特征是什么?
答：资本主义制度的本质特征是雇佣劳动制度。即在资本主义劳动过程中，劳动者的劳动力归资本家使用，劳动者在资本家监督下为资本家的利益而生产；劳动产品归资本家所有。
（1）资本主义制度的基础是生产资料的资本主义私有制。货币财富在少数人手中的集中，既是资本主义产生的历史条件，也是资本主义运行的现实条件。在资本主义私有制下，一方面，劳动力成为商品：由于生产资料资本主义所有制，劳动者丧失了生产资料；同时，劳动者具有人身自由，能将自己的劳动力当作商品出卖；另一方面，劳动力成为商品，货币也就成为资本，因为如果劳动力不是商品，无法购买劳动力则即使资本家占有生产资料也无法使生产资料与劳动力相结合，货币就不能成为资本。