建设内容 2010年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 1.成立学院校企合作管理中心 2.细化部门工作职责 验收要点： 1.校企合作管理中心成立的相关资料 2.校企合作管理中心职责 责任人：杨金兰 预期目标： 形成校企合作办学和育人的初步框架 验收要点： 调研情况相关材料 责任人：杨金兰 预期目标： 调研并制定校企合作的一系列章程、制度 验收要点： 1.调研情况相关材料 2.天津交通职业学院校企合作的一系列章程、制度 责任人：杨金兰 2011年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 整合学院校企合作资源，在中心内成立学生就业服务部、企业实践资源部、技术服务拓展部、教师资源管理部、校企合作办公室等职能部门，实现校企合作项目专项管理、专人负责 验收要点： 1.校企合作管理中心各部成立文件及工作职责 2.校企合作管理中心及各部有效运行的相关材料 责任人：杨金兰 预期目标： 1.建立互惠共赢的校企共担人才培养机制 2.建立市场导向的校企合作利益驱动机制 3.建立校企相互联通的双师培养工作机制 4.建立集团内部的校企合作政策保障机制 验收要点： 1.校企合作管理办法及相关文件制度 2.校企合作协议 3.制度执行及运行材料，奖励审批材料，奖励及薪酬发放明细单 责任人：杨金兰 预期目标： 依据章程规定开展理事会相关工作 验收要点： 完善后的天津交通职业学院校企合作的一系列章程、制度 责任人：杨金兰 2012年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 将校企合作管理中心初步建成学院、企业和学生的一站式服务平台 验收要点： 1.校企合作管理中心及各部有效运行的相关材料 2.相关经验介绍材料 责任人：杨金兰 预期目标： 完善校企合作运行保障机制建设 验收要点： 1.校企合作管理办法及相关文件制度 2.校企合作协议 3.制度执行及运行材料，奖励审批材料，奖励及薪酬发放明细单 责任人：杨金兰 预期目标： 完善理事会章程，推动学院校企合作制度化、规范化 验收要点： 天津交通职业学院校企合作的一系列章程、制度 责任人：杨金兰 6.校企合作管理中心 办学 体制 机制 创新 7.校企合作运行保障机制建设 校企 合作 体系设计及章程、制度建制度设 建设 19
4A-1．中央财政重点支持物流管理专业资金投入预算表
单位：万元 重点专业名称 物流管理 资金预算及来源 建设内容 2010 年度 编号 10-02-01 中央财政投入 2011 年度 2012 年度 小计 天津市级地方财政投入 2010 年度 2011 年度 2012 年度 小计 行业企业投入：天津市交通集团 其他投入:天津交通职业学院 2010 年度 2011 年度 2012 年度 小计 2010 年度 2011 年度 2012 年度 小计 合计 合计 人才培养模式改革 247 3 4 9 15 31 10 2 12 196 12 18 16 65 111 41 12 53 112 8 18 30 56 28 11 39 555 23 40 25 110 198 79 25 104 72 109 3 3 50 12 12 231 15 15 12 2 2 64 20 20 18 18 68 15 22 37 144 20 20 15 42 57 20 14 6 20 10 3 7 10 30 17 13 30 960 23 40 25 130 218 126 80 206 人才 培养 优质核心课程建设 模式 与 课程 改革 特色教材建设 物流作业优化综合能体系 力训练包建设 小计 专任教师 师资 队伍 兼职教师 建设 小计 20
续表4A-1 资金预算及来源 建设内容 2010 年度 中央财政投入 2011 年度 4 2012 年度 3 小计 天津市 级地方财政投入 2010 年度 2011 年度 2012 年度 小计 行业企业投入：天津市交通集团 其他投入:天津交通职业学院 2010 年度 2011 年度 2012 年度 小计 2010 年度 2011 年度 2012 年度 合计 小计 校企合作、工 顺丰“校中厂”实训基地运行机制 物流货运中心“厂中校” 7 7 学结合实训基地运行机制 运行机制建设 小计 4 4 20 24 6 9 30 37 30 72 86 28 186 10 10 37 412 物流作业训练与优化中心 200 8 8 216 教学 实验 顺丰“校中厂”教学设备 实训 建设 小计 200 8 8 216 72 106 38 216 10 10 442 物流货运中心“厂中校”条件 教学设备 5 2 7 7 15 8 23 23 社会 面向合作企业开展技术服务 支持与咨询服务 能力 建设 小计 26 26 31 31 57 57 57 57 21
4B-1．中央财政重点支持物流管理专业建设进度表
重点专业名称 建设内容 物流管理 2010年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 实施“产学合一、双线并行”人才培养模式 验收要点： 1.人才培养模式立项报告 2.物流人才需求调研报告 3.订单班培养协议 4.专业人才培养方案 5.专业教学指导委员会会议纪要 6.专家论证意见 责任人：薛威 预期目标： 充实2门国家级精品课程资源，完善1门市级精品课程，修订3门核心课程标准 验收要点： 1.《仓储管理实务》、《物流运输管理》课程资源明细表 2.《配送管理实务》教学情境方案设计与教学项目方案设计，课程标准及教学计划 3.《物流服务营销》、《物流信息技术应用》及《国际物流与货运代理》3门课程标准 责任人：刘艳霞 预期目标： 启动4本特色教材建设 验收要点： 《仓储作业管理》、《运输作业管理》、《配送作业管理》、《物流基础》编写计划和编写大纲 责任人：刘艳霞 22
建设负责人 2011年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 完善“产学合一、双线并行”的校企合作人才培养模式 验收要点： 1.物流人才需求调研报告 2.新增订单班培养协议 3.2011级教学进程表 4.教学过程记录 5.专业教学指导委员会会议纪要 责任人：薛威 预期目标： 建设1门优质核心课程，达到国家级精品课程水平，3门院级优质核心课程 验收要点： 1.《配送管理实务》课程资源明细表 2.《物流服务营销》、《物流信息技术应用》及《国际物流与货运代理》院级优质核心课程申报材料 3.中期检查支撑材料 责任人：刘艳霞 预期目标： 完成4本特色教材初稿及部分教学课件,出版1本特色教材及配套课件 验收要点： 1.《仓储作业管理》教材，课件等 2.《运输作业管理》、《配送作业管理》、《物流基础》初稿、部分课件 3.中期检查支撑材料 责任人：刘艳霞 薛威 赵泽民 2012年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 推广“产学合一、双线并行”的校企合作人才培养模式 验收要点： 1.物流人才需求调研报告 2.新增订单班培养协议 3.2012级教学进程表 4.教学过程记录 5.专业教学指导委员会会议纪要 6.人才培养模式结题报告 7.用人单位评价 责任人：薛威 预期目标： 建设1门优质核心课程，达到省市级精品课程水平，完善6门优质核心课程网站 验收要点： 1.优质核心课程资源明细表 2.专家评价报告 责任人：刘艳霞 预期目标： 出版3本特色教材及配套课件 验收要点： 1.《仓储作业管理》教材使用情况总结 2.《运输作业管理》、《配送作业管理》、《物流基础》教材、课件 3.专家评价报告 责任人：刘艳霞 1.人才培养模式改革 人才 培养 模式 与 课程 体系 改革 2.优质核心课程建设 3.特色教材建设 建设内容 人才 培养 模式 与 课程 体系 改革 2010年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 进行物流作业优化综合能力训练包建设的调研 验收要点： 物流作业优化综合能力训练包需求调研报告 责任人：刘艳霞 预期目标： 1.培养专任专业带头人1名，培养储备专业带头人2名，为企业提供技术服务，带领骨干教师申报课题 2.选拔、培养5名骨干教师，承担核心专业课教学，提高课程开发能力，到天运通等企业进行岗位互换 3.培养19名一般教师，能够独立承担专业课程和部分实训课程的教学任务，到天汇通等企业实践，双师素质比例达到80%以上 验收要点： 1.专业带头人培养计划书 2.课题申报书 3.技术服务证明 4.参加国内外专业会议资料 5.担任核心专业课程的教学基础资料 6.青年教师拜师协议 7.参加企业一线生产实践活动证明 8.青年教师考取的职业资格证书复印件 责任人：刘艳霞 2011年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 立项建设物流作业优化综合能力训练包 验收要点： 1.物流作业优化综合能力训练包立项报告 2.物流作业优化综合能力训练包整体设计 3.物流作业优化综合能力训练包各项目初稿 责任人：刘艳霞 预期目标： 1.继续培养专任专业带头人1名，培养储备专业带头人2名，提高将企业实际工作任务转化为教学项目的设计能力，提升物流管理专业一体化课程改革方案实施能力，为企业提供技术服务 2.增加选拔、培养5名骨干教师，使骨干教师达到10名，承担物流作业优化综合能力训练包项目建设任务，提高课程开发能力，到天运通等企业进行岗位互换 3.继续培养19名一般教师，能够独立承担专业课程和部分实训课程的教学任务，到天汇通等企业实践，双师素质比例达到90%以上 验收要点： 1.专业带头人到国外职教发达国家的学习资料、参加国内外专业会议资料 2.工学结合教学项目科研项目立项书 3.物流行业新技术推广讲座安排及演讲稿 4.技术服务证明 5.参加国内外专业会议资料 6.担任核心专业课程的教学基础资料 7.青年教师拜师协议 8.青年教师参加企业一线生产实践活动证明 9.青年教师考取的职业资格证书复印件 10.发表的论文 责任人：刘艳霞 23
2012年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 完成物流作业优化综合能力训练包至少4项建设 验收要点： 1.物流作业优化综合能力训练包项目至少4项 2.试运行情况记录 3.专家评价报告 责任人：刘艳霞 预期目标： 1.继续培养专任专业带头人1名，培养储备专业带头人2名，完成4本特色教材的编写，完成（或在研）2项市级以上专业或科研课题，发表专业论文3篇以上，提升社会服务能力 2.对10名骨干教师继续进行深度培养，提高应用新技术为企业服务的能力，提高课程建设能力，与兼职教师进行岗位互换 3.继续深化培养19名教师的教学能力和专业能力，能够独立承担专业课程和实训项目开发设计的教学任务，双师素质比例达到95%以上 验收要点： 1.专业带头人到国外职教发达国家的学习资料、参加国内外专业会议资料 2.课题结题报告 3.青年教师培养过程记录文件 4.发表的论文 5.技术服务证明 6.参与企业服务项目证明 7.参编的教材 8.担任核心专业课程的教学基础资料 9.青年教师参加企业一线生产实践活动证明 10.青年教师考取的职业资格证书复印件 责任人：刘艳霞 4.物流作业优化综合能力训练包建设 师资 队伍 建设 1.专任教师