生产部部长岗位职责、权限
岗位名称 生产部部长 所在部门 生产部 上级主管 副总经理 职位概要 组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。 1、负责主持拟定、修改、补充、完善生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度并组织实施； 2、根据营销需求计划组织生产，制订生产计划并执行，贯彻执行各项生产、技术规程，检查执行情况，搞好生产线的组织协调分配工作，协调处理生产过程中的问题； 3、组织建立和完善生产指挥系统，督促检查车间设施、设备、安全设备的维护、维修及保养； 岗 位 职 责 、 权 限 4、负责组织开展安全管理及现场5S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促、整改和考核； 5、负责编制生产计划、设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施； 6、负责生产中的技术和质量保证，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报副总经理； 7、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护。按照公司管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理和产品的质量； 8、定期召开车间班组会议，了解员工思想、工作动态及车间对公司工作安排的落实情况； 9、负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成； 10、与生产相关的其他工作及领导交办的其他临时性工作。 教育培训: ◆理工类或相关专业，本科及以上学历，经验丰富可放宽学历要求； ◆接受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆5年以上生产管理经验。 任 职 资 格 技能技巧: ◆熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道； ◆熟悉生产规程以及质量标准，熟悉生产运营管理； ◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识； ◆熟练使用办公软件。 态 度: ◆具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神； ◆优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。 34
班组长岗位职责、权限
岗位名称 班组长 所在部门 生产部 上级主管 生产部部长 职位概要 负责本班组的现场生产安全、设备维护保养、工艺执行、质量管理。 1、贯彻执行公司的各项规章制度及质量管理体系相关制度和流程，确保本班组正常生产； 2、负责组织召开班组会议，根据生产计划单安排员工的工作，明确下属的岗位责任和业绩目标，宣导公司各项规章制度； 3、负责监督班组员工工具、工装、夹具、工位器具、辅助材料、劳保用品等各类物品的领用；4、负责指导新员工上岗前操作技能培训，监督、检查班组员工严格按照岗位作业指导书操作； 岗 位 职 责 、 权 限 5、监督本班员工劳动纪律的管理、交接班记录、设备日常保养记录等，督促、检查本班组员工的环境卫生，5S定置，优化班组生产环境； 6、巡检并判定生产过程中产品质量，加强本班组质量控制，提高组员质量意识，发现问题，及时处理，提升产品质量合格率； 7、负责本班组安全生产、文明生产工作，积极宣传和贯彻本公司安全生产规章制度，定期巡检生产现场，查找安全隐患，提出整改意见；填写和提交各种安全记录； 8、负责组织、指导和检查班组生产员工对生产设备和模具的日常检查、保养及维护； 9、开展技术革新、岗位练兵及合理化建议活动，努力提高产品质量和产品收率； 10、完成部长交给的其它各项任务。 教育培训: ◆机械类或相关专业，中专及以上学历； ◆接受过生产作业管理、管理技能、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆3年以上车间工作管理经验。 任 职 资 格 技能技巧: ◆熟悉车间各项工作流程及操作； ◆掌握生产作业管理知识技能； ◆熟练操作办公软件。 态 度: ◆责任感强、工作自主，有较强的人际沟通能力； ◆有较强的管理能力，富有团队合作精神。 35
生产统计岗位职责、权限
岗位名称 生产统计 所在部门 生产部 上级主管 生产部部长 职位概要 负责统计生产部相关数据、协调生产过程、生产流程，保证生产活动正常运行。 1、负责公司日常生产进度、产品质量指标、设备状况、员工出勤等数据的整理、汇总； 2、按时编制车间的日报表，核实有关的报表数据，对每日报表的真实性、准确性及时考核校对工作负主要责任； 3、负责组织班组会议，撰写工作汇报和工作安排部署等会议纪要，并拟定出具体执行落实单岗 位 职 责 、 权 限 位，并监督执行； 4、监控落实统计报表，对本部内各项制度所规定的业务，在执行中发现的不足和生产、安全问题事项，月底汇总统计备档，以便备查考核处理； 5、负责日常调度管理中的各项流程管理记录的填写和各种考核记录的统计汇总整理工作； 6、负责与仓库管理员交接数据，月底与财务部核对生产数据； 7、负责车间各工序生产环节各项质量的监管； 8、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作； 9、月底做好产量、成本、损耗等分析报表； 10、完成公司领导交办的其他工作。 教育培训: ◆机电一体会或相关专业，大专及以上学历； ◆接受过生产作业管理、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆2年以上工艺流程、生产协调相关工作经验。 任 职 资 格 技能技巧: ◆熟悉所在产业、行业的生产过程； ◆熟悉生产规程以及质量标准； ◆工作细心仔细负责，有耐心及亲和力，服从安排； ◆熟练使用办公软件。 态 度: ◆具有敬业精神和拼搏精神，较好的团队合作精神； ◆良好的沟通能力、协调能力，能够承受高强度的工作压力。 36
电工岗位职责、权限
岗位名称 电工 所在部门 生产部 上级主管 生产部部长 职位概要 负责公司所有电气设备运行、维修工作，保证生产正常运转。 1、严格遵守公司各项规章制度，服从领导安排，完成日常维修任务，保证设备正常平稳运行； 2、负责公司所有用电机械设备以及线路的检查维修，做好电气设备防火防触电工作，发现不安全隐患及时排除，重大问题向上级领导汇报； 3、负责公司日常水、电、办公、照明用电电气线路的安装、维护、安全检查等工作； 4、制订公司设备的检修计划，定期检修线路及设备，做到防患于未然，并填好记录表格； 岗 位 职 责 、 权 限 5、严格遵守劳动纪律，正确穿戴防护用品，妥善保管维修工具和维修备品配件，搞好配电房的清洁工作，保证工作场地整洁，做到文明生产； 6、认真填写电气设备维修记录（检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项）积累好原始资料； 7、负责与供电局的业务联系，并签订用电合同，及时缴纳电费，排除配电设备及其它电力引起的故障； 8、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管，节约使用备件、材料、油料； 9、对用电设备做好维护保养，平时加强巡视检查，对在巡视检查中发现的问题及时处理； 10、完成上级领导临时布置的任务。 教育培训: ◆电气等相关专业，初中及以上学历； ◆接受过水电维修、维护及管理方面的专业培训，并持有高低压电工证。 ? 经 验: ◆3年以上电工相关工作经验。 任 职 资 格 技能技巧: ◆持有高、低压电工证，具有强、弱电专业知识和操作技能 ； ◆熟练掌握电气、设备的原理及实际操作与维修； ◆懂得电器电路常识，熟知安全规范和操作规范。 态 度: ◆具备较高的纪律性、责任心、执行能力； ◆爱岗敬业、具有团队合作精神、工作踏实稳定、吃苦耐劳； ◆善于发现问题，洞察力强，服务意识强。 37
机修岗位职责、权限
岗位名称 机修 所在部门 生产部 上级主管 生产部部长 职位概要 完成公司安排的设备维护维修工作，确保全厂机械设备的正常运转。 1、认真执行好各项设备管理制度，积极提出有效、可行的设备运行、保养方案； 2、组织检查、指导操作人员对设备的正确使用，精心维护、认真贯彻执行操作规程，保证设备正常运行，对危害设备的行为及时进行纠正和处理；? 3、每天进行设备日常巡查，并帮助操作人员处理日常维护中存在的问题，了解设备运行、维修后的运转状况，发现问题及时进行处理；? 岗 位 职 责 、 权 限 4、对设备发生故障，做到随叫随到，及时排除故障，确保设备运转正常。维修作业时，严格执行安全操作规程，做好警示标志，确保安全后方可进行维修作业，并有权拒绝违规指挥； 5、制定维修保养计划，认真填写维修保养记录，换件和修复部件都要明确标出；? 6、对于关键设备要重点维护、保养，每天例行巡检，检查运行及时处理；? 7、设备维修后，要试机并认真清扫维修场地，清洁维修工具，养成良好的工作习惯，并做好设备维修记录，（记录要求详细，要有可查性）；? 8、根据库存情况提交备品、备件等的申报和领用；? 9、下班前清理工作环境，备用设备、零配件摆放整齐，关好门窗，做好责任区域的5S管理； 10、完成上级领导临时布置的任务。 教育培训: ◆机电、机械等相关专业，初中及以上学历； ◆接受过设备维修、安装等相关培训。 经 验: ◆3年以上设备维修相关工作经验。 任 职 资 格 技能技巧: ◆了解设备修理的有关知识和设备故障排除方法； ◆能掌握机修钳工常用工具安全使用知识； ◆熟练掌握设备修理及安装工艺的相关技能。 态 度: ◆工作细致认真，积极进取、谨慎细心、责任心强； ◆做事客观踏实、敬业，工作效率高，条理性强； ◆良好的敬业精神和职业道德操守，有团队合作精神。 38