华园之星工会策划书(5)

2019-03-28 14:02

工作证10个 文具费用 笔记本5元/本*10本 黑色碳素笔1元/支*12支 其他弹性费用预计(拍洗照片、礼品等) 50 62 200 费 用 总 计 1132

十二、宣传方式:

1.活动过程中,整支队伍穿着统一队服,队服将印有“华侨大学工商管理学院”以及“暑假社会实践”等字样,携带队旗。

2、制作实践队队歌、队徽、队标,树造良好的团队形象。

3、媒体宣传:在活动中我们将竭力做好调查工作,引起社会的响应,并且还将向《泉州工人》等媒体说明本次调查的重要意义,说服他们为我们调查作宣传和帮助。

十三、指导老师简介

姚培生 工商管理学院党总支副书记,从事学生管理和思想政治工作。现为华侨大学工商管理学院在职高校教师硕士研究生。曾主讲《心理调适艺术》及《大学生思想道德修养》等课程,在大学学报等刊物上发表论文 10 余篇。

张向前 现任华侨大学工商管理学院人力资源系教授,兼职律师、福建省人事厅客座研究员、福建省人才研究会理事等职,主要从事人力资源管理研究。

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十四、成员简介 姓名 队 薛 福10级工商管理参与过实践部举办的多种活动,具有丰富的实践经学院 验。工作认真尽责,策划能力强。 院系 个体优势 长 明 徐国栋 郝力09级工商管理院、校辩论队优秀辩手,沟通能力强。为人谦虚低学院 调,应变能力强。善于思考并付诸行动,考虑周全。 10级工商管理善于沟通,工作积极主动,思维灵活,分析能力强,学院 认真负责。 队 学 刘海云 叶晓银 王雨薇 许霞蓉 李家贤 10级工商管理队中唯一一位境外生,思维活跃,见解独到。待人学院(境外生) 热情,工作积极性高。 10级工商管理工作态度积极向上,工作热情高。善与人沟通,组学院 织协调能力强。 09级工商管理新闻部前任部长,校优秀主持人。专业知识扎实,学院 知识面广博。沟通协调能力强。有参加过甘肃积石山支教活动。 10级工商管理通晓闽南语,能较好地与当地人交流。交流部实战学院 经验多,能深入地分析问题,与人交流技巧多。电脑操作能力强。 10级工商管理做事认真,善于创新。有较强的沟通协调能力,文学院 字功底深厚。待人真诚,亲和力强。 22

员 肖轶群 何少锋

10级工商管理团队合作意识强,能较好地协助队员将工作完成得学院 出色。办事一丝不苟,善与人沟通。 10级土木工程10级土木工程学院结构工程专业硕士研究生,专业学院 知识扎实。为人谨慎,处事认真,行事创新。 部门 负责人 成员 刘海云 李家贤 料 公关组 薛福明 叶晓银 资料组 郝力学 何少锋 后期论文写作 后勤组 许霞蓉 王雨薇 财务预算与记录 确定行程,联系食宿,相关团体, 前期资料搜集和整理,徐国栋 联系政府部门、企业和工作内容 会议记录,联系媒体,宣传组 肖轶群 新闻写作,制作宣传资具体分工如下:

说明:各部各司其职,但不限于自己的职责,在其他部需要时要及时提供帮助,团结合作。

十五、实践守则

1、团结、互助,一切以小组利益为主。

2、做事要善始善终,不做就不开头,要做就做到底。不找借口,不轻许诺言,但有诺必行。

3、艰苦奋斗,坐最便宜的车,吃最便宜的饭,绝对拒绝生活的奢华,以此来

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锻炼。

4、时刻注意自己的言行,不居高临下,不盛气凌人,不以自己的意志强加于人,我们要亲善友好,平和地与企业负责人,企业工人进行沟通。

5、处理好队员的合作问题,遇事要多忍让,保证合作愉快。 6、队员内部要有良好的分工和分组,保证每一个人都有事情可以做。 7、每天必须进行交流和总结会议,队员之间应针对当日所做的调查进行相互交流,并做好当天总结工作,安排第二天工作。

8、注意行路安全,要有特别强的自我保护意识。

9、实践队达到实践地后妥善安排活动日程,对活动的路线、地点进行了解后再出行。

10、 活动期间必须以团队为单位,禁止任何形式的单独行动。不单独去陌生或偏僻的地方;夜间不单独出行,防范抢劫、诈骗等事故的发生。

11、 准备必要的药品、充足的饮用水,高度警惕感冒、外伤等情况发生。 12、 严禁去治安状况差的场所活动。

13、出行在外时注意文明举止,尽量避免与陌生人发生任何形式的冲突,以免带来不必要的麻烦。

14、 外出时应当熟记自己的实践地址、电话号码等,以便在急需时取得联系。 15、严格遵守交通法规,杜绝交通意外的发生。

16、 实践过程中必须保持通信畅通,分小组活动时必须有移动电话保持联系。 17、 实践队员在实践活动结束后返回各地时尽量结伴而行,单独返回的同学应特别注意安全,抵达目的地后主动向队长汇报。

十六、附件

访谈提纲

1、访谈调查目的:了解泉州工会目前发展的现状以及针对其提出的改革建议 2、访谈人员:徐国栋,薛福明,肖轶群,王雨薇,许霞蓉

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3、整理访谈结果:郝力学,刘海云,李家贤,何少锋,叶晓银

4、访谈对象:泉州总工会负责人,工作人员;泉州企业负责人,工会负责人;泉州企业各工会工人;政府机关有关工作人员 5、访谈时间

6、访谈地点:泉州,晋江,南安

7、访谈种类:个别访谈与集体访谈相结合 8、访谈记录方式:笔记、录像 9、访谈问题设置

工会组织:

1、您能为我们介绍一下泉州工会模式的发展状况及今后发展方向吗? 2、据了解,泉州工会模式具有一定的特点,您认为对全国其他地区有哪些推广意义?

3、请您简要谈谈泉州工会经济发展的各个方面的促进作用。 4、请问您认为发展泉州工会模式对泉州经济发展有何战略性地位? 5、您认为目前有哪些因素制约了泉州工会的发展?

6、政府是否有意出台某些政策支持泉州工会的发展?如果有,能否介绍一下现

在的有关政策吗?

7、请问您们在工会的宣传方式上有哪些方式?

8、请问工会在企业中发挥了哪些作用?能具体谈谈么? 9、请问企业工会的构成包含哪些方面?如何产生?

调查问卷

改革开放三十多年来,我国各类企业蓬勃发展,工会组织也在发展中不断变革与创新。为了促进工会组织的进一步完善,以更好的维护广大工人的权益,华侨大学学生自发组织了一个考察团,通过这次问卷调查活动,以期对泉州地区的工会模式的创新尽绵薄之力!

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