采煤队班组核算办法
为全方位的推广市场化管理工作，把市场化管理推向班组、推向个人。经研究决定，特制定采煤队班组经济核算办法。
一、业务范围：
1、由核算员每月月初将矿下达本队的生产经营计划指标分解到各班组，填写《月份生产经营指标分解表》，由队委通过队长和书记签字后并张榜公布。
2、分解项目具体包括：产量、人工费、材料费、配件费、电费、加工费、设备租赁费、运输费。
3、班组长为本班各项分解项目的承包人，对各项经济指标的完成情况负责，并按旬、月度分析本班组的生产经营情况，对核算中存在的问题及时向队长、书记提出整改意见，为本队的内部市场化管理提供信息。
4、由各验收员负责每天本班组各种材料、配件的消耗的发放、统计工作，及时填写《班组日生产、消耗情况明细表》及旬累计报表、月累计报表。
5、材料员负责本队的各种材料、配件、设备、电缆等统计工作，并建立使用台帐。台帐应登记设备名称、型号、使用台数、领用时间、停用时间、升井时间、升井交库时间等。
6、核算员负责月底对各种原始核算资料进行统计、汇总核算报表，并对本月的生产经营情况进行分析。在规定时间内将本队的分析资料及时发送企管科。
7、核算员根据班组核算资料，将各班组考核结果及时公布，并将考核结果交予办事员纳入各班组的个人工资中。
二、核算要求
1、班组核算要坚持原则，核算工作与实际生产相结合，以防弄虚作假现象。 2、班组核算工作必须细化，成本必须考核到每位职工。
3、凡是本班组材料及各项指标不能达到要求，都要按成本进入班组进行考核，并且与班组长的效益工资挂钩。
4、在实际生产中所发生的材料浪费、设备损坏和有关科室的检查，哪个班出的问题由哪个班承担，不能搞平均主义。
5、在本班组中出现超欠挖或严重质量问题，都要依据工程质量验收制度对
班组和责任人进行处罚。
6、凡因使用不当造成工器具损坏或丢失，要按原价赔偿，因此发生的费用都有本班组负责承担。
三、具体核算 1、分数核算
班组参与全队工资分配分数=本班生产分数+杂活分数+成本节超分数±工程质量分数±各类奖罚分数+定岗人员工分。
职工参与本班组工资分配分数=生产分数+杂活分数+成本兑现分数±工程质量分数±各类奖罚分数+调整分数。
2、成本核算
各班组总节超数=材料节超数+配件节超数+加工费节超数+电费节超数+运输费节超数
材料收入=材料定额+材料单项 材料支出=实际消耗
材料节超额=材料收入-材料支出 配件收入=配件定额+配件单项 配件支出=实际消耗
配件节超额=配件收入-配件支出 加工费收入=加工费定额+加工费单项 加工费支出=实际消耗
加工费节超额=加工费收入-加工费支出 电费费收入=电费定额 电费支出=实际消耗
电费节超额=电费收入-电费支出 运输费收入=运输费定额+运输费单项 运输费支出=实际消耗
运输费节超额=运输费收入-运输费支出 3、成本兑现
各班组成本兑现额=班组总节超数*兑现比例
各班组成本兑现额要根据班内人员对成本节超贡献大小全部分配到个人。
采煤队信息资料管理办法
为了加强内部信息的沟通和交流，提高信息的利用率，确保信息传递及时、准确，保证内部市场化核算工作的正常开展，特制定本办法。
一、队长、书记要及时将矿的各项方针政策，生产经营计划及有关会议精神向全队进行传达、贯彻。
二、材料员对全队每天的材料领取及各班组的消耗情况进行登记，并进行旬、月统计，保证数据准确、一致，月末对材料的库存情况进行统计，及时将有关材料的统计结果报送给核算员，并保管好材料领取票据，台帐及统计报表，保存期限不得少于1年。
三、记录员要负责填写当班的生产记录，并根据各班完成的工作情况进行考核打分，月底将本班组的打分情况报送给办事员，并保存好生产记录，保存期限不得少于1年。
四、办事员负责统计考核班组每月的生产完成情况及得分，并于每月的4日将结果及时报送给核算员，对考核过程中所形成单据、台帐、报表要进行妥善保管，保管期限不少于2年。
五、根据内部规定所进行的各项考核，负责人要将考核结果于每月4日前交给核算员，并保管好相应的考核记录，考核记录的保管期限不得少于1年。
六、各职能部门下达的整改单、罚款单实行谁负责、谁签字办理，月底统一由核算员保管，保管期限不少于1年。
七、核算员根据收到的各种核算资料进行汇总核算，于每月结算工资前将核算结果提交给内部市场化领导小组，经领导小组审批后，交给给办事员一份，核算员对核算资料要进行保管，保管期限不得少于2年。
八、办事员依据核算员报送的核算结果、各班组的个人得分、矿实际结算的工资额等资料，按有关规定制定工资分配方案，报队长审批后，编制工资分配表，并将工资分配过程及分配结果在分开栏中进行公示，接受广大职工的监督，办事员要对考勤表及工资分配方案、工资分配结果等资料进行保管，保管期限不得少
于2年。
九、对于队接受到的所有文件经学习贯彻后，一律由核算员按矿文件管理规定进行保管。
十、为规范各类表格，记录等信息，对矿有统一要求的按矿统一印制的格式规范填写，对矿没有统一要求的，由信息的填写人根据填写内容自行设计，设计要力求简洁明了。
十一、信息的填写、统计、报送及保管人员必须按规定执行，凡因个人原因致使填写不规范、数据统计有误、信息传递不及时或保管不善，造成一定影响的要对其责任进行一定经济处罚。