五、定期向团委书记汇报工作情况。
团委组织干事岗位职责
一、协助团委书记做好团委日常工作，负责团内组织工作，全面了解、掌握全团组织状况，熟悉组织工作业务。
二、按计划组织检查团支部的组织生活情况，安排指导各团支部“三会一课”。 三、做好团的发展工作，填报团员基本情况、团组织和团干部的统计报表，做好团员的注册及接、转、离等日常组织工作，以及团的各种统计工作。
四、具体负责团校的日常工作和各类知识竞赛的组织安排工作。
五、做好有关文件、资料及团内档案的复印和管理工作，负责团委会议和“大事记”的记录，收发文件和重要信函。
六、按期收缴团费，管理好团委印章及介绍信。 七、负责重大团内会议的会场安排、布置工作。
八、做好团员的思想动态分析，定期向团委汇报，并提出解决问题的意见和办法。
九、完成团委书记交办的临时性工作。
团委宣传干事岗位职责
一、协助团委书记做好团委日常工作，负责团内宣传工作，指导基层团组织作好宣传教育和团员青年的思想政治工作。
二、负责管乐队的招生、训练、管理和演出工作，并经常对队员进行行为规范和政治思想教育。
三、协助团委书记做好对其他学生艺术社团（话剧社、合唱团、舞蹈队等）的日常管理、校外演出的带队工作，定期检查社团的活动情况并指导社团开展各类活动。
四、协助团委书记做好基层团的宣传干部队伍建设，并对他们的工作予以指导。
五、负责“校园之声”广播台工作，具体指导学生社团活动。 六、负责团委的宣传用品和图书的管理使用工作。
七、按时组织做好黑板报、宣传栏工作，经常检查指导各支部的宣传工作。 八、负责重大文艺演出策划、组织以及会场的安排、布置工作。 九、完成团委书记交办的临时性工作。
团支部干部主要职责
一 、团支部书记
团支部书记主持支部日常工作，对支部工作全面负责。 1 及时传达上级团组织的决议和工作安排，每月工作要有计划性。
2 定期召开支委会和支部大会，根据上级团组织的指示，从团支部的实际情况出发，研究计划支部的工作，并监督、检查工作的执行情况。
3 了解支部团员、青年的思想、学习、行为规范等方面的情况，进行相应的表扬或帮教工作，营造一种良好的学习生活环境。
4 同班委成员保持密切的联系，监督和帮助他们做好其分管工作，与班主任相配合，保证团工作优质、顺利地完成。
5 熟悉团的工作内容，有问题要及时问。做好每月的思想汇报，反映团员思想、向团委提出要求指出不足，做到有情况及时反映。
二、 团支部组织委员
1 了解支部团员、青年的学习、思想情况，提出团组织生活的内容和要求，
督促和指导团小组过好组织生活。
2 掌握团员模范事迹和遵守纪律情况，建议支部委员进行表扬、批评和处分，
组织研究发展新团员、推优入团的工作。
3 负责收缴团费、团员统计、团籍注册、团徽和团章的购买。
三、 团支部宣传委员
1 负责办好板报、宣传栏，充分发挥其宣传作用。 2 宣传表扬班级的好人、好事。
3 负责蓝天周报每月投稿，做好记录，并及时上交。
4 组织开展各种形式多样、生动活泼的教育活动。例如：参观访问、学习经
验交流、评比竞赛、朗诵表演、咨询答疑、教育刊物的阅读等。
四 对团干部的要求 ----“以身作则 协调管理”
1、每位团干部要做四个模范的要求：
A、成为学会学习的模范。即“学会学习、学会做人”的模范。只有学习才会有收获、提高，才能打好去承担“义务、责任”的思想和能力基础。
B 、成为“以身作则、协调管理”的模范。学习工作均要以身作则，自己要先做，力争做好，这应该成为每位团干部的自律之首；协调管理是校党委对学生干部提出的要求，每个团干部应在尽义务和责任的同时锻炼提高自己，为学校发展和个人能力的提高去努力工作，做出贡献。
C、 成为“坚持原则、弘扬正气”的模范。学生在校生活必须有一个正常、良好的内部环境，而明辨是非、坚持原则、弘扬正气是创造良好校风的关键，因此，这也是每个团干部努力去履行的义务和职责。
D、 成为“规范教学秩序，促进、上好（听好）每堂课”的模范。学生应以学为本，为营造良好的学风，希望每位团干部能在课堂上承担义务、责任，做“规范教学秩序，促进、上好（听好）每堂课”活动的忠实履行者和有力促进派。 2、组织贯彻十六大和十六届五中全会精神，必须坚持干实事，求实效，要克服形式主义，工作一定要求真务实，要踏踏实实地工作、实实在在地活动，把总结检查实际效果作为各项工作的起点和终点。这也就要求每位团干部工作务实、创新、高效、及时并主动揽活干。
3、校团委每学期对团干部有一次考核，内容是：工作勤奋、责任心强；坚持原则、办事公正；团结合作；严于律己、以身作则；协调管理、主动负责。每位团干部都要以此作为自己的工作要求，要不断对照以上标准来反省、督促、要求自己，在使工作不断地进步过程中，锻炼、提高自己的能力和素质。 4、作为一名团干部，了解团员、青年的思想情况是每月必做的工作，这是团工作的基本。
A、 提高团员的思想觉悟：进行谈心，了解团员、关心团员，关心、督促、引导同学各类活动中的思想导向，要打击歪风、弘扬正气；鼓励团员主动、积极的向团组织靠拢；培养优秀团员早日入团，使团组织不断壮大。
B 、是否起到带头作用：从日常行为中观察团员、青年的表现及在集体中的作用，发现团员中好的行为，并对其进行表扬，对于不好的行为要及时制止并进行
帮教。
5、学会分工：各有所干，各有所则，都能发挥积极作用，不包揽全局；每次活动之前，团干部要进行讨论分工，安排负责人；分工并不代表不合作，团干部的协调性要强；各支部可制订合适的制度，有利于管理，加强团的纪律性。 6、 团干部要反映团员、青年的心声，不得自以为是，包办一切，独断专行。
团委学生干部日常工作分工
学生副书记：
1. 协调管理团委各干部。 2. 主持入团宣誓仪式并领队宣誓。 3.协调制定每学期组织生活主题。 4.制定学年责任支部并统筹其相关工作。 5.主持党基班结业仪式并安排相关项目。 6. 统筹学期团干部下发资料。
7.安排每年一度新生团干部培训课程。
秘书长：
1. 负责学期团干部大会及相关材料。 2. 统筹日常团考评工作。 3.安排周一升旗仪式。
4.统筹每年一度全校团员评议并设计名单。 5. 负责日常例会会议记录。 6.完成团委日工作相关书面材料。
7.与团总支协调并进行每月一次会议。8.检查团员面貌。
宣传部：
1. 部长制定学期黑板报及宣传栏主题。 2. 筹办年度招收干事宣传及相关互动。
3.每月检查支部宣传工作并作相关评分，部长作奖金预算并作宣传考评记录。 4. 校团宣成员携干事完成二周一更换过道及宣传橱窗海报工作。
5. 负责日常其他活动海报及其他部门相关海报工作。 6.成员完成（贴于海报上）相关文字工作。 7.部分成员完成蓝天周报美工。
组织部：
1. 三成员各负责团前、团内、党基团课等相关事务，并作监考批卷工作。 2. 负责团员证、团课毕业证相关事务。 3. 统筹推优入团工作。
4. 检查团员面貌，部长作团员面貌考评记录。 5. 负责支部日常考评组织生活。
活动部：
1. 协助教师完成年度电视公开组织生活。 2. 筹办年度招收干事相关互动。
3.筹划“学雷锋”、“秋季义卖”、“教师节”、“海报、征文比赛”等团委活动
4.统筹社团检查、考核、评议工作。 5. 负责假期工作考核、评比、记录等工作。
团支部工作三级综合测评制度
一、 三级综合测评的目的意义
对团支部工作进行定性分析和定量积分的三级综合测评，可以进一步加强团委和班主任对团支部工作的管理和指导，引导团支部工作朝系统化、规范化、科学化方向发展。三级综合测评，还能调动团支部的内在积极性，发挥团支部的主观能动性，在学校形成一个各支部相互竞争，相互促进的局面。同时，三级综合测评也为评定先进团支部，优秀团干部等工作提供了重要依据。 二、 测评机构及成绩来源 （一） 测评机构 测评机构共分三级
第一级：团支部。测评工作具体由团支部组织委员负责，班主任参与。