二、积极贯彻执行“预防为主”的方针，认真做好每天的晨间检查，做到“一摸”、“二看”、“三问”、“四查”，发现病情，及时隔离，做好消毒、传报、登记工作，并和家长取得联系。
三、负责新入园幼儿体检和年度幼儿体检工作，及时向家长公布体检结果；定期测量幼儿的身高、体重、胸围、头围、坐高等，并及时做好记载、统计、分析，对存在问题提出改进措施。注意保护幼儿的视力、牙齿，做好病牙的矫治工作。负责收集、整理和建立卫生保健工作档案，并维护、传承。
四、密切与上级卫生保健机构的关系，及时做好免疫和疾病防治等工作，填好预防接种卡，避免漏种或复种。
五、研究调配和改善幼儿膳食，开展膳食调查和营养计算，制定幼儿带量食谱。定期参加伙委会，听取各部门对食谱的意见，并及时进行调整；检查饮食、饮水和环境卫生抓好厨房的营养卫生监督，保证幼儿有足够的营养。
六、负责督促各班搞好卫生保健、消毒隔离及环境卫生工作，落实“四定”制度，定期进行全园的卫生保健、消毒、环境卫生的检查，做好分析评比工作。
七、参与制定疾病防控应急预案，并落实实施。
八、负责保育员、炊事员安全、卫生培训工作；宣传幼儿卫生保健常识，定期更换宣传栏内容；
九、妥善管理保健室的药物和器材，注意节约与安全，每月定期清检一次。
十、负责统计幼儿一日三餐的出勤人数，并将人数告知炊事员。 十一、完成领导交办的其他工作。 考核指标（满分100）：
一、出勤与工作量（10分） 1、出勤（5分）
(1)旷工一天扣2分（事先无请假）。
(2) 病事假一天扣0.5分，请假半天扣0.25分(含累计4小时)，当月病事假超过三天（含3天）不得参加考评。
(3) 法定假：
凡正常婚产丧假，在规定期间休假，不扣分，超期休假按事假处理。 2、工作量（5分）
一月内无请假行为，能够完成所担任的工作量，且在工作中无差错、无不良反应者，视为满工作量，可得5分。如不能完成者，由考核小组评定酌情减分。
二、日常工作50分 1、晨检（15分）
(1)每天7：15—8：10为所有幼儿晨检，通过看、摸、问、查等方式，保证a．病孩不入园；b．携带异物不入园；c．不洁幼儿不入园。在晨检的同时接受家长带来的药物。(8分)
(2)严格做好晨检工作，做到无遗漏病孩，发现传染病及时隔离。(2分) (3)做好晨检记录和药物的记载。(3分)
(4)幼儿离园时把药物还给家长并反馈幼儿情况，做好无差错。(2分) 2、巡视观察评估督检（15分）
(1)每天到各班级巡视检查2—3次(统计人数，给病孩测量体温，班级卫生检查，餐点卫生检查，幼儿个人卫生检查等)，发现问题及时与本班老师取得联系，提出意见或建议。(8分)
(2)每天检查、了解幼儿进餐情况，统计剩余饭菜的数量，为营养核算提供数据，对厨房工作提出指导性意见。(4分)
(3)根据幼儿年龄特点，提出不同卫生要求，检查指导午睡的管理、幼儿自理能力的培养等工作，并做好评估和测查工作(3分)
3、制定食谱（10分）
(1)每周与炊事员共伺商讨制定科学合理的幼儿带量食谱，并于星期五公布于家长。(5分)
(2)食谱制定合理、科学、平衡，做到不翻工。(3分)
(4)经常深入食堂和班级开展调查活动，加强小菜制作过程的检查和指导。(2分)
4、保健档案（10分）
(1)日常记录工作及时、完整，档案归类登记工作有条理。(2分) (2)档案内容齐全，有分析意见及纠正措施。(2分) (3)做好一学期一次的长磅率统计。(2分) (4)做好事故的记载工作和处理结果记录。(2分) (5)每周做好幼儿出勤率和发病率的统计工作。(2分) 幼儿健康保健（40分） 1、体检（20分）
(1)每年暑期做好新生的体检、健康登记、预防接种卡收集等工作。(10分)
(2)开学初，向家长了解所有新生的健康状况，特殊病史情况，以防患于未然。(5分)
(3)做到一人一卡，无人遗漏。(5分)
2、定期检查（15分）
(1)连年为全园幼儿全面体检一次，每半年测身高、体重、视力一次，每年驱虫一次。（10分)
(2)检测结果及时统计分析后向家长公布，并向家长提出合理化建议，做好反馈工作。(5分)
3、专案管理（5分）
体弱儿矫正，一次跟踪调查。 (5分) 奖惩条例：
一、以《西安翻译学院幼儿园保健医（员）工作量化考核办法》评定结果作为幼儿园保健医（员）工作奖惩的主要依据;
二、以人事处相关规定为依据，按照量化考核评定结果，发放幼儿园保健医（员）岗位绩效浮动工资;
三、幼儿园保健医（员）工作考核分学期考核和年度考评两部分进行。 四、有下列任何一种行为者，将交由院人事部门调整岗位或视情节予以解聘:
（1）违法犯罪受到公安司法机关处罚； （2）严重违反校规校纪，受到学院处分；
（3）严重违背医德规范，幼儿及其家长反响强烈； （4）出现重大事故，并负有一定责任；
（5）在工作中，长期无正当理由不在岗，不能履行岗位职责，不能完成工作任务，发现问题不能及时上报；
（6）在工作中，出现重大失误，造成严重后果。
幼儿园门卫岗位说明书
岗位名称：幼儿园门卫 所属部门：幼儿园 岗位编号：（根据工号） 岗位隶属：直接上级：总务室 直接下级： 岗位属性：后勤岗位 岗位编制：1人 行政级别：无
岗位描述：在总务主任领导下，负责来访接待、安全保卫及家长工作。执行幼儿园安全保卫制度、工作流程及操作规范，履行岗位职责；完成来客来访登记、信件收发、接待咨询及安全预警工作，维护幼儿园环境卫生，确保幼儿安全入、离园。
任职资格：
一、热爱幼儿教育事业。
二、具有安保资格证。高中毕业及其以上学历。 三、身体健康，具有较高的组织、协调能力。 岗位职责：
一、坚守工作岗位，严禁擅离职守，维持正常秩序，保证教职工和来园幼儿的顺利出入，对可疑人要查问，防止幼儿走失，做好安全工作。
二、幼儿园门卫值班人员对来访人员应做好登记，对外来人员或身份不明之人员，要求对方出示有效证件，并安要求经过相应登记后方准许进园，为将工作做的更加细致，离园时务必核对登记单，以确定来访人员已经离园。