私人资本流向土地 重农抑商
剩余价值的生产
一，关于剩余价值的代表学说
（1） 交换说：剩余的传统来源是自然+自己劳动，比如重农学派（认为剩余是自然的机遇，鄙视手工业）。而资本的特殊之处在于利润。那么交换说无法解释经济剩余，这只是一种使用价值的变化 （2） 节欲说：克制当期欲望消费 通过这样的积累获得剩余。Eg：储蓄。但是把剩余解释成为克制消费欲望的的回报有一些漏洞
（3） 服务说：资本本身在生产过程中起服务作用（比如折旧）、资本家本身也提供服务。 （4） 纯消费阶级说（马尔萨斯）：地主官员警察等非生产性阶级，不生产物质资料但是消费。支付工业品中包含一部分剩余（支付高于价值的价格），若不支付此利润，工业资本家不能为其提供工业品。 （矛盾！）收入来源？能力？ 源于对工业资本剩余的瓜分。
劳动力为资本家创造剩余价值：劳动力创造价值 支付价格
二，资本主义生产过程
劳动过程——价值形成过程——价值增值过程 劳动过程和价值增值过程是统一！的
商品生产：作为劳动过程和价值形成过程统一。生产过程是商品生产过程（目的1，为自身需要，获得使用价值）为了劳动过程和价值增值过程（目的2，生产为了交换，私人个别劳动转化为一定数量的社会劳动从而被社会承认——形成交换价值）（目的3，为了剩余价值，实现价值增值——资本主义生产的目的）
三，绝对剩余价值计算
（1）劳动质量一定，用劳动时间+数量衡量 劳动时间延长到补偿劳动力价值之上的时间
计算：必要劳动时间+剩余劳动时间（创造剩余价值）=总劳动时间
理论上说，劳动力创造的价值=资本为购买劳动力的预付资本：工资
在必要劳动时间内，达到抽象劳动和具体劳动的统一。（应用劳动二重性）
同一劳动过程具有使用价值（二重劳动），包括具体劳动层面和抽象劳动
（2）资本原始积累：劳动力和生产资料的的分离过程（只要在，资本原始积累就不断进行） 现实生活中，大量劳动力不断与生产资料相剥离，不断产生“无产阶级” 无一个具体的历史的时间的规定
（3）资本原始积累完成的标志：劳动力和生产资料的分离是否终止（解释现实中的摩擦性失业，由于工作转换不可避免，从这个意义上说不可能完全消灭失业人口）
根本原因：资本生产不以实现劳动者的充分就业为目的，其目的是利润。部分资本的目的是要有优势利润。为达到这一目的，资本以利润率为指标非就业充分为指标，形成偏离。资本提高利润率的基本方式是提高生产率，通过加大对物质资本的投入，用物化的机器劳动代替活劳动（替代率上升，竞争、利润率上升）。只要存在资本间竞争，依靠提高劳动率提高竞争是不能避免的。
资本不愿消灭失业人口，在一定程度上，维持产业后备军。失业人口存在有利于压低社会工资率维持资本的利润。
经济上的工资铁律：市场自发调解下，工资只能维持在较低水平到刚刚保存劳动力、维持家庭所需生活资料。
（4）产业革命后工人的实际工资没有增长。A这是资本主义经济制度产物，增加产业后备军，维持较高的利用率。但失业率不能太高，这样容易导致生产萎缩。资本依据利润率自动调剂产业后备军。
B社会上，和经济维度相制衡，资本力量强损害人、社会公众长远利益要制衡。（eg：工会）“损害”资本、利润率的侵蚀。有可能损害社会长期利益。 C垄断带来效率损失，总劳动生产率下降。
D以资本制衡的角色出现。（eg中央银行制度，和私人资本造成的市场波动相抗衡） （eg2：民主制度：投票、选举制等于纯经济、市场力量相制衡作用）
（5） 马克思经济史观（历史唯物主义） 现代社会科学重要组成部分。存在技术问题
随着生产力发展，人类生活劳动方式改变，经济关系发生改变。不要看成机械的传递效应。社会形态基于：,①生产力高度发达（产品极大丰富），社会受到物质需要约束越来越少，为维持人类生存发展投入少，有更多资源用于人的全面发展。而劳动不是谋生手段，有更多时间全面自由地发展。
②资本主义经济制度是全球性、统一的，以世界市场为基础的统一经济体系。全世界劳动者发现其利益高度一致，取消就的建立新的。资本主义社会向更高条件过渡不存在，如何维护发展国家、民族政党利益，这不是马克思学说本身的问题。
解答疑问：现实生活中劳动力价格不等于其价值的原因？（由解答反演，不一定对）
Key：前提1，除劳动要素质外的其他生产要素无租金收入，若有租金收入，则价值量市场价格。前提2，市场出清。若市场不出清，则价值价格不相等。
出发点：无租金，工具自有无损，最终价格以产品中包含劳动量为基础。
劳动时间延长到必要劳动时间之上。
必要劳动：雇佣劳动为补偿资本为购买其价值（挣工资所花费劳动） 剩余劳动：超过必要劳动部分，在剩余时间内构成资本剩余价值
资本投入 （1）物质资本（不变资本）：价值在生产过程中无变化（假定其他条件不变）
即旧的以不变的价值移入新的。这种动态变化有新价值（价值变化）造成，而转 移到新商品本身不造成价值增减
（2）可变资本（投入到购买劳动力中）：不仅生产出相当自身价值而且有剩余 价值，可以发生增值
四，相对剩余价值的生产
靠相对缩短必要劳动时间（劳动力商品交换价值）相对延长剩余劳动时间生产出的剥削价值。
如何缩短？
Means：（1）提高劳动力自身的劳动生产率（降低劳动力价值） 单位时间内价值量增加，补偿工资所耗费的劳动时间简短。
理论：社会生产率不变，提高个别生产率，单位商品价值量不变，数量增加，故价值总量增加。个别生产率和单位价值量成反比。
具体形式 1，提高劳动强度（如流水线） 2，增加劳动管理强度
3，劳动过程和生产过程合理化、科学化（对动作合理形式去规定，标准化） 4，购买新的设备
效果：提高生产率，提高利润（剩余）
分工对个人的损害：损害个人知识能力，经济上提高效率但使人丧失个性
马克思认为，现在资本主义生产目的偏离人的需要（资本非人格化的利润率），具有反人性反社会的意义，人成为机器的部分。高度专业化的条件下，人沦为机器“附庸”。
Means：（2）使消费品变得更加便宜（在一定的社会历史道德?规定条件下?提高消费品生产的劳动生产率 降低生活资料的价值
劳动力价值降低
资本主义市场经济无协调者要求提高消费品生产社会生产率，靠市场、资本本身力量实现。即资本和资本的竞争！（不是为降低消费品价值为目的而进行竞争）
事实上是为了超额利润（剩余价值）而展开竞争。即社会必要劳动时间到个别劳动时间之间的差额。
资本竞争对象为生产同类商品的其他资本，比较个别利润率（超额利润）
资本提高自身个别生产率高于社会平均水平，带来超额利润。当所有资本不断提高劳动生产率，社会平均总体生产率提高。 即：
资本为超额利润而竞争——提高个别劳动生产率——所有个别都提高个别生产率——消费品部门社会生产率提高
对整个资本家阶级，所有资本共同享有结果：劳动力价值下降。
市场制度、市场竞争对资本有正外部性！（带来劳动力价值下降）
Q：抛开社会力量，资本在市场上寻找劳动力越来越便宜，总体劳动力成本不断下降，但现实中看起来是相反的。原因：反市场反资本非市场的社会力量造成！
Key：eg最低工资（反市场），劳动者阶级通过不断斗争而取得利益。纯经济学因素，用于维持一劳动力所耗费的生活资料费用下降
Q：由绝对价值到相对价值为主的转变？
Key：①绝对剩余价值有一些限制条件。比如劳动时间不可能无限延长（天然的），使用劳动力有一定的限度，不损害劳动力再生产。而相对剩余价值没有这个限制，目前看来，提高的空间是很大的。 ②对资本制衡的社会力量的行为。绝对剩余价值使工人直接感受体会赤裸裸的剥削；但是相对剩余价值掩盖剥削关系，同时提高内在生产率，甚至缩短总体劳动时间也可增加总价值量（必要劳动时间下降的比例更大），这样带来表面效用的增加。但实际上价值量是不断下降的，劳动力价值不断下降，资本所得到剩余价值不断提高。
五，关于剥削问题的讨论
（1） 剥削的来源：剩余价值（劳动力无偿为资本提供价值——资本无偿占有一部分劳动力所创价值）
Eg：无主土地（无地租），投入劳动。其产出由于自然力加入多于其他资源+劳动 资源、环境代价：是不是人类过滤利用开发自然的“成本”呢？ 术语：可剥削性