工,做好一人一事的思想工作。全体党员、职工代表、团员代表、女工代表要真正起到作用,不仅要坚持改革,参与改革,更要引导职工理解改革,收集和反映职工意见,想方设法解决职工切身利益问题。 在改革过程中,凡是发生消极懒政、怠政的;散布消极言论、编造谣言、蛊惑人心的;闹不团结、影响改革进程的;违反党纪政纪规定在职工中造成恶劣影响的一律从严处罚。 四、工作要求 (一)提高思想认识。提高思想认识。各单位要从讲政治、讲稳定的高度,“种好自留地,守好责任田”,积极落实各项稳控措施和领导小组工作部署,确保公司政治形势稳定、职工队伍稳定。 (二)层层落实责任。层层落实责任。各单位要明确责任分工,各司其职,认真落实各项工作部署,细化工作方案及环节。建立分级负责机制,明确相关人员分工和工作职责;要建立定期简报制度,阶段工作情况各小组要定期向领导小组办公室反馈。 (三)细致排查矛盾。重点排查容易激发矛盾的关键人和事、细致排查矛盾。容易引发群体性事件的矛盾。对可能引发蓄意滋事、越级上访的重点人员要进行认真梳理排查及时做好防范。要重点排查内部劳务争议方面存在的法律风险,认真做好分流职工的后勤保障工作及后续服务工作;各级党组织做好转岗人员的思想教育工作,并认真做好舆情信息的监控。 (四)畅通信息渠道。畅通信息渠道。要提高风险评估和预警能力,时刻保-21- 持工作联系,确保信息渠道通畅。建立信访维稳工作汇报制度,领导小组办公室将定期通报各单位工作开展及任务落实情况,并整合信息情报发布预警信息。 国投新集能源股份有限公司办公室 2015年11月6日印发 -22-
国投新集〔2015〕251号--关于公司进一步深化改革的实施意见(2)(5)
2019-03-15 14:42
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