4B-2．中央财政重点支持汽车整形技术专业建设进度表
重点专业名称 建设内容 汽车整形技术 2010年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 建立“平行订单、分段教学、多岗轮训”的校企合作、共建共管的人才培养模式 验收要点： 1.校企管理协议 2.立项报告 3.人才需求调研报告 4.专业人才培养方案 5.专业教学指导委员会会议纪要 6.专家论证意见 7.订单班协议 责任人：黄俊平 预期目标： 1.完善《汽车涂装技术》国家级精品课程 2.启动《汽车钣金修复》、《汽车美容技术》、《汽车焊接工艺》、《汽车车身测量与矫正》、《调色工艺》5门优质核心课程建设，编写5本校本教材 3.制订《汽车涂装技术》教材编写计划，完成教材编写大纲 验收要点： 1.《汽车涂装技术》网上资源 2.《汽车钣金修复》、《汽车美容技术》、《汽车焊接工艺》、《汽车车身测量与矫正》、《调色工艺》优质核心课程立项计划书 3.《汽车涂装技术》教材编写大纲 4.《汽车钣金修复》、《汽车美容技术》、《汽车焊接工艺》、《汽车车身测量与矫正》、《调色工艺》校本教材编写大纲 责任人：黄俊平 建设负责人 2011年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 完善“平行订单、分段教学、多岗轮训”的校企合作、共建共管的人才培养模式 验收要点： 1.人才培养方案实施记录 2.调查分析报告 3.专业教学指导委员会会议纪要 4.2011级教学进程表 5.订单班协议 责任人：黄俊平 预期目标： 1.继续更新完善《汽车涂装技术》国家级精品课程教学资源 2.完成《汽车钣金修复》、《汽车美容技术》、《汽车焊接工艺》3门优质核心课程建设任务 3.完成《汽车涂装技术》教材编写初稿 4.完成《汽车钣金修复》、《汽车美容技术》、《汽车焊接工艺》、《汽车车身测量与矫正》、《调色工艺》5本校本教材 验收要点： 1.《汽车涂装技术》网上资源 2.《汽车钣金修复》、《汽车美容技术》、《汽车焊接工艺》3门优质核心课程资料 3.《汽车涂装技术》教材出版合同、初稿 4.《汽车钣金修复》、《汽车美容技术》、《汽车焊接工艺》、《汽车车身测量与矫正》、《调色工艺》5本校本教材 责任人：黄俊平 黄俊平 兰鹏 2012年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 深化“平行订单、分段教学、多岗轮训”的校企合作、共建共管的人才培养模式 验收要点： 1.人才培养方案实施记录 2.毕业生跟踪调查报告 3.用人单位反馈 4.2012级教学进程表 5.专业教学指导委员会会议纪要 6.结题报告 7.订单班协议 责任人：黄俊平 预期目标： 1.完成《汽车车身测量与矫正》、《调色工艺》2门优质核心课程建设任务 2.完成《汽车涂装技术》教材编写任务 验收要点： 1.《汽车车身测量与矫正》、《调色工艺》优质核心课程的全部资料 2.正式出版发行的《汽车涂装技术》教材 3.优质核心课程结题报告 4.专家鉴定评估意见 责任人：黄俊平 1.人才培养模式改革 人才 培养 模式 与 课程 体系 改革 2.优质核心课程建设 - - 34
建设内容 人才 培养 模式 与 课程 体系 改革 3.资源平台建设 2010年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 与企业共同建设开发汽车车身修复模拟仿真教学资源平台 验收要点： 1.立项建设计划书 2.校企合作开发汽车车身修复模拟仿真教学系统协议书 3.可行性报告 4.专家论证意见 责任人：林泉 预期目标： 1.培养专任专业带头人1人，提高其在教学改革、专业规划建设和社会技术服务等方面的能力起到引领带动作用 2.选拔、培养专任专业骨干教师3人，提高其汽车整形修复操作能力、教学指导规划能力和课程设计开发能力 3.培养一般教师3人，提高其实践水平和执教能力，使专任教师双师素质比例达到85%以上 验收要点： 1.专任教师年度培养计划书 2.进修证明或证书及费用支出证明资料 3.各类学术交流活动纪要 4.专业技术论文 5.企业技术研发、成果转化或社会服务项目证明材料 6.青年教师拜师协议 7.年度述职报告及业绩材料 8.年度考核报告 责任人：曹向红 2011年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 开发建设汽车车身修复模拟仿真教学资源平台 验收要点： 1.汽车车身修复钣金模块、喷涂模块、美容模块的设计建模方案 2.中期检查分析报告 责任人：林泉 预期目标： 1.继续培养专任专业带头人1人，提高其在教学改革、专业规划建设和社会技术服务等方面的能力起到引领带动作用 2.继续培养专任专业骨干教师3人，提高其汽车整形修复操作能力、教学指导规划能力和课程设计开发能力 3.继续培养一般教师3人，提高其实践水平和执教能力，使专任教师双师素质比例达到85%以上 验收要点： 1.专任教师年度培养计划书 2.进修证明或证书及费用支出证明资料 3.各类学术交流活动纪要 4.专业技术论文 5.企业技术研发、成果转化或社会服务项目证明材料 6.青年教师拜师协议 7.年度述职报告及业绩材料 8.年度考核报告 责任人：曹向红 2012年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 完成汽车车身修复模拟仿真教学资源平台建设工作 验收要点： 1.汽车车身修复模拟仿真教学资源平台建设全部资料 2.结题报告 3.成果效益分析报告 4.专家论证意见 责任人：林泉 预期目标： 1.继续培养专任专业带头人1人，提高其在教学改革、专业规划建设和社会技术服务等方面的能力起到引领带动作用 2.继续培养专任专业骨干教师3人，提高其汽车整形修复操作能力、教学指导规划能力和课程设计开发能力 3.继续培养一般教师3人，提高其实践水平和执教能力，使专任教师双师素质比例达到100% 验收要点： 1.专任教师年度培养计划书 2.进修证明或证书及费用支出证明资料 3.各类学术交流活动纪要 4.专业技术论文 5.企业技术研发、成果转化或社会服务项目证明材料 6.青年教师拜师协议 7.年度述职报告及业绩材料 8.年度考核报告 责任人：曹向红 师资 队伍 建设 1.专任教师 - - 35
建设内容 2010年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 1.聘用兼职专业带头人1人，提高其对专业建设的指导能力，科研及社会服务能力 2.聘用兼职骨干教师3人，提高兼职教师的教学能力 3.聘用一般兼职教师3人，使其能够独立承担专业课程和实训课程的教学任务 验收要点： 1.兼职教师聘用计划书 2.兼职教师聘用费用支出证明材料 3.兼职教师参加教学会议和教研活动记录 4.担任核心专业课程的教学基础资料 5.参与优质核心课程建设等项目的证明 6.企业技术研发、成果转化或社会服务项目证明材料 责任人：曹向红 预期目标： 建立津维“厂中校”实训基地机制 验收要点： 1.校企协议 2.实训基地组织机构人员名单 3.学生实训设备使用管理办法 4.学生实训进度安排 责任人：黄俊平 2011年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 1.继续聘用兼职专业带头人1人，提高其对专业建设的指导能力，科研及社会服务能力 2.继续聘用兼职骨干教师3人，提高兼职教师的教学能力 3.继续聘用一般兼职教师3人，使其能够独立承担专业课程和实训课程的教学任务 验收要点： 1.兼职教师聘用计划书 2.兼职教师聘用费用支出证明材料 3.兼职教师参加教学会议和教研活动记录 4.担任核心专业课程的教学基础资料 5.参与优质核心课程建设等项目的证明 6.企业技术研发、成果转化或社会服务项目证明材料 责任人：曹向红 预期目标： 津维“厂中校”实训基地运行 验收要点： 1.实训基地使用记录 2.天津津维有限公司“厂中校”实训基地实习学生名单 3.天津津维有限公司“厂中校”实训基地实习时间、实习内容记录 责任人：黄俊平 2012年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 1.继续聘用兼职专业带头人1人，提高其对专业建设的指导能力，科研及社会服务能力 2.继续聘用兼职骨干教师3人，提高兼职教师的教学能力 3.继续聘用一般兼职教师3人，使其能够独立承担专业课程和实训课程的教学任务 验收要点： 1.兼职教师聘用计划书 2.兼职教师聘用费用支出证明材料 3.兼职教师参加教学会议和教研活动记录 4.担任核心专业课程的教学基础资料 5.参与优质核心课程建设等项目的证明 6.企业技术研发、成果转化或社会服务项目证明材料 责任人：曹向红 预期目标： 完善津维“厂中校”实训基地运行机制 验收要点： 1.实训基地使用记录 2.“厂中校”实训基地实习学生名单 3.“厂中校”实训基地实习实习时间、实习内容记录 3.“厂中校”实训基地运行总结报告 4.实训基地使用情况评价 责任人：黄俊平 师资 队伍 建设 2.兼职教师 校企合作、工 学结合运行机制建设 1.天津津维有限公司“厂中校”实训基地运行机制 - - 36
建设内容 2010年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 建立天津汽车整形服务中心“校中厂”实训基地机制 验收要点： 2011年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： “天津市汽车整形服务中心”实训基地运行 验收要点： 1.管理及技术人员聘用证书及费用支出证明资料 2.管理及技术人员工作职责 3.学生管理人员工作职责 4.学生实习管理规定（试行稿） 5.相关管理规定（试行稿） 6.教学、培训等使用记录 责任人：黄俊平 预期目标： 实现轿车车身精确测量，局部钣金快速修复，整体车身钣金校正，碰撞修复后安全性测试，实现对师资与学生的同步培养 验收要点： 1.设备购置单 2.设备使用记录单 3.学生实训记录 4.师资培养记录 5.社会服务记录 责任人：张国栋 2012年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 完善“天津市汽车整形服务中心”实训基地运行机制 验收要点： 1.管理及技术人员费用支出证明资料 2.管理及技术人员工作职责 3.学生管理人员工作职责 4.学生实习管理规定 5.相关管理规定 6.教学、培训等使用记录 7.建设总结报告 责任人：黄俊平 预期目标： 完成测量整形修复区建设工作，实现对师资实践能力的提高、对学生职业能力培训及社会服务功能 验收要点： 1.设备完好率98% 2.学生实训记录 3.师资培养记录 4.社会服务记录 责任人：张国栋 校企合作、工 学结合运行机制建设 2.天津市汽车整形服务中心“校中厂”运行机制 1.校企协议 2.基地组织机构人员名单 3.实训中心管理规定 4.学生实训进度安排 责任人：黄俊平 预期目标： 实现轿车车身精确测量，局部钣金快速修复，整体车身钣金校正，碰撞修复后安全性测试，为师资提供实践技能培养 教学 实验 实训 条件 建设 1.测量整形修复区（扩建） 验收要点： 1.设备购置单 2.设备使用记录单 3.学生实训记录 4.师资培养记录 责任人：张国栋 - - 37
建设内容 2010年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 能够完成各类汽车车身材料的底材处理、无尘个性喷涂设计与涂装、车身美容以及新涂料技术应用的实训教学工作 验收要点： 2011年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 能够完成各类汽车车身材料的底材处理、无尘干性喷涂设计与涂装、车身美容以及新涂料技术应用的实训教学工作，实现对师资与学生的同步培养 验收要点： 1.设备购置单 2.设备使用记录单 3.学生实训记录 4.师资培养记录 5.社会服务记录 责任人：张国栋 预期目标： 实现对汽车车身灯饰改装、音响改装、安全防盗改装、车辆外包围改装、车载影像装置安装、太阳膜贴护、汽车隔音处理等实训教学及培训功能，实现对师资与学生的同步培养 验收要点： 1.设备购置单 2.设备使用记录单 3.学生实训记录 4.师资培养记录 5.社会服务记录 责任人：张国栋 2012年12月 （预期目标、验收要点） 预期目标： 完成车身艺术涂装区建设工作，实现对师资实践能力的提高、对学生职业能力培训及社会服务功能 验收要点： 1.设备完好率98% 2.学生实训记录 3.师资培养记录 4.社会服务记录 责任人：张国栋 预期目标： 完成个性改装服务区建设工作，实现对师资实践能力的提高、对学生职业能力培养及社会服务功能 验收要点： 1.设备完好率98% 2.学生实训记录 3.师资培养记录 4.社会服务记录 责任人：张国栋 干磨、涂料配色、调漆、底漆涂装、面漆涂装、磨、涂料配色、调漆、底漆涂装、面漆涂装、个2.涂装、调色区（扩建） 1.设备购置单 2.设备使用记录单 3.学生实训记录 4.师资培养记录 教学 实验 实训 条件 建设 责任人：张国栋 预期目标： 实现对汽车车身漆面翻新、漆面浅划痕快速处理、车身打蜡、抛光、封釉及底盘装甲等实训教学及培训功能 验收要点： 3.个性改装服务区（扩建） 1.设备购置单 2.设备使用记录单 3.学生实训记录 4.师资培养记录 责任人：张国栋 - - 38