（2）协助厂长抓好生产工作，对生产中职业危害防治负具体综合管理与监督检查领导责任。
（3）重点抓好职业危害事故防护措施的制定与落实。 （4）负责督促新建、改建、扩建、技术引进的建设项目可行性论证阶段的职业危害预评价、工程设计中职业卫生专篇的申报以及试运转过程中职业危害防护控制效果评价的审核及移交、验收工作，按照安全生产法和职业危害防治有关法律法规，落实“三同时”规定。
（5）负责厂职业危害防治、职业病预防的综合管理与监督检查，职业危害事故应急救援队伍建设。
（6）负责督促指导厂职业危害事故调查分析，及时处理职业危害事故，制定改进措施，并督促落实。
3、生产部经理职业危害防治职责：
（1）生产部经理是厂职业危害防治，职业病预防有关生产管理方面的第一责任人。
（2）协助厂长抓好生产工作，对生产中职业危害防治负具体综合管理与监督检查领导责任。
（3）负责机电运行和供电、排水、通风、运输等设备的职业危害防护技术管理。
（4）负责机电设备涉及职业危害防治方面新设备、新技术、新工艺、新材料的推广应用。
（5）抓好全厂生产活动中职业危害防治工作；督导检查生产过程中的职业危害防护设施的投入、使用情况。
— 5 —
（6）督促检查生产活动中职业危害防治各项具体工作，组织面粉生产中职业危害防治、职业病预防工作检查，及时解决生产活动中存在的职业危害问题。
（7）认真听取、采纳生产中职业危害防治、职业病预防的合理化建议，保证生产中职业危害防治、职业病预防管理体系的正常运转。
4、办公室主任职业危害防治职责：
（1）负责各级安全管理、职业病防治机构设臵和专业技术人员配备，
（2）负责组织新录用人员体检、条件审查和劳务合同的签订及新工上岗前的职业危害因素告知。
（3）负责对各级领导与管理人员履行职业危害防治、职业病预防职责情况的监督与考核。
（4）负责新工上岗前的职业危害防治培训；负责员工职业危害防护培训的协调管理工作。
（5）负责工伤保险管理工作。
（6）落实职业危害事故责任者处理决定。
（7）协助协调生产安全、职业危害事故的抢救和处理。 5、财务主管职业危害防治职责：
（1）财务主管是厂职业危害防治、职业病预防资金投入的财务预算管理第一责任人。
（2）负责厂职业危害防治、职业病预防费用使用和管理工作，保证资金充足到位；履行财务安全管理职责，监督落实安全生产
— 6 —
中职业危害防治、职业病预防奖惩资金的使用、管理，平衡协调重大职业危害事故隐患治理资金。
（3）搞好督促指导工作，保证应具备的安全生产条件职业危害防治、职业病预防所必需的资金投入，按国家规定在生产成本中列支职业危害防治、职业病预防费用。
6、销售经理职业危害防治职责：
（1）销售经理是厂销售系统职业危害防治、职业病预防第一责任人。
（2）协助副总抓好销售职业活动中职业危害防治、职业病预防工作；督导检查销售装车中的职业危害防护设施的投入、使用、维护情况。
（3）督促检查销售系统职业危害防治各项具体工作，组织有关人员定期和不定期的对产品销售系统中职业危害防治、职业病预防工作的检查，及时解决存在的职业危害问题。
（4）认真听取、采纳销售系统中职业危害防治、职业病预防的合理化建议，保证厂销售系统中职业危害防治、职业病预防管理体系的正常运转。
7、生产部门负责人、班组长职业危害防治职责：
（1）在职业卫生管理机构领导下，把我厂职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。
（2）组织对本工作场所职工的职业卫生培训、教育，发放个人防护用品。
— 7 —
（3）督促职工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。
（4）定期组织本工作场所范围的检查，对车间的设备、防护设施中存在的问题，及时报领导小组，采取措施。
（5）发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救；对本工作场所的职业病防治工作负全部责任。
8、接触职业病危害因素员工职业病危害防治职责
（1）参加职业病危害防治培训教育和活动、学习职业病危害防治技术知识，不断提高职业卫生意识，丰富职业卫生意识，增强自我防护能力，遵守各项职业病危害防治规章制度和操作规程，发现隐患及时报告。
（2）正确使用、保管各种器具，职业病防护用品和设施，定期检查个人防护用品的防护性能。
（3）不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业行为，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向用人单位负责人汇报。
（4）当工作场所有发生职业病危害事故的危险时，应向监督管理人员报告，并停止作业、撤离现场，直到危险消除。 （5）积极参加职业病健康体检，保障身体健康
二、职业病危害警示与告知制度
（一）本制度适用于我公司涉及职业病危害因素作业的劳动者，以及产生或可能产生职业病危害因素的工作场所。
（二）我公司应将职业病防治有关的规章制度告知劳动者。 （三）对采用的技术、工艺、材料，应当告知劳动者可能产生的职业病危害因素，对可能产生职业病危害因素的技术、工艺、
— 8 —
材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。
（四）办公室应当告知劳动者可能产生的职业病危害程度及其预防控制措施。办公室放臵职业卫生救急箱，应急电话5786988
以及救援车冀A98A52。
（五）在与劳动者签订劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、健康损害、职业病防护措施及待遇等内容如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
（六）在产生职业病危害的作业岗位的醒目位臵，设臵公告栏及警示标识说明。职业病危害检测盒评价的结果应公布，警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处臵措施等内容。
（七）如实告知员工职业卫生检查结果，发现疑似职业病危害的及时告知本人。员工离开本用人单位时，如索取本人职业卫生监护档案复印件，用人单位应如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
三、职业危害项目申报制度
（一）本制度适用于我厂职业危害项目申报管理工作。 （二）办公室负责进行职业危害申报。作业场所职业危害按照《职业病危害因素分类目录》确定。
（三）申报材料包括：
1、《作业场所职业危害申报表》； 2、生产经营单位的基本情况；
— 9 —