15.把决策理解为一个过程，它的内容有：A. 拍板定论、最后选择 B. 发现问题、确定目标 C. 集思广益、拟制方案 D. 分析评估、方案选优
正确答案：BCD满分：4分得分：4
16.领导者责任的内容有：A. 协调责任 B. 政治责任 C. 指导责任 D. 指挥责任 E. 工作责任 F. 控制责任 G. 用人责任 H. 组织责任 I. 法律责任
正确答案：BEI满分：4分得分：4
17.领导体制的主要内容包括：A. 领导者 B. 被领导者 C. 领导环境
D. 领导组织结构 E. 领导层次与跨度
F. 领导机构中各部门之间的职权划分
G. 领导机关的决策方式和指挥、监督方式 正确答案：DEFG满分：4分得分：4
18.领导者职权与职位的关系是：A. 职权与职位联系在一起,职权是由职位派生出来的
B. 职权与职位相互对应,职位是根据职权而定的 C. 职权与职位有对称关系 D. 一定职位的职权是有限度的 正确答案：ACD满分：4分得分：4
19.科学决策体制的外部保障体系的内容是什么：A. 政治制度 B. 人口状况 C. 经济发展 D. 社会状况 E. 资源状况
正确答案：ACD满分：4分得分：4
20.领导环境中包括的社会因素有：A. 政治、经济 B. 文化、科技 C. 教育
D. 传统、习俗
正确答案：ABCD满分：4分得分：4
21.除专业知识外，社会主义人才还必须具备哪些才能：A. 观察才能 B. 记忆才能
C. 综合分析才能 D. 预测才能
E. 创新才能 F. 组织才能
正确答案：ABCE满分：4分得分：4
22.为什么说现代化大生产是知识化生产：A. 现代化大生产的重要对动力是现代知识
B. 现代知识在产品中的密集程度越来越高 C. 现代知识的整体性越来越强,更新越来越快 D
. 知识成为了资本
正确答案：ABC满分：4分得分：4
23.领导激励的主要方式有：A. 目标激励 B. 优势需要激励
C. 重点激励先进分则的积极性
D. 正确运用强化手段,合理修正下属行为 E. 情绪激励
正确答案：ABCDE满分：4分得分：4 24.控制论方法的特征是：A. 信息化 B. 反馈 C. 动态性 D. 强制性
正确答案：ABC满分：4分得分：4 25.要做好方案选优，必须正确处理专家与领导的关系，二者的关系应该是：A. 专家是决策科学化必不可少的因素
B. 领导者是决策的主人 C. 专家是决策的关键
D. 领导者要允许专家同自己唱对台戏 E. 专家要和领导者争辩到底
正确答案：ABD满分：4分得分：4
东财《领导科学》在线作业一（随机）
一,多选题
1. 现代领导体制的基本模式有： A. 一体制与分离制 B. 一党制与多党制 C. 集权制与分权制
D. 议会制与人民代表大会制 E. 首长负责制与合议制 F. 层级制与职能制 正确选择：ACEF
2. 领导体制改革的基本方向是： A. 党内领导改革 B. 国际环境改革
C. 建立合理、协调的政治领导权力运转体系 D. 明确领导职能、实现职能转变
E. 领导体制科学化、法制化 正确选择：ACDE
3. 领导体制的作用有： A. 为领导活动提供组织保证 B. 为规范领导行为提供根本机制
C. 是领导者与被领导者之间建立关系的桥梁和纽带 D. 是领导活动规范化、制度化的组织保证 正确选择：ABCD
4. 为什么说领导学在我国的兴起和发展是社会主义现代化建设事业的发展的客观要求，是科学自身发展的必然产物：
A. 我国也存在着研究领导活动规律的客观要求
B. 外国思潮倾入,我们要发展自身的领导学说以抵制外国思潮 C. 领导学的兴起实践是马克思主义领导学的客观要求 D. 研究领导学是我党领导艺术提高和升华的需要 正确选择：ACD
5. 领导效能考评的程序是： A. 思想动员和组织准备 B. 自我评定和群众评议 C. 综合分析和做出结论 D. 材料见面和复核修正 E. 领导审定和调整变动 F. 资料整理和归档保存 正确选择：ABCDEF
6. 识别人才的正确态度是： A. 要相信人才是客观存在的
B. 要掌握“人无完人”的原则,以优点看人才 C. 必须爱惜人才
D. 必须客观选人,不能感情用事 正确选择：AC
7. 对职位本身具有相对稳定性正确的理解是： A. 领导者职位由中央决定,他人无权干涉 B. 职位有法定性
C. 某一职位上的领导人的个人因素对职位不构成影响 D. 不可因人设位 正确选择：BC
8. 在领导活动中应用系统论方法时，要遵循系统方法的基本原则： A. 目的性原则 B. 整体性原则 C. 联系性原则 D. 结构性原则 E. 层次性原 则
正确选择：ABCDE
9. 做好“知人”工作的几个方面是：
A. 要有识别人才的正确态度 B. 要遵循识别人才的原则 C. 要坚持识别人才的科学标准 D. 要使用识别人才的方法和制度 正确选择：ABCD
10. 领导者要树立良好的公共形象，须在哪些方面下功夫： A. 领导者要注意加强自身修养
B. 领导者在决策用人的准备过程中要做到“公平、公正、公开” C. 领导者对决策对象要有十足把握
D. 领导者要追求经济与社会效益双丰收 正确选择：BCD
11. 社会主义现代化建设人才应具有的基本素质是： A. 坚持一个中心,两个基本点的路线、政策 B. 具有远见卓识 C. 掌握真才实学 D. 保持优良作风 E. 锻炼健康的体魄 正确选择：ABCDE 12. 授权的原则有： A. 授权留责
B. 适度合理授权 C. 因事择人 D. 视能授权 E. 逐级授权
F. 加强授权后监督 G. 防止反向授权 正确选择：ABCDEFG
13. 体制改革对提高领导者素质的实际影响表现在： A. 影响领导者提高自身素质的愿望 B. 影响领导者提高素质的空间大小 C. 影响领导者提高素质的有效性 D. 影响领导者提高素质的外在环境 正确选择：ABC
14. 马蒂洛需求层次论对领导者激励的启示是：
A. 人的需要不能一下子被全部满足,一旦满足就丧失了的激励功能 B. 需求是分层次的,领导者要善于开发下属更高层次的需求 C. 激励要始终持续
D. 某一层次的需求一旦被满足就再也不能起激励作用了 正确选择：ABC
15. 现代科学方法在领导活动中应用最多的是： A. 信息论 B. 控制论 C. 方法论 D. 系统论
正确选择：ABD
16. 由于内容、作用不同，决策的可行方案可分为三种不同类型： A. 积极方案 B. 消极方案 C. 应变方案 D. 永久方案 E. 临时方案 正确选择：ACE
17. 领导激励的主要方式有： A. 目标激励
B. 优势需要激励
C. 重点激励先进分则的积极性
D. 正确运用强化手段,合理修正下属行为 E. 情绪激励
正确选择：ABCDE
18. 机构设置适当的五项要求是什么： A. 精简 B. 统一 C. 效能 D. 反腐败 E. 节约
F. 反对官僚主义 正确选择：ABCEF
19. 建立灵活有效的反馈机制要做到： A. 制定正式的决策追踪和监测制度 B. 沟通多种反馈信息渠道
C. 找到合适的人选,布置合理的工作 D. 确立和应用反馈调节的稳态极限标准 正确选择：ABD
20. 心理学通常把人的气质分为哪四种类型： A. 胆汁质 B. 血液质 C. 粘液质 D. 多血质 E. 抑郁质 F. 开朗质
正确选择：ACDE
21. 领导者创新能力的内容包括： A. 洞察力 B. 预见力 C. 决断力 D. 推动力 E. 应变力 F. 辨才力