28.在减少不必要照射方面，你做了哪些方面的工作？ 29.放射事故发生后的报告流程是什么？
30.对在放射科实习、进修的人员是否进行个人放射剂量监测？ 31.个人剂量监测多久一次？记录保存在哪里？ 32.如何规定放射出报告的时间？
33.在检查过程中，出现哪些情况需立即通知病人的主管医师？ 对病人追踪过程中到达超声医学科，观察环境、场所、设施，询问超声医学人员：
1.超声科检查医生在发现哪些情况时需立即通知病人的主管医生？ 2.当病人来做超声检查时，病历是否会随着病人一起送过来？ 3.开出超声检查申请的医生在多少时间内能获得检查报告？
4.你是如何确保每位超声检查医生都能为临床提供高质量的检查报告的？
5.你们做超声介入治疗吗？谁有资格做此类治疗？ 6.你如何在涉及病人服务的科室、个人间进行协调？ 7.你科室对服务的哪些放牛归马进行监测并加以改进？
8.病区会对根据相关的质量监控指标收集的信息进行反馈吗？如果是，你如何应用这些信息？收集的资料对科室工作有何影响？
9.如果医院内发生了一个严重意外事件，员工报告此类事件的流程是什么？如何处理此类信息？
10.作为科主任你如何根据病人的需求来调整人员配备？
11.你科的人员招聘、留用和促进员工自我发展的程序是怎样的？ 12.科室负责人如何规定下列事项。 (1)员工资格和工作职责。
(2)评估员工履行工作职责的系统。 (3)完成科室任务所需的员工数。
13.是否对新员工进行岗前培训，并介绍本部门基本情况？ 14.每位员工参加在职教育及其他与工作相关的培训吗？ 15.部门负责人如何判断员工是否胜任指定的工作？ 16.描述。
(1)院感报告流程。
(2)降低或预防院感的措施。
17.有制度和操作规程来指导中度和重度镇静病人的服务吗？
18.医生具有什么资格方能进行中度和重度镇静服务？监测中度和重度镇静病人的人员资格是什么？
19.对病人的陪同人员如何进行防护？ (1)在病人不需要陪同的情况下。 (2)如病人需要陪同。
20.如何保证病人的防护安全？
21.员工要了解科室质量改进项目，检查者应提问员工相关的具体项目。