管理学原理(本) 2

2019-03-22 10:56

第一套

题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

组织设计原则中的指挥链原则包括统一指挥和___ ___。 A、劳动分工 B、阶梯原理 C、管理层次 D、命令一致

标准答案:B

题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

所谓的“火炉法则”包括以下步骤___ ___ A、预先警告、即时处理、违者必究、普适执行 B、预先警告、即时处理、相同后果、普适执行 C、预先警告、身为表率、即时处理、相同后果 D、预先警告、身为表率、即时处理、普适执行

标准答案:B

题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

下列西方管理学家中,提出权变理论的是___ ___。 A、吉沙利 B、菲德勒 C、布莱克 D、施米特

标准答案:B

题号:4 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

关于口头沟通方式,下列不正确的是__ ___。 A、信息传递速度快

B、适用于重要信息的传递 C、信息传递直接

D、沟通双方可进行立即的信息交流和反馈

标准答案:B

题号:5 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

组织中的沟通一般有三种形式,包括:口头沟通、文字沟通和___ ___。

A、上行沟通 B、非语言沟通 C、思想交流 D、横向沟通

标准答案:B

题号:6 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

俱乐部型的领导方式位于管理方格图的___ ____格。 A、9.1 B、1.9 C、5.5 D、9.9 E、1.1

标准答案:B

题号:7 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

组织结构是组织的 。

A、框架 B、核心 C、类型

D、计划形式

标准答案:A

题号:8 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

管理方格图中,9.1型对应的是___ __ 领导方式。 A、任务型 B、俱乐部 C、团队型 D、贫乏型

标准答案:A

题号:9 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容:

下列理论哪些属于激励理论 。 A、权变理论

B、过程型激励理论

C、内容型激励理论 D、行为改造型激励理论

标准答案:BCD

题号:10 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5

内容:

下列因素中影响集权与分权的因素是__ __。 A、组织的规模 B、政策的统一性

C、主管人员的数量和水平 D、控制技术与手段

标准答案:ABCD

题号:11 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容:

扁平结构的组织具有的优点有____ ___。 A、信息传递速度快

B、每位主管能够对下属进行详尽的指导 C、所需管理人员少 D、灵活而有弹性

标准答案:ACD

题号:12 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容:

领导方式的主要理论有__ ____。 A、管理方格理论 B、连续统一体理论 C、期望理论 D、权变理论

标准答案:ABD

题号:13 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容:

菲德勒提出影响领导方式有效性的环境因素有 。 A、职位权力

B、领导者-成员的关系

C、任务结构 D、组织结构

标准答案:ABC

题号:14 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5

内容:

下列属于过程型激励理论的是 。 A、强化理论

B、波特-老勒激励模型 C、期望理论

D、公平理论

标准答案:BCD

题号:15 题型:多选题(请在复选框中打勾,在以下几个选项中选择正确答案,答案可以是多个) 本题分数:5 内容:

按照团队存在的目的,组织中的团队可分为 。 A、问题解决型团队 B、多功能型团队 C、生产服务型团队 D、自我管理型团队

标准答案:ABD

题号:16 题型:是非题 本题分数:5 内容:

泰勒被称为科学管理之父。( ) 1、 错 2、 对

标准答案:2

题号:17 题型:是非题 本题分数:5 内容:

控制的步骤包括衡量成效和纠正偏差( ) 1、 错 2、 对

标准答案:1

题号:18 题型:是非题 本题分数:5 内容:

稳定环境是指组织环境的构成要素变化很小( ) 1、 错 2、 对

标准答案:2

题号:19 题型:是非题 本题分数:5

内容:

组织内职权的基本类型有直线职权和职能职权( ) 1、 错 2、 对

标准答案:1

题号:20 题型:是非题 本题分数:5 内容:

控制是确保组织行为与组织计划相一致的过程。( ) 1、 错 2、 对

标准答案:2

第二套

题号:1 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

按控制的时机分类,可把控制方法分为 。 A、前馈控制、持续控制、现场控制 B、前馈控制、持续控制、事后控制 C、前馈控制、现场控制、事后控制 D、持续控制、现场控制、结果控制

标准答案:C

题号:2 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容:

工作定额原理的中心是 。 A、合理的工作量? B、工作的标准化 C、合理的工作人员 D、合理的工资水平

标准答案:A

题号:3 题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5


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