得女性在一些以体力劳动为主的行业中根本无法与男性竞争。比如受旧传统和旧观念的影响，不少女性在市场竞争面前缺乏信心，尤其缺乏为人先、为人首的勇气，女不如男的意识常常控制着她们，竞争意识、风险意识和成就感缺乏，而自卑与依赖心理在相当一部分女性中占主导地位，据有关调查表明，中国妇女在择业时，选择好的工作环境有88.8%，只有43.8%的妇女选择风险大、有竞争力的工作，是事业成功还是建立一个温暖的小家庭的选择中，建立温暖的小家庭仍然是大多数女性，尤其是受教育程度偏低的女职工还在“等”、“靠”、“要”，即：“等”国家政策，“靠”组织的帮助照顾，“要”理想的工作岗位。此外，女性还承担着生儿育女的任务，怀孕、生产、哺乳都会造成她们正常工作的中断，从而使得她们在一些要求持续工作的行业中无法与男性竞争。
（二）其次是受教育方面的原因。目前中国女性整体文化素质也是制约女性就业的一个重要因素，由于受男尊女卑传统观念影响，一般家庭对女性教育的期望值偏低，投入的资源偏少。据统计，2000年普遍高校女生人数只占在校学生总数的40.98%，据第四次人口普查，我国只有1.4%的人口具有大学文化程度，而成人文盲率高达15.9%。其中多数是妇女，大学生以上文化程度的女性不到1%，41.6%的妇女为初中，女性整体文化素质低影响了女性在对高层人才迫切需求的劳动力市
场中的竞争力。
多年来，虽然我国政府一直提倡男女平等，采取了很多措施使男女在受教育问题上处于同等地位，但受“男尊女卑”的传统观念的影响，女性受教育的机会和程度仍然明显低于男性，这尤其表现在高等教育层面上。根据1999年全国人口抽样调查，“在抽样比为0.976%时，大专以上的男性为21568人，女性为13181人”，[4]女性仅为男性的61%。随着我国市场经济的发展，科技含量低的传统产业在逐渐萎缩，科技含量高的新技术产业却得到突飞猛进的发展，而后者对就业者的基本要求是受过高等教育。因而，在高新技术产业中，作为一个整体的女性群体在就业竞争中也只能处于弱势。
（三）再次是家务劳动及抚育子女方面的原因。受传统观念和习俗的影响，在我国，家务劳动及抚育子女的工作目前仍主要由女性来承担。尽管女性的这些工作对整个人类社会的存在和发展具有重要价值，但在现实的市场经济中它们却不被认为是创造价值的劳动，因而是无偿的，家务劳动和抚育子女无疑要占去女性的很多时间和精力，这也是导致她们在为企业创造价值上无法与男性平等竞争的一个重要原因。
二、我国妇女就业的社会作用及应具备的素质
在我国市场经济条件下，我们追求的发展是协调发展，我们追求的进步是社会的进步，而把大多数妇女排斥在就业大军
之外的发展和进步，不能称之为协调发展和全面进步，正如有人把没有妇女参政的民主称为文明的赤字一样。在新的社会经济发展的形势下，妇女如何适应时代的发展，在社会和经济生活中掌握主动权，在瞬息万变的社会生活中以不变应万变，保证就业和经济独立，实现自身的价值呢？我认为，应从以下几个方面入手。
（一）如何看待妇女就业对自身和家庭所产生的作用 1、中国妇女的广泛就业，使中国社会、家庭以及妇女本身发生了重大变化。
妇女广泛就业，获得职业劳动的角色，妇女自身素质有很大的提高。作为社会的人，妇女在社会观念变革的今天，也在寻找着与社会发展相适应的生活行为方式。越来越多的妇女认识到要在社会上找到立足点，展现作为女性的天赋与才智，要得到社会的承认，有赖于自我意识的增加和生存能力的提高。妇女要适应劳动职业角色的需要，就必须努力学习文化与专业知识，增强才干通过工作实践提高政治思想、文化科技等方面的素质。同时广大妇女走出家门步入社会，开阔了视野，丰富了生活，改变了自身的价值观念，进一步增强了社会参与意识。总之，当前在我国较历史上以往任何一个时期都给妇女以更多的自由。妇女以家庭为中心的单循环生活方式，正在为多样化的生活方式所代替。中国女性正在从量的平等走向质的平等。
2、妇女在求得职业、经济上自立的同时，她们还要承担着家庭的义务，出色地完成母亲和妻子的角色。一个人所处的每一个身份、地位都为其规定了一个角色，所以一个人从事的活动，担负的职业愈广本身所需要扮演的角色就越复杂，角色之间对其行为要求不一致必然产生各种矛盾冲突，这就是角色冲突。中国妇女就业后，处于社会和家庭的两种环境中，面临着社会角色和家庭角色的双重角色冲突。由于中国社会、经济还处于发展过程中，生产力水平尚不高，社会福利事业发展不平衡，必然给职业妇女带来一些困难如家务负担重。据天津等城市调查统计，女职工一天时间分配的情况是：⑴用于工作和上下班路途时间，8.42小时；⑵用于个人生活必需时间（包括睡眠时间），9.32小时；⑶用于家务劳动时间，3.40小时；⑷用于自由支配时间，2.06小时。在家务劳动时间上男女之比为2∶3；再如对幼年子女的养育，目前双职工家庭一般是把孩子送进托儿所、幼儿园日托，早送晚接不仅父母劳累，也使得母亲没有更多的哺育和教养子女的时间；还有妇女不能有更多的时间照顾家庭生活等等。然而这仅仅是妇女广泛就业带来的很小的负面，比起对家庭生活正面的、积极的、进步的影响是不能同日而语的。而且，为了减轻职业妇女的双重角色冲突，政府和妇联等有关部门采取一系列对策，如加速家务劳动社会化，兴办托儿所、幼儿园和家务劳动服务公司等。
妇女获得职业劳动角色，最根本的意义是妇女获得了经济独立。妇女经济独立，冲击了以男性为中心的家长制传统家庭。家庭生活是以一定的经济条件为基础的。中国的传统社会把妇女排挤出社会劳动生活，妇女没有任何经济权力，为了活命不得不依靠男人。在传统婚姻中，妇女结婚的目的是为了寻找生活的依靠。在家庭生活上完全依赖于丈夫，因为丈夫是唯一的或主要的经济来源。因而，丈夫也必然占据着家庭的支配地位。在经济上依赖他人的女性，在心理上和精神上就很难得到自立。法律上的平等只为事实上的平等扫除障碍，而妇女参加社会生产劳动，在经济上取得相对独立，才具备家庭地位事实上平等的基础。据调查，当前我国城市中双职工家庭占80%以上，这些家庭生活的经济来源是靠夫妻双方的工资收入，现年45岁以下的妇女，其月工资收入大多与丈夫不相上下。妇女经济上的相对独立完全改变了妇女在家庭中的地位，冲击着传统的家庭制度和家庭模式，也改变了家庭生活气氛。总之，妇女广泛就业，不仅实现了妇女的人生价值，有了自主自立的意识，成为社会的真正主人；而且经济上的相对独立导致了妇女家庭地位的提高，冲破了传统的性别角色规范，取得了男女真正平等。这一切都促使中国的婚姻与家庭发展一系列深刻的变化。⑴男女平等。基本上实现了婚姻自由和自主；⑵家庭组织结构日趋核心化、小型化；⑶以男权为核心的家长制家庭被平等、