院系领导班子考核细则
一级指标 二级指标 三级指标 具体目标和要求 1．理论学习有组织、有计划、有记录、有总结、有成效。 2．坚持并完善二级中心组学习制度，每月至少安排1次集中学习。(1分) 3．每年至少开展1次主题教育活动。（0.5分） 4．坚持教职工政治学习制度，每月集中学习不少于4次。(2.5分) 5．高度重视舆情收集和分析工作。加强大学生思想政治教育工作，重点抓好开学前后及其它敏感时期师生思想动态的调研分析、管理和防控，及时向上级领导和有关部门汇报。每学期至少集中收集1次。 6．加强师德规范建设，开展师德教育和宣传工作。开展师德教育（尤其是青年教师师德教育）主题教育活动每年不少于2次，构建良好的师生关系，培育师德典型成效明显。 7．积极开展思想政治工作和党建工作理论研究。参加党建和思政相关研究工作，每年报送相关论文、研究报告不少于2篇。 8．大力开展群众性的精神文明创建活动和校园文化品牌建设。 9．按照学校“和谐院系、文明科室的评选办法”，积极开展本单位的文明创建工作，院系文化特色鲜明。 10．加强院系橱窗、宣传栏、黑板报、主办刊物、讲座、报告会等文化阵地建设，防止各种不良思想、错误思潮的传播。橱窗、宣传栏、黑板报等有宣传计划，至少每两月更换一次，且及时做好清洁工作。 11．严格执行宣传阵地、主办刊物、讲座、报告会审查制度，无违纪行为 8
分值 考核办法及 评分标准 中心组学习全年不少于8次，少2次扣0.5分，扣完为止; 主题活动不少于1次，否则扣0.5分； 集中政治学习全年不少于30次,少5次扣0.5分，扣完为止 及时填报并上交《师生思想动态的调研分析、管理和防控表》全年不少于2次，少一次扣1.25分 主题活动1次1分,培育师德典型1人0.5分。 备注 4 1.3.1 理论武装与 思想政治教育 （10分） 1 党建、思想政治 及安全稳定 （150分） 1.3 宣传思想与统战工作 （40分） 2.5 2.5 实行师德 一票否决 1 少1篇扣0.5分 5 按照评选办法开展创建工作得3分，有特色得4-5分。 开展不定期检查，不符合要求1次扣0.5分 宣传阵地违纪实行一票否决 1.3.2 校园文化与精神文明建设 (10分) 5
院系领导班子考核细则
一级指标 二级指标 三级指标 具体目标和要求 12．重视宣传工作，有效激励教师通讯员、学生记者的主动性和积极性。设有兼职教师通讯员,加强对教师通讯员、学生记者的管理和培养 13．加强宣传报道，塑造院系形象。积极向校报、校园网等提供新闻稿件，确保重要新闻和信息不漏报。年度校内动态新闻宣传20次以上，反映院系全面工作、特色工作的专题宣传4次以上。 14．每年在市级以上新闻媒体发表各类新闻报道不少于4篇次。 15．加强对本单位二级网站的管理，及时更新，发挥网络宣传自己的窗口阵地作用。网页信息新闻栏目每天或每周更新，其他栏目根据工作实际情况和要求定期更新，做到每个月或每学期更新1次。 16．加强党组织对统战工作的领导。组织党员领导干部认真学习宗教工作的方针政策，增强党员领导干部抵御渗透的意识。二级党组织设立统战委员。积极组织开展统战、民族宗教工作宣传教育活动。 17．坚持党员领导干部与党外人士联系交友制度，各院系每位中层党员领导干部需联系党外人士1名。每学期至少专门联系1次。全年二级党组织联系人次不少于8次。 18，加强党外知识分子思想建设工作，支持并指导民主党派加强思想建设。支持民主党派做好组织发展工作。把好发展成员的质量关。 分值 2 考核办法及 评分标准 建有教师通讯员、学生记者的管理激励机制，执行状况良好得2分 校内动态每篇0.2分（满分4分）,校内专题宣传每篇0.5分（满分2分）,市级以上新闻报道每篇0.5分（满分2分）。 开展不定期检查，不符合要求1次扣0.5分 备注 1.3.3 宣传舆论 工作 （15分） 8 5 1 党建、思想政治 及安全稳定 （150分） 1.3 宣传思想与统战工作 （40分） 1.3.4 统一战线 工作 （5分） 4 设有统战委员并积极开展统战、民族宗教工作的宣传教育活动得1分 少联系1次扣0.4分 1 积极配合校党委开展相关统战工作得1分
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一级指标 二级指标 三级指标 具体目标和要求 1．重视单位内部治安管理，防盗措施落实到位 1.4.1 社会管理综合 治理工作 （12分） 2．按学校要求进行安全检查，及时整改和上报隐患 3．重视师生安全教育，单位内部无法轮功、传销、传教等现象；师生未发生违法、违规和违纪情况 1 党建、思想政治 及安全稳定 （150分） 1.4 安全稳定 （30分） 4．单位内部防火措施得力，无责任性事故 分值 考核办法及 评分标准 办公室等门窗不关或不锁的发现1例扣0.1分;办公室等电脑或空调不关的发现1例扣0.1分 未按规定进行安全检查的每次扣0.2分;进行安全检查不认真,且对安全隐患不采取有效措施的,发现1起扣0.2分 单位内部发现法轮功、传销或传教现象的,发现1例扣0.2分；有师生违法、违规和违纪的，发现1起扣0.1分 发生责任性重大火灾事故的实行一票否决 不积极参与学校组织的消防教育和培训工作的,每次扣0.5分;单位内部未进行消防教育和培训的扣0.5分;主动开展消防教育与培训工作,并将材料上报学校或在校园网上进行宣传的,每开展1次加0.1分 未按规定进行检查并及时上报检查情况的,每次扣0.2分 未层层落实消防安全责任的,发现1人次扣0.1分;落实安全责任不到位发现1起扣0.1分 备注 4 4 4 5．重视消防安全教育与培训工作 1.4.2 消防安全 管理工作 （8分） 6．按照学校要求开展单位内部检查并及时上报检查情况 7．单位内部层层签订消防安全责任书，落实安全责任到位 3 3 2
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一级指标 二级指标 三级指标 具体目标和要求 分值 考核办法及 评分标准 对师生安全教育不到位的扣0.2分;在校园内冲坡等发生交通事故的,发现1例扣0.1分 院系对车辆管理不重视的扣0.5分;车辆乱停乱放且不服从学校管理的,发现1起扣0.1分 未按学校要求及时上报新生户籍材料或办理毕业生迁移手续的,每发现1例扣0.1分; 备注 8．安全教育到位，无师生发生校内外交通安全事故 1.4.3 交通安全 管理工作 （5分） 2 9．重视车辆管理,配合学校主动做好本单位师生车辆管理工作 3 1 党建、思想政治 及安全稳定 （150分） 1.4 安全稳定 （30分） 10．按规定及时完成学生户籍信息采集与户籍迁移工作 1.4.4 户籍和征兵工作 （5分） 11．重视征兵工作，组织工作到位 3 2 征兵宣传不到位扣0.2分;征兵政审不认真或不及时的,发现1例扣0.1分;报名校内征兵并参加体检的,每生加0.1分;报名参加征兵并录用的,每生加0.1分
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一级指标 二级指标 三级指标 具体目标和要求 1.按时完成教学计划制订并上传等工作 2.1.1教学计划 管理 2.按教学计划开设课程，开足本系应承担的课程，完成课程规定教学时数，不擅自更改教学计划 3.重视考风考纪教育，合理安排监考 4.按时上传教学任务且无遗漏、教师按时上传教学日历 5.按时做好重修报名工作、教师按时上传学生成绩（含补考成绩） 2 教学工作及专业建设、课程建设、教材建设 （250分） 2.1教学日常 管理 2.1.2 教学运行 管理 6.按时按规定做好命题工作 7.按要求发动学生上网核对毕业生图像、新生入学资格审查及网上信息核对、及时报送学籍异动信息等 8.按时保质征订教材 90分 分值 考核办法及 评分标准 未按时上传，每延迟一天，每专业扣1分。返工的每个专业扣2分 每缺一门扣2分；未完成课程规定教学时数每门扣2分，私自调整教学计划一次扣3分。 监考老师监考不严，每例扣2分。 未按时上传每人次扣2分，教学任务上传每遗漏一门课扣2分。 未按时做好重修报名工作扣3分，未按时上传学生成绩每人次扣2分。 命题不符要求或未按时命题每人次扣3分。 每项未按时报送扣2分。 因系部工作失误，导致错、漏选教材影响开学教材的正常发放的，每门教材扣2分，不按时交征订单的每门教材扣1分。 未按要求落实监考人员每少一人扣2分 本年度有校教学团队建设点获6分 中期检查合格获9分 终期检查合格获9分 备注 9.落实好英语等级考试监考人员 2.2 教学改革与质量工程建设 2.2.1 教学团队建设 10.教学团队建设
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