23、经济学中常用勒纳指数来衡量市场力量，简述勒纳指数的表达式。
摘自课本P151页的内容：
??（1）
公式（1）即为勒纳指数。为价格的需求弹性。勒纳指数刻画的是垄断利润的边际，又称价格标高程度，它是指垄断价格超出边际成本的部分对于垄断价格之比率。而勒纳指数告诉我们，这是取决于商品的需求弹性的：弹性越大，市场产品之间越有竞争性，价格标高程度越低，垄断利润的边际就越小，即垄断程度就越小；反之，弹性越小，垄断价格标高程度越高，垄断程度也越高。但这都是弹性大于1为前提的。
Ps：请允许我用非常土的话表述下自己的理解：（参见P150）
1）价格的需求弹性是指，商品的价格每变动1%，对商品的需求的变动百分比。弹性越大，说明这商品价格一变动，对它的需求量就会相应大幅变动。为什么说弹性越大，竞争性也会越大，垄断程度会越小呢？其实举个例子就明白了，像我们平时知道的垄断，如电、石油，这些都是必需品，价格变动对它的影响不大，这样一来才有垄断的可能性。
2）为什么说“这都是弹性大于1为前提的”？要解释这个就得把课本关于公式推导的码出来了，有学过西方经济学的同学其实是不难看懂的。
首先，垄断厂商利润极大化的必要条件是：边际收益=边际成本（MR=MC）。根据边际的概念又有（p为价格，q为需求量）：
刚好为价格的需求弹性，
果断代入，MR可表述成：=MC。
一般来说，商品的边际成本是要大于0的，所以。到这里就说明为啥是以弹性大于1为前提的了。但还没完，我们可以把公式再推导下：
再变换下就得到了：
24、厂商为什么能进行价格歧视。
（1）价格歧视定义：价格歧视是指同一物品对同一消费者索取不同的价格，或者，同一物品对不同的消费者收不同的价格。
（2）存在的原因：不同消费者对相同产品的弹性不同。
①如果消费者是富有弹性的，那么可以通过降价获得更多的利润； ②如果消费者缺乏弹性，则可通过制定较好价格来获取更多利润。 同时，由于垄断者厂商想最大限度地获取垄断利润，从而想最大限度地把消费者剩余转化为生产者剩余。
（3）扩展用价格歧视的基本原理解释商家发放优惠卷的行为。： ①这是一种让消费者自己暴露自身弹性的一种手段。这种让消费者自己暴露各自消费特征的现象叫自我选择。这是二级价格歧视的特点，不直接对人，通过“自我选择”机制让消费者愿者上钩。
②商家发行一些优惠券是一种常见的现象，通常凭优惠卷消费时，可以享受较低的价格。但搜寻这些优惠卷是要花费时间和精力，而高收入者时间机会成本较高，低收入者时间机会成
16
本较低。这样商家可以通过是否持有优惠卷来区分消费者的弹性，进而制定不同的价格，以谋取最大利润。
③具体而言，拥有优惠券的消费者属于低收入者，对冰箱的弹性比较大，因此可以通过降价（优惠券）来增加需求，进而增加商家利润。而没有拿优惠券的消费者，意味着他们没有去花费时间和精力搜寻优惠券，时间成本较高，属于高收入者，对商品的价格弹性比较小，因此可以针对他们制定一个高价，从而增加利润。
25、已知线性的反需求函数。请比较竞争性均衡、垄断均衡和古诺均衡的差异。
反需求函数中的 b(q)表示b是q的函数，而课本举的例子中反需求函数是，不晓得是不是题目打多了一对括号，但也可能说明出题会是更复杂的函数形式，但这里还是以来计算，实际应用中，如果是更复杂的格式，大家只要把的部分换一下即可，但记得古诺平衡中，p=。 1）在竞争性市场和垄断市场中，
由，得
在古诺均衡中， 由 ，可得
可见，竞争性均衡是指在竞争性市场中达到的均衡状态，即供求相等，垄断均衡要满足垄断厂商的边际收益等于边际成本。古诺均衡则不是我们以前通常意义上讲的均衡了，而是博弈论中的均衡：除满足供求相等这一要求之外，在均衡时，参与博弈的每一方都达到了最大的满足，在均衡时，当事人对自己的对手的策略的信念被事实证明是正确的。
Ps：题目中的竞争均衡和垄断均衡并未说明具体是针对什么市场的（一般划分为四大模型：完全竞争、垄断竞争、寡头、垄断），答题中竞争均衡针对的是完全性竞争市场，垄断均衡针对的是垄断市场。关于古诺垄断，其实是一个双寡头模型，界于竞争性市场和垄断市场之间。课本p141-152,p167-173有更详细的解释，没法用三言两语简要概括，见谅。欢迎交流。
26、简述科斯定理的主要内容。
科斯定理是后人对科斯的著名论文《社会成本问题》的思想的归纳，可以在政府信息不充分时政府无法解决外在性的情况下，通过明晰所有权的方式将外在性内在化以解决外在性的问题。科斯定理的主要内容是:在当事人的偏好（效用函数）都为准线性的条件下，如果经济中出现了外在性，在讨价还价的过程中会产生一个有效的结果，而且该结果与所有权如何配置无关。该定理有两个条件:一是自愿交易与自愿谈判，二是交易成本为零。其结论也有两个:结果必是帕累托有效而且与产权的初始配置状态无关。
这个定理的基本含义是与关于外在性的庇古解相反的。庇古解是主张动用政府的税收，对造成负外在性的当事人征税，用以补贴受负的外在性损伤的当事人，以此来改善资源配置。而科斯定理是主张当事人以自愿的市场交易方式来解决外在性问题，实际上主张外在性的市场解。
27、现实中野牛会灭绝，但家养的黄牛永远也不会灭绝，为什么？
因为野牛是公共物品，而黄牛则是私人物品。对于野牛这一公共物品而言，具有消费的非竞争性和受益的非排他性，不属于特定的任何个人。由于偷猎者人数众多，每个偷猎者很
17
少有保存野牛种族的激励。在没有对这些动物确定所有权的情况下，任何人都可以试图猎杀它们，以便获得私人收益，由此决定了野牛的过度消费和供给；而对于黄牛这一私人物品而言，则具有消费的竞争性和受益的排他性，也就是说只有黄牛的所有人才有权从中获益，而其他人则被排除在外，由此决定了黄牛被很好保护，也就永远不可能绝种。
28、简述非排他性和非竞争性的主要含义。
a) 非排他性
如果一种物品被提供之后，没有一个家庭或个人可以被排除在消费改物品的过程之外，或者，为要排除某人消费该物品而需付出的代价是无穷大的，则称上述物品具有非排他性。
对于某个特定的公共物品的使用，不可能收取费用，或者收费的行为成本非常之高。 没有办法把未付费的人排除在外 b) 非竞争性
非竞争性是指消费上的非竞争性，即一种产品一旦被提供，其他消费它的额外资源成本为零。消费者A对某一种物品X的消费一点儿也不会减少消费者B对X的消费或使用。一个人对公共物品的使用量并不减少其他人可能的消费量，即向其他人提供某个固定量的成本为零
29、信息不对称的两种形式是什么？
1.“私有信息”的存在导致了“信息的不对称”
在教科书中，我们假设市场交易拥有完全信息。但现实生活中，我们发现“私有信息”大量存在。如果我知道一些你不知道的东西，我所知道的就是我的私人信息。相反，如果一则信息是大家都知道的，或者是所有有关的人都知道的，它就叫“公共信息”或“公共知识”。“私有信息”的存在导致了“信息的不对称”。
2. 私有信息的出现和行为的不可观察性，是进行交易的重要障碍。
举个例子，如果雇主难以判断雇员的能力，能力差的人就会夸张自己的本领。求职时学生做的简历都会把自己说成一个近乎完美的人。掌握信息的一方会利用其在信息上的优势企图在交易中得到较多的利益，而拥有信息较少的一方意识到对方可能操作信息，因而会采取相应的措施，这样交易就比较难达成。
3. 信息不对称可分为 “隐藏信息”和“隐藏行为”两种形式。 （1）隐藏信息
交易的一方掌握交易的某些特性，而另一方对这一特性却无法观察或验证。在经济学中又将隐藏信息这种行为称为“逆向选择 ”。逆向选择的实质是交易达成之前，信息优势方的机会主义行为。 （2）隐藏行为
即在一定的环境下，人们的行为是无法观察到的，如集体劳动中的偷懒行为、“出工不出力”、团队中的搭便车行为等。在经济学中又将隐藏行为这种行为称为“道德风险 ”。 “道德风险”这一术语产生于保险业，其实质是交易达成之后，信息优势方的机会主义行为。一般地，当交易双方签约后，如果代理人的行动选择会影响委托人的利益，而代理人选择了什么行动委托人又不知道，委托人利益的实现就有可能面临“道德风险”。
30、在解决逆向选择问题中，信号显示有效的前提是什么?
1 信号显示有效的前提
只有信号显示成本与产出能力负相关时，信号才能有效地区分不同的个人。 （两个概念有助于大家理解：①在许多情况下，掌握信息并拥有优良产品的一方想要把他的私人信息暴露出来，这样优质产品就不至于被低档或假冒的产品混淆埋没，从而可以高
18
价出售。这种向交易的对方暴露信息，以便对方能否区分优劣的行动称为“信号显示”。②选择信号和发送信号都是有成本的，称为“信号显示成本”。） 2 对上述前提的具体解释
这种信号显示有效的前提，或不同于吹嘘之处在于：优质产品所发出的信号应该是劣质产品所无法模仿的，或者说，优质产品显示信号的成本低于劣质产品模仿同一行为的成本。
优质产品向消费者发出保修保退的信号，厂商要付出一定的代价；而劣质产品若要模仿保修保退，其成本更大，因为其返修率较高，当模仿成本高达一定程度时，模仿就无利可图。同时，相对于信号成本而言，优质产品区别于劣质产品后所获得的利益必须足够大。 3 在解决逆向选择问题中，信号显示有效的两个例子 例一 声誉在克服逆向选择中的作用
重复交易可以打破“劣币驱除良币”的僵局。优质商品的生产者可以通过在第一期压低价格，使得劣质商品生产者在第一期也无利可图，进而退出市场，到了第二期，留在市场中的都会是优质商品的生产者。对此消费者也清楚。此时，低价就成为优质商品的一种信号。 例二 文凭的信号模型——Spence模型
对于受教育的文凭信号而言，基于Spence模型，正常情况下，一个人如果能干的话，则意味着其在升学、毕业的竞争过程中也可以轻而易举；反之，如果一个人在升学与毕业遭到淘汰，则很大程度上说明能力有问题。因此，一个具有较高生产率的人会选择攻读高学位作为其信号，向雇主显示自己具有较高生产率。为使文凭信号有效，能力高的人选择高教育水平的收益要大于选择低教育水平的收益，而能力低的人选择低教育水平的收益要大于选择高教育水平的收益，能力高和能力低的人的边际信号显示成本要有差异，增大高学历的人从信号显示中获利的空间。而且这种信号显示有效要避免无论是高能力还是低能力都盲目追求高教育资历，从而丧失学历水平对于个人能力水平的鉴别。
31、在求职过程中，由于求职者与招聘方存在信息不对称，很有可能出现逆向选择，结合你自身的能力特点和经历，简要谈谈你如何在求职中克服信息不对称？
求职过程中最有效的方法便是向用人单位传递自身的优质信号。信息不对称导致了现有
信号无法满足需求，表现形式是市场主体对信息的不完全把握。其可能引发的经济后果，包括事前逆向选择和事后道德风险。逆向选择表现为“劣币驱逐良币”现象，导致供需无法有效满足，影响市场效率的发挥，使优胜劣汰的市场机制失灵。道德风险表现为委托-代理中的监督问题，受托人目标与委托人目标不一致。 一、在减少招聘方对求职者信息不对称方面：
? （1）在求职过程中，传递有效信号。社会广泛认可，当一个人可以在升学各类竞赛中
胜出，这个人更有可能在工作中用更低的努力成本取得更大的绩效。因此，高文凭、考取难度高的专业证书、在竞争强度非常大的实习活动中脱颖而出等信号为将劳动力进行分离，有利于帮助减少招聘方对求职者信息的不对称。（具体每个同学可以结合自身特点）
? （2）与招聘者开诚布公，传递真实信息。比如个人简历、穿着、神态举止等。总之求
职者与雇主交往的整个过程都在传递信息。同时，要让雇主知道自己的特长，向雇主传递的信息要有特色，而不能一般化，这是推销自己的关键。要时刻在简历和沟通中突出自己外在的和内在的特点和优势。最后，注意树立和培养诚信意识,应充分公开自己的相关信息,以减少私人信息或隐藏信息。这样才能有助于自己找到真正适合自己的工作。 二、在减少求职者对招聘方信息不对称方面：
19
? 通过上求职论坛或身边朋友对该企业的各种情况，包括福利待遇、用人指标、工作性质
等，减少对招聘方信息的不对称性。 32、什么是激励相容，请结合身边制度举一例说明激励相容。
在委托—代理中，代理人选择任何行动都会带来一定程度的“辛苦”和“痛苦”，因此代理人希望少努力，而为了实现委托人收益最大化，委托人则希望代理人多努力，因此委托人和代理人之间存在利益冲突。要设法解决这种冲突，则需要设计一种制度。尽管委托人不能“经济地”观测到代理人的行为，但有一个原理制约着代理人的行为，这就是“激励相容约束”。“激励相容约束”的含义是：要让代理人工作努力，只能保证代理人努力的收入或效用大于其不努力的收入或效用时，才能实现。因此，如果一种制度，能够保证代理人努力的收入或效用大于其不努力的收入或效用，并且委托人的利益也可得到有效保证，符合其收益最大化的预期目标，即为“激励相容”。
激励相容的数学表达：
其中：
代理人在生产过程中的行动，记为a，一般认为a是指代理人在生产过程中的努力程度；公式中的a指的是代理人努力，而a’则指在生产过程中不努力的行动；
简单来说，的“成本函数”，因此
指的是代理人的期望效用，c(a)指的是代理人努力
表示的是代理人的净期望效用。
如果要了解具体每个字母和函数表示的意思，请参照屁屁踢专题五P116—P123.或者看下面这些图片也行，都是屁屁踢里截图下来的：
20