全国每年约有120万出生儿先天脑残与畸形以及智障！ 每年中老年人因室内污染所致患病及猝死率激增！ 日数据
每天304人死于室内空气污染，等同全国每天车祸死亡人数！ 世界卫生组织将室内污染列入十大人类健康杀手名单！ 2、 室内空气污染到底是什么？去危害怎样？ 室内空气污染物的种类繁多构成复杂，有关数据表明室内空气污染物竟高达3000多种，并持续缓慢释放。
世界卫生组织和中国装饰协会及中国环境保护与检测委员会根据污染物的常见度与危害性程度锁定了“五大杀手”，并专项性对其进行研究、检测。 五大“罪魁祸首”分别为：
甲醛：是一种无色强烈性液体，易溶于水，极易发挥，在一定浓度下遇明火时燃烧。
来源于细木工板、溶剂型胶粘剂、油漆等等。
致癌促癌，引起呼吸道疾病、胸闷、恶心、咳嗽，胎儿染色体异常。 苯：是一种无色、有芳香气味的透明液体，易挥发，难溶于水。
来源于油漆、各种油漆涂料的添加剂和稀释剂、各种溶剂型胶粘剂、
溶剂型防水材料等。
致癌，急性中毒至心律不齐、抽搐、昏迷；慢性中毒引起头痛、嗜睡、
胸部紧束、视觉模糊。来源于细木工板、溶剂型胶粘剂、油漆等等。 氨：是一种无色具有强烈性刺激气体，易溶于水。
来源于混泥土抗冻添加剂及阻燃剂、人体排泄物等。
氨是一种碱性物质，进入人体后可以吸收组织中的水分，溶解度高，
对人体的上呼吸道有刺激和腐蚀作用，减弱人体对疾病的抵抗力。氨进入肺泡后易和血红蛋白结合破坏抗氧功能。短期内吸入大量的氨可出现流泪、咽痛、声音嘶哑、咳嗽、头晕、恶心等症状，严重者会出现肺水肿或呼吸道窘迫综合症，同时发生呼吸道刺激症状。 氡：是一种放射性惰性气体，无色、无味。
来源于土壤、混泥土、劣质水泥、劣质石膏板、花岗岩等。
氡很容易进入呼吸系统之后逐步破坏肺部细胞组织，形成体内辐射，
是继吸烟外第二大诱发肺癌的因素。
TVOC：是总挥发性有机物的英文单词缩写，即室内所有的挥发性有机物的总
成，也包含了以上所提及的甲醛、苯、氨、氡等全部具有挥发性的物质。此项指标中对室内全部有害气体的综合评定。
3、 解决室内污染物问题的唯一手段就是：控制污染源——材料！
城市人家装饰
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城市人家黄岛分公司暂行制度
员工形象标准
1、工服要求：本店所有员工每周（除了周二、周三）都要身着正装，浅色衬衫，深色裤子或职业裙；工作人员必须全天佩戴胸牌。否则普通员工次罚款10元，主管罚款50元
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2、形象要求：发型整洁得体，不许染个性颜色，男士不准留长指甲，女士不允许工作时间化妆、穿超短裙。如若发现有以上情况出现则警告三次，三次不听罚款50元。 员工行为标准：
1、店面内不允许干与工作无关的事，如：聚众聊天，使用电脑、手机、SPS、MP4等电子设备上网聊天、看电影、打游戏、看报纸、看杂志。办公室内不允许吸烟、饮酒、吃零食等。办公室内不许大声喧哗、跑跳、打闹等。发现一例，普通员工罚款10元，主管罚款50.
2、员工在公司用餐必须到指定地点，如二楼市场部等。用晚餐必须保持原有清洁。员工吸烟必须到指定地点，如室外。
3、店面内订外来物品由前台接收，不允许进入办公区内。
4、员工不允许使用公司一次性纸杯，谈完客户纸杯由该设计师立即清理。 5、工作时间不允许睡觉、坐姿直立不许半躺或俯卧桌面；说话走路要轻声，不许影响他人；
6、谈客户期间（包括展会）不许离开座位，不许嚼口香糖。
7、打印纸由前台统一保管，不许随便使用，除打印图纸外一律用再生纸。 8、公司电脑必须每台落实到责任人，如有损坏由责任人承担。责任人离职由店长承担。公司电脑不许私自设置密码，严禁任何人查阅使用前台行政电脑。 9、公司配备所有物品不许据为己有或挪为他用，如有丢失或损坏由责任人承担，如找不到责任人由全店承担。
10、 员工要保守公司机密，严禁在任何场合和任何人谈论与公司有关事宜。 11、 工作时间手机必须保持畅通，如有客户未接电话必须立即回复。员工休息不许手机关机。收到公司上级短信看到后必须马上回复。黄岛分公司主管级及主管级以上的员工手提电话必须保持24小时开通，普通员工早8：00—晚9：00要保持手机开通（不界定任何原因）如第一时间未接到电话，必须在15分钟之内回复电话。否则普通员工每人次罚款20元，主管罚款50元。 12、 公司内部不准拉帮结伙，不准说有损团结的言论，不准传播消极情绪。 会议制度
1、公司在组织开各种会议时，参加人员手机必须调成振动或静音，有急事要先征得领导同意方可接电话。
2、公司每日早会必须按时到达指定地点，如有特殊情况不能按时到会或者不能参加会议必须由该部门主管提前报给行政主管。
3、开会有人在发言时不准随意打断，不准在私底下窃窃私语。
4、每周五晚上为全员大会，所有员工必须到场，有特殊情况的一定要提前和主管请假，再由主管报给行政主管。
5、每周三晚上7：00为公司内中层例会，各部门主管必须到场开会。 卫生制度
1、卫生值日表在人员有变动时应该由前台及时更新，作出值日表之后张贴在指定位置。
2、每一位员工都必须做好自己的值日工作，每天早晨到公司开始做值日，应该把个人负责的卫生区域打扫到值日表上规定的程度。如若有人不执行之日表上的安排之日每人次罚款20元，如若打扫卫生不彻底达不到值日表上的标准警告一次，重新打扫，如若不听或者还是达不到标准则每人次罚款10元。 3、不准乱丢垃圾和废品，个人物品要摆放整齐，如若不摆放整齐乱摆乱放行政
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部主管发现每人次罚款10元。
4、每一位设计师都要在谈完客户之后要主动把纸杯收拾入娄，桌面要恢复原有的整洁。否则发现一次罚设计师10元。
5、市场部的人员的个人物品都要收拾到个人的橱柜里，市场部人员去小区或者离开公司时要保持会议室桌面整洁无杂物。否则发现有乱扔报纸或者其他物品的现象发生找到责任人的每人次罚款10元，找不到责任人的罚市场部主管20元。 休假制度
1、员工请假必须提前一天填写好请假条并由主管和总经理签字方可。如若不按程序请假则按旷工一天处理。
2、休息日值班人员必须按时上下班，做好客户接待和信息传递的工作。 工作时效性
1、黄岛公司的工作人员对于总经办安排的工作要在规定的时间内完成。如果没有能力完成要当场提出来，总经办另行安排，如若在执行过程中有遇到特殊情况不能完成必须提前2天通知总经办，否则每人次罚款50元。
制定时间2010-7-20 制定部门：行政部
北京城市人家黄岛分公司培训考试制度
新人入职培训考试安排：
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