经验多的特点来应对面试，我又结合了考官很多中肯的建议进行模拟。
但是我模拟请来的几位这两年国考省考考上的考生（已在职）给我指点时说，要好好准备报考动机和职位匹配性（自我介绍或你为何报考公务员之类的），建议我背下来，遇到时直接抛出去，要是没有也一定要找一道题在后面穿插进去，这种说法正不正确？
如果正确，是结合实例详细说说好，还是泛泛说下优点套话？我的实践经验比较多（工作多年）结合起来说完后，他们的建议是说我这样说很平淡，没有些很冠冕堂皇的套话（比如急人民所急，想人民所想，从群众中来到群众中去等等）。
如果不正确，如何考察报考动机和职位匹配性，如何回答，谢谢考官在百忙当中抽出时间给我以解答，我马上即将踏上去考场的路途，迫切希望能够得到您的指点！！再次感谢！！
现在一般不会让考生介绍情况了。如果你觉得不踏实，可以准备一份材料背下来。那些急人民所急，想人民所想，从群众中来到群众中去等等的套话，我认为不用说。只要把你的情况介绍清楚就行了。对于为什么要考公务员的问题，我认为不能说大话，而是从细微上反映，比如可以说平时很关注国家大事，热爱祖国，愿意为国家和人民的发展贡献自己的力量等等。有公务员背景的也可以说说。
引用第499楼shmilybin于09-2-26 21:58发表的 :
《西游记》中孙悟空每次将“妖精”制服，都被“领导”接走了，从而证明了“关系”的重要。对于“关系”你有何看法？
我对这道题的思路是：1、首先说现实中确实存在有关系的作用，比方说有关系的可有找好工作，或者提干，但是这毕竟是极少数的 2、我们还应该看到除了关系之外，知识理论、实践经验的重要性，只有有了扎实的理论，丰富的经验，才有可能找到一个理想的工作或者提干。
老师我这样答是不是跑题了？我今天听一个讲座上的老师在讲这道题，一直在强调关系这个话题，比如利用关系有好处，能给人以改正的机会等等，然后叙述了怎么在政策上加强监督等等措施。
老师，我那样回答的话是不是就跑题了？ 老师能回答下这道题吗？谢谢！
这种题目你要思路广一些，会两分法看问题。我觉得应该注意这样几个要点：1.人类社会是由各个人组成的，所以，必然存在关系问题，关系有很多种；2.对待关系问题要辩证的看，比如，通过关系，可以使工作成功，可以使人改正一些问题，可以创造一些机会，但也可能使人坠落，等等；3.我们在人生事业中要处理好各种关系，但也不能陷入到里边，不能只凭关系，还要有自己的努力；4.对于导致不好结果或不良风气的关系问题，如受贿、作弊等，要加强防范制度建设，减少这种关系对社会正气的影响。
引用第500楼喵咪于09-2-27 09:22发表的 : 老师，你好！
我上次国考面试挂了，只有60多分，我觉得主要是时间安排得不好，要点思考不全面。我想问平时多看哪些网站的时事评论好，或者杂志有什么好介绍，帮助自己拓宽思路。 还有，我上次以为要一直看著面试官，时间又怕不够，思考了一会就答了，结果不理想。你说我如果思考3分钟，然后对着稿念1分钟怎样呢。 等你回答，谢谢！
你平时注意看电视新闻，看一些正规报纸杂志，养成对重要国家大事、社会问题多思考的习惯，看看别人特别是国家机关怎么处理事情的，你怎么思考或处理问题的，加以对比，拓宽思路。
面试时，面前都有纸笔，你不用看着考官，低头记录题目关键词，然后写下答题要点，再面对主考官照着写好的要点回答问题就行了。思考问题的时间我觉得不能太长，最好控制在两分钟以内，只写下答题要点就行，不能把要说的话都写下，那样时间肯定不够。
引用第510楼linkfox于09-2-28 02:54发表的 : 大叔（大哥）我问个很紧急的问题。
今年我是笔试最低分面试最高分综合第二（面试20进6）进入政审的，体检之前通过了，但我大学期间降过级，学习成绩奇差无比，就是因为一开始成绩差才降级的，但现在都补上了，学位证毕业证肯定是没问题的，想问一下这个情况我政审会不会不合格啊？
我跟辅导员院领导关系还不错，这次公考他们都比较关心，虽然降级但是跟同学关系处的很好，我也从没有任何政治上
的问题，也能算是个入党积极分子，不过成绩不行也就只能“积极”了，父母都是三十来年老党员了也是没问题的。 跪求。。。。。。（目前没有任何企业要我，这个通不过估计我毕业就失业了，所以比较着急。。。。。。）
你这种情况没有问题的。政审到你们学校，就是到学生处问问情况，由学生处出具证明就行了。不用担心。
引用第520楼ledao于09-2-28 16:54发表的 :
老师你好，我想请问一下，平时生活中，我有口头禅，比如“那个”“什么”，有时候自己没注意就讲出来了，这个要紧么？虽然自己努力在改正了，但是听身边的朋友说还是时不时会冒出来
没有什么的。按平时说话就是了。
给处长大发个详细点的题目:
1.有人建议恢复五一七天长假,以拉动内需刺激消费,你怎么看?
2.小张受单位委派,去调查农村困难户工作,碰到有返乡农民工准备创业但有农业技术方面的困难,如果你是小张,你怎么办?
3.某机关人员在工作时间死亡,经县公安局调查认定为自杀,死者家属表示不满,策划群众围攻县政府,请你应对这种情况搞一个应对方案.
4.你初来咋到,科室中原本两个水火不相容的同事甲和乙都对你十分热情,有笼络的态度,你怎么办?
5.现场进行一个展示会,领导,专家,新闻媒体都在场,但是因为技术原因,展示会不得不停止,作为组织者的你,应该怎么办? 1.这种时政方面的题目，一般没有什么对错的，只是看考生是否思路开阔，认识正确。答这种题注意要两分法看问题，认识要正确，不能有反动或不良的认识。我试着答：1.国家在取消五一长假时，是考虑了很多人的建议，特别是弘扬中华传统节日的考虑（这是说事件的背景）；2.国家进行假日改革已经有几年了，通过每年3个长假，的确拉动了假日消费，成绩是显著的，但也带来一些负面问题，如交通问题；3.取消和要求恢复，都有它的道理，特别是从减轻交通压力上看，不宜恢复，而从要求恢复上看，主要是无法落实带薪休假，这个问题应该是继续加强制度建设；4.我的看法，从弘扬中华传统上看，我认为不能取消已经确定的清明等假日，但从
国家层面上看，不可能过多增加假日，我建议国家再增加一天假日给五一。
2.我会这样考虑：1.搜集有关信息，如了解这种困难具体是什么样的，是个例还是群体，在创业方面还有其他什么困难；2.调研回来后及时写出报告，向领导提出建议；3.到相关部门去咨询，建议他们采取一定措施帮助农民工，如举办培训班；4.对于那个向你反映情况的农民工，向有关单位咨询技术问题，并回馈那个农民，指明他去哪里可以得到有效帮助。 3.1.尽快向领导反映情况；2.及时通知死者单位，来人疏导家属；3.及时了解有关情况（如向家属、单位了解），并根据情况向家属说明，安抚家属；4.及时通知有关部门，如公安、家属所在单位等，协助维持秩序，防止出现过激行为；5.根据领导指示，确定负责人员和地点，同家属进行沟通协商，找出解决办法。
4.这种人际关系处理问题，注意要有沟通、理解和反思意识，注意搞好团结。这道题：1.作为新同志，会认真的向两位老同志学习，尊重他们，热情的和他们相处；2.两位老同志布置的工作都会认真完成；3.不参与他们之间的事情，也不支持一方反对另一方；4.尽量避免他们工作之余私人的邀请，以免引起误会。
5.1.迅速向领导汇报，求得领导的指示；2.迅速派人向领导、专家、新闻媒体说明情况，致歉，求得理解；3.迅速和有关人员研究，找出技术问题的造成原因，看是否能够确定展示会延迟到什么时候再开；4.组织人员向领导等征询意见，看有什么要求，能够办理的及时办理，如交通费用、住宿费用等。5.可以组织一些纪念品，如果已经准备好了，就当场发放。
引用第528楼flybird53于09-2-28 22:23发表的 :
考官老师您好！我想问个问题，在面试过程中，有个压力面试，就是老师拿着你的资料，看你哪不好就问你哪，比如说成绩单中哪门科目分数很低，或是哪年没有的奖学金，或是为什么没有入党，或是为什么没有当过班级干部，都是什么原因，让你来回答。我想请教一下您：他们为什么问这些问题，他们想通过这些问题了解什么？我们该怎么回答比较好，
我没有经历过这种面试。不过我知道，面试题目就是从各个方面考察考生是否适合当公务员的基本素质的。你说的这种
情况，我想也是想通过这些来了解你的思想认识的。国家机关毕竟是国家的管理部门，代表着政府的形象，实施着政府的各项政策措施，并有着严格的纪律，不允许自行其是。公务员法中就明确规定，公务员必须忠于职守，维护国家的利益。至于如何回答这种问题，我想还是要如实回答，并不能有错误认识。比如为什么没有入党，就不能说对党有看法，不想入党，而可以说觉得自己条件不够，还要努力，但内心来说是拥护共产党的领导的，愿意为中国人民谋福利。
引用第547楼070151181于09-3-2 19:07发表的 回 497楼(z0000000) 的帖子 :
请教一个问题：你是某机关的综合办公室秘书，你的上级机关办公室主任授权让你保管和在他同意的情况下使用机关的印章。办公室主任被组织上依法定程序免职，但他个人认为这是有人和他故意过不去。出于发泄私愤怒与怨恨，办公室主任从你处取走印章，并拒绝将印章交还机关，致使机关无法从事正常的政务活动。此时，你怎么办？你会提出何种建议？谢谢老师了！
1.立即向上级领导汇报清楚事情事情经过，听从领导指示办事；2.详细回忆有关事情细节，搜集相关证据、证人备用；3.作为印章保管人，是负有保管职责的，印章是不能随便让一个人拿走的，所以，你应该写出检讨；4.建议领导完善规章制度，防止此类事情再发生；5.建议领导依法追回印章，并采取必要措施防止因印章发生事件，如登报声明等。
第一次答面试题，考官帮看看我的思路和回答有什么问题，可以吗？谢谢
组织国庆60周年活动
1、准备工作：收集本单位资料，了解历届大型活动本单位具体活动方式和内容；向单位组织活动的同事和领导学习做法、经验；
2、号召动员：以板报、通知、开会等各种形式宣传，号召单位职工积极参与、讨论，建言献策，同时收集有用的建议和意见，形成初步方案
3、根据活动经费的情况，完善和细化方案，对活动主题、内容、形式等进行策划，形成报告，交领导审批 4、总结经验，以利以后学习
不知你说的是要设计活动方案还是组织一次活动。但不管哪