中国生物医学工程学会通讯 积极参与专项的落实,扶持和推动我国生物医学工程学科高新企业的发展,并创议推动科技部增设中小企业创新基金与生物医学工程相关的项目。 二、为政府有关部门制定国家科技决策提供咨询服务
根据中国科协的要求,本届理事会十分重视学会为政府有关部门制定国家重大科技决策提供咨询服务,并积极参与相关工作。主要包括:
1.科技部2020国家中长期科技发展规划、战略研究中,“人口与健康”领域的战略研究,俞梦孙院士负责“健康技术和产业”(主要是制药和生物医学工程)专题。研究认为“战略前移,重心下移”是解决我国医疗卫生问题的指导原则,中国的生物医学工程应该为“战略前移,重心下移”的实施开路。
2.中国科学技术协会提出15个专题组织全国学会开展2020科技发展战略研究,由科协主席周光召院士主持。他要求各专题组“以科学家的良心和社会责任感,发出自己的声音”。科协决定中国生物医学工程学会主持由15个全国学会组成的“生命科学和技术”专题组的发展战略研究工作。并于2005年4月提出了题为“2020年中国生命科学和技术发展研究”的报告(《2020年中国科学和技术发展研究》第1卷,第1章,科普出版社,2005)。它从21世纪人类的三大基本需求出发,论述了21世纪生命科学发展的大趋势。并从方法论的高度阐明了21世纪医学变革的必然和生物医学工程在这一变革过程中的作用。
3.生物医学工程相关的国家十一五、九七三、八六三支撑计划具体方案的制订、评审与评估。
4.国家发改委生物医学工程重大专项计划的制订、评审与评估。不仅充分发挥了学会在国家科技决策中的作用,而且进一步推动和促进了我国生物医学工程学科的发展和提升了我国生物医学工程学科的水平,同时扩大了学科的影响,增加了国家十一五期间对本学科科研与产业发展的投入。
三、坚持以学会改革推动学会工作的发展
本届理事会根据中国科协的要求,针对学会实际情况,重点从体制改革入手, 推动学会工作的全面发展。学会改革的基本思路是在中国科协领导下,贯彻科学发展观,坚持以会员为本,以学科发展为重点,全面协调、持续发展,健全学会的规章制度,协调学会各分支机构的关系,正确处理与全国相关学会和地方学会的关系,加强国际合作,调动各方面积极性,逐步形成自主、自强和自律的运行机制,以改革推动学会各方面工作的发展。顺利完成2008年学会第七次会员代表大会代表的产生及理事会的换届改选。
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第六届理事会工作报告 在学会改革作中重点抓了以下工作:
1. 动员广大会员积极参加学会的改革、创新; 2. 改革学会的运行机制,健全学会的规章制度; 3. 学会办事机构的调整与完善;
4. 加强学会网站建设,增强与会员的联络及学会工作的透明度; 5. 按学会改革的方案筹备学会第七次会员代表大会暨理事会换届改选。
由于学会改革工作所取得的成绩,我学会2005年10月被列为中国科协所属全国学会组织管理体制改革试点单位。2007年9月又被民政部列为国家学术性社团改革试点单位。理事会决心按照中国科协与民政部的要求把学会改革抓深、抓细、抓落实,全面推动学会工作的发展。 四、组织工作
为进一步发挥学会在政府、学术界和企业界的桥梁纽带作用,促进生物医学工程产业发展,为经济建设服务,第六届理事会在组成上增加企业代表参与,将医学与工程结合方面做出贡献的青年科技工作者和企业界科技工作者吸收到理事会。
第六届理事会期间共召开5次理事会议、17次常务理事会议,保证学会各项活动始终在理事会领导下规范进行。
生物医学工程是一门大跨度、多学科、深交叉的学科领域,随着现代科学技术的快速发展,新的交叉学科不断涌现。第六届学术工作委员会和组织工作委员会根据学科发展的态势,适时、稳妥地促进新的相关学科和二级分会的筹建,本届理事会期内经中国科协和民政部批准,成立了数字医疗及医疗信息化分会、介入医学工程分会。为更好地与国际组织接轨,将心脏起搏与电生理分会和组织工程分会的名称变更为“心律分会”和“组织工程与再生医学分会”,均得到中国科协和民政部批准。目前中国生物医学工程学会所属分支机构已达到20个。
五、坚持以会员为本,增强会员的主人翁责任感
本届理事会的一个重要工作思路就是学会应以会员为本,依靠会员做好工作。学会把如何更好地为广大会员服务放到学会工作的重要位置上来。
本届理事会注意抓以下几方面工作:
1.积极发展会员,至2007年10月30日中国生物医学工程学会会员人数达到4073人。2007年是近年来会员人数发展最快的一年。
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中国生物医学工程学会通讯 2.学会秘书处设立会员工作部,由专人负责会员工作。
3.学会网站专设会员版块,会员可以直接网上申请入会,可以直接从网站了解学会信息,参于学会各项工作,学会的会员版网块与中国科协个人会员管理系统成功对接。
4.针对学会的重要工作(如学会改革方案、学会换届候选人名单等),主动征询广大会员意见。学会秘书处先后发信1086封,向广大会员征求关于学会改革方案的意见,对会员提出的改革意见和建议及时汇总,并向常务理事会汇报,如:关于学会独立发展的建议,关于理事应“理事”、“理事”应透明的建议,关于建立三理事长制度的建议等意见,部分内容已吸纳在学会改革方案中。
5.学会建立科技评估与奖励制度,为会员的成长与进步提供服务。 六、科学普及与继续教育
1.科学普及
(1)为庆祝中国生物医学工程学会成立25周年,学会与卫生部下属中国卫生画报杂志社联合编制《中国卫生画报——中国生物医学工程专刊》,向有关领导部门和社会各界介绍了生物医学工程学科的内涵、特点以及它与医学进步、医疗器械产业发展的关系;同时,回顾了我国生物医学工程学科发展历程以及它与中国生物医学工程学会的关系,尤其是学会在我国生物医学工程科学技术及产业的发展方向、道路、战略中所起的重要作用,并展示了我国生物医学工程科学技术和产业在过去25年的发展和所取得的成就。
(2)2004年至2007年学会重点参与了中国科协每年度的全国科普日活动,参与形式多样,如针对学术前沿领域,制作展板,并设专家现场咨询;组织专家进行专题讲座等。科普活动内容上重点宣传国家倡导的新时期卫生保健事业发展新理念,突出与大众健康相结合,得到中国科协、科研院所、企业的大力支持,学会与2006年被评为全国科普日活动先进单位。
(3)组织申报中国科协数字科技馆二级子项目,通过评审的“人体组织器官的修复与替代”项目已正式启动。
2.继续教育
学会按照卫生部继续教育委员会的要求,完成了2004年-2008年的国家级继续教育项目工作,实现了学会及所属分会的国家级继续教育网上申报工作,并定期完成。
除了开展与生物医学工程相关的继续教育工作外,本届理事会重点抓了两项工作: (1)生物医学工程学会培教基地—上海沪市医疗器械职业培训中心工作,经上海市政
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第六届理事会工作报告 府民政局与劳动局批准于2004年开始正式招生,共举办了3期,受训人数400余人,分四类专业三个等级(对应于1,2,3级技师),9个班级。通过培训,进行考试并经国家劳动部门考核合格,已有103名学员获得国家二、三级技师资格证,成为高技能人员。
(2)于2005年起配合卫生部进行临床工程专业技术考试的试题编写及教材编写工作,学会组织20余位专家编写完成6000余道试题题库,编写考试指南及《临床医学工程教程》,并已正式出版。
这两项工作对于生物医学工程领域医学工程师的职业培训起到了积极推动作用。 七、存在的问题及对下届理事会工作的建议
在中国科协和民政部的领导和支持下,本届理事会对学会的组织管理体制提出了大胆的尝试,挂靠单位变为支持单位,与此相应,学会对组成第七届理事会建议实施“三理事长制”,将逐步走向独立法人团体。学会将面临由“官办”走向“草根”的转制过程,面临的问题应有充分的认识。学会体制转变的同时,必然涉及学会学术刊物的转制等,提请笫七届理事会注意采取适当的措施,将转制带来的可能“风险”减至最低。
对此,提出以下建议:
1.学科发展应适应医学模式的变革。从“疾病的医学”转向“健康的医学”,学科发展要从重视疾病的诊断与治疗转向人的身心健康主题上来。以此为契机,推动我国生物医学工程产业的发展。同时应当注意吸纳工作在临床第一线的生物医学工程工作者作为学会会员和理事,帮助他们组织自己的二级学术团体,支持他们开展学术活动。
2.应按照学会组织管理体制改革创新的要求做好分会的调整与改革工作。 3.从体制改革入手,全力办好学报。
4.生物医学工程学科教材(研究生用)建设作为学科建设的一件大事来抓。 最后本届理事会对支持学会发展、支持理事工作的全体会员、理事、各分会、地方学会以及国家自然基金委、国家发改委、国家科技部、国家卫生部、国家食品药品监督管理局、中国科协等管理部门和国内外生物医学工程相关企业、研究所、高等院校表示衷心的感谢!
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中国生物医学工程学会组织管理体制改革项目总结报告
中国生物医学工程学会是从事生物医学工程学科活动的科技工作者自愿结成的全国性、学术性群众团体。根据中国科协七大和七届四次常委会《关于加强学会工作的若干意见》以及民政部与中国科协联发的《关于推进科技类学术团体创新发展试点工作的通知》精神,按照《学会改革创新试点项目任务书》考核内容,针对学会实际状况,重点从组织管理体制改革入手,推动学会工作的全面发展。
中国生物医学工程学会改革的基本思路是:在中国科协领导下,贯彻落实科学发展观,坚持以会员为本,以学科发展为重点,全面协调,持续发展,顺利完成2008年学会第七次会员代表大会及理事会换届改选,改革学会的运行机制,健全学会的规章制度,协调各分支机构相互关系,正确处理与全国性学会和地方学会的关系,加强国际合作,调动各方面积极性,通过自主、自立、自强和自律的运行机制,使学会的改革工作深入发展。现将学会改革创新试点项目总结工作汇报如下:
项目实施以来,本学会共组织召开三次理事会、五次常务理事会重点讨论研究学会体制改革方案,组织管理体制改革工作在理事会领导下,由项目组负责,按工作计划和时间进度落实到具体人员,定期检查并将结果和有关问题向学会和常务理事会汇报,根据常务理事会意见及建议,改进和开展各项工作。现根据学会组织体制改革方案,对学会组织管理体制改革项目总结如下:
一、项目实施以来的组织领导、具体措施以及项目主要进展、年度考核指标完成情况。 项目实施以来重点抓了以下工作:
(一)动员广大会员积极参加学会的改革、创新
我们学会的一个重要工作思路就是依靠会员搞好工作。学会的改革工作是每个会员的共同职责,理应在学会全体会员监督下开展工作。项目组将学会的改革方案以通讯的方式发给每一位会员,不仅让会员全面了解学会改革方案内容,而且动员会员积极参与,提意见、改方案。我们先后发信1086封,对会员提出的意见和建议均及时汇总向常务理事会汇报,如:关于学会独立发展的建议,关于理事应“理事” ,“理事”应透明的建议,关于建立三理事长制度的建议,关于改进会员代表大会制度,会员代表工作周期与理事会任职一致的建
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