第二十八章 小羊诗班守则
小羊诗班是儿童合唱团体。该团的宗旨是要藉着在基督教的环境中，透过高水平的声乐与合唱训练，来培养本堂的儿童对音乐的兴趣与掌握能力，为有志于教会音乐事奉的儿童们提供了一个学习及成长的环境。为确保上述目标的实现，特制定本守则。
第一条 出席率
为了维持优良的献唱水平，团员们必须出席所有的排练、献唱与录音。本团只接受团员在生病、考试周、学校补课、演出等重要事情的请假。若有团员在一个季度内请假两次以上，该团员与其家长需与指挥面谈有关的参与要求。任何团员若有缺席总彩排的排练则不准参加该次献唱。因考试或旅行请假者必须在至少两周前向委员会索取请假表格填写并上交给委员会。若团员生病，请提前请假。团员若无故缺席，委员会将在排练期间致电与团员联络。
第二条 通知信
为了确保团员们知道每一次的排练时间及其他重要事宜，团员与家长们必须仔细阅读短信或书面通知，提醒团员有关变更的时间，确保准时排练或献唱。
第三条 排练时
1、携带胸牌与教材并三支削好附有橡皮擦的铅笔。
2、在正式开始练习前十分钟报到，交《灵修手册》，归还图书（若有），并在正式开始前5分钟入席。
3、请在排练前使用洗手间。 4、请在休息后准时回座。
5、在练习与献唱时遵守指挥的所有指示。 6、排练结束时应先将教室整理后才离开。
7、在排练进行时不准饮食，但生活组将提供点心与饮料以供休息时享有。 8、团员应利用在家的时间，在家长监督下温习所学习的知识、练习合唱曲目并签字。
第四条 年度考试
为了解每位团员的进度，团员都必须参加每年三月份的年度考试。
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第五条 退团条件
若团员已年满十五周岁，初中毕业，处在变声期，可以在每年五月份向委员会提出书面退团申请。经审核，凡在小羊诗班期间历年表现优秀的，方可在退团感恩礼拜中颁发退团证和纪念品。
第六条 招生计划
每年7月、8月开展招生报名工作。凡年龄在7至10周岁，具有一定声乐潜质及兴趣，且能坚持参加主日学的孩子均可报名，经面试合格、培训，即可成为正式团员。
第七条 奖励机制
设全勤奖（季度评）、背经优胜奖（半年评）、年度优秀学员（全年评），委员会将颁发证书与奖品。
第二十九章 恩友诗班守则
“当用诗章、颂词、灵歌，彼此对说，口唱心合地赞美主。凡事要奉我们主耶稣基督的名，常常感谢父神。”（弗5：19-20）恩友诗班以中老年服侍人员为主，他们向上——用灵敬拜神，向外——用心传扬主，向内——用爱联络人；他们用悟性歌唱，用灵来歌唱。每月第三周主日，以及婚礼、丧礼都由恩友诗班献唱。为了更好地歌颂神、传扬神、荣耀神，特制定本守则。
第一条 诗班人员清楚蒙恩，已经受洗，弟兄年龄在60岁以下，姐妹在55岁以下，身体健康并有固定时间参加事奉。
第二条 有正常的灵修生活，渴慕真道并能心灵诚实口唱心和的事奉神。 第三条 生活要有美好的见证，在教内外有好名声。 第四条 在团契里彼此相爱，认真练唱，不允许有纷争是非。 第五条 积极参加诗班的集体灵修、祷告、献唱以及各项活动。
第六条 已经参加其他堂点诗班事奉的人员，不予参加恩友诗班。不可在外以崇一堂诗班及恩友诗班名义参与自由活动。一切服从教会统一安排。
第七条 新加入的成员，要经过一定的考核，经过三个月练唱方可上台献唱。
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若连续三次无故不参加练唱，作为自动退出诗班。
第三十章 主日学岗位职责
“耶稣说：‘让小孩子到我这里来，不要禁止他们。因为在天国的，正是这样的人。’”（太19：14）“教养孩童，使他走当行的道，就是到老他也不偏离。”（箴22：6 ） 根据圣经教训，结合主日学实际，制定本岗位职责。
第一条 校长
一、全面负责主日学的各项建设工作，带领全体老师在主的恩典中服事喂养学生，并在服事中长进。
二、负责制订主日学的中长期发展规划及年度工作计划，监督评估计划实施情况。
三、负责主日学各项管理制度的建立，监督评估实施情况并改进。 四、协调主日学各事工部工作，配置相关人力和物力资源，帮助并监督各事工部的工作开展。
五、协调主日学与教会其他事工之间的关系。 六、.负责其他主日学的来访接待工作。 七、配合教会做好主日学其他相关服务工作。
第二条 教务部
一、全面负责主日学教务管理工作，在主的恩典中开展各项教务活动。 二、负责年度教学计划的制订（包括大聚会、假日的教学安排）、教材的选用，并监督、评估、考核教学活动的实施。
三、负责教材的编写、备课档案的建设、教材的收发管理。
四、负责教研活动的开展，安排听课评课、外出观摩、培训学习等活动。 五、负责老师的数量和质量规划。
六、负责协助并监督实施各年级组的家长会。 七、配合其他事工部做好相关服务工作。
第三条 行政部
一、全面负责主日学行政、人事、宣传、后勤等管理工作，在主的爱里使各
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项工作有序开展。
二、制订各项规章制度、落实并监督执行。
三、负责老师和学生的人事档案的建立和管理（含新成立班级的初始档案建立），负责老师的任用、考核、调整、离岗等相关管理工作。 四、负责安排班主任例会、全体老师会议等会务工作。 五、负责主日学所需物品的配置和管理。 六、负责费用开支的预决算。
七、配合其他事工部做好相关服务工作。
第四条 崇拜活动部
一、全面负责主日学崇拜和活动的策划安排，引领老师和学生对神有真实的敬拜。
二、负责教师节、退修会及其他老师活动的策划安排，并组织实施。 三、配合组织营会等各项重大学生活动的策划实施。 四、配合其他事工部做好相关服务工作。
第五条 年级组长
一、负责本年级组的教务工作及日常管理工作。
二、负责组织策划本年级组的入学、毕业、家长会以及营会等重大活动。 三、配合教务部策划监督本年级组的教学活动（课程安排、老师调配、听课评课等）。
四、配合行政管理部负责本年级组的日常管理（规范制订并监督执行、中餐统计、老师考核等）。
五、配合其他事工部做好本年级组的相关服务工作。
第六条 后勤组长
一、负责后勤组的建设，关怀探访后勤组老师。
二、组织后勤组配合各年级组进行课室外的纪律管理及其他后勤事务。 三、配合行政部进行固定资产的配置管理。
四、配合行政部进行主日学的后勤服务工作（环境整洁、饮水管理、中餐管理、钥匙管理、家长接待等）。
第七条 班主任
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一、负责本班所有活动，关怀本班所有老师和学生（探访、家长会等）。 二、组织本班老师策划实施本班的教学活动（课程安排、老师调配、集体备课听课评课等）。
三、负责本班的日常管理（教室布置、教材和备课本的发放回收、教具管理、课室规范、考勤管理等）。
第八条 老师
一、在主爱里教导、带领、喂养学生，使他们全人能健康成长。 二、严格执行各项管理制度，认真备课，互相协作，热心事奉。 三、积极参加主日学的各项活动。
第三十一章 青少年团契同工职责
第一节 行政同工
一、召集并主持策划同工会。 二、成为众同工的守望者。
三、沟通同工意见，拟定出全团契的大方向。 四、协调同工的配搭及事工的推动。 五、排定团契分享主题及讲员邀请。 六、督促团契各项事工的进度。
七、与教会牧者保持固定的联系，汇报团契整体情况。 八、招募团契指导老师及相关事工服侍人员。 第二节 灵修同工
一、安排并推动团契的祷告事工（同工祷告会、更新导师守望系统、侍奉前 的彼此守望等）。
二、制定团契灵修计划（学生的读经计划、老师的读经计划）及属灵书籍阅 读计划。
三、每周以短信形式，提醒并跟进各小组指导老师对该组学生（每周一次） 的关怀及牧养。
四、招募并训练此项事工的接班人（最好是学生）。
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