2、安全例会的主要内容：
（1）传达、学习、贯彻上级安全会议、文件精神。
（2）分析、总结上阶段安全生产情况，研究布置下阶段安全生产计划。
（3）分析研究近期发生事故的特点和规律，制定落实防范措施。 （4）研究生产中安全管理工作的薄弱环节，制定落实整改措施，修改、完善各项安全规章制度。
（5）对开展的各类安全生产竞赛及安全创优活动进行部署，并组织实施和总结、表彰。
（6）根据“四不放过”的原则，对发生的事故进行调查、分析和处理。
事故隐患排查与整改管理制度
1）公司法人代表对本单位事故隐患排查治理工作全面负责,应逐级建立并落实从主要负责人到每个员工的隐患排查治理和监控责任制。
2）任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司主要负责人、分管领导、安监部门和所在车间报告。各级领导或部门接到事故隐患报告后，应当按照职责分工立即组织核实并组织整改。
3）公司定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患，暂定每月进行一次排查。对各车间及部门进行排查时车间负责人必须参加。
4）对排查出的事故隐患，应当按照事故隐患的等级（分为一般
事故隐患与重大事故隐患）进行登记，建立事故隐患信息档案，并按照职责分工实施监控治理。
5）应当建立事故隐患报告和举报奖励制度，鼓励、发动职工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众举报。对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰。
6）公司对承包、承租单位之间应签订安全生产管理协议，明确各方对事故隐患排查、治理和防控的管理职责，负责统一协调和监督管理的职责。
7）应当每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并分别于下一季度15日前和下一年1月31日前向安监部门和有关部门报送书面统计分析表。统计分析表应当由公司主要负责人签字。
8）对于一般事故隐患，由车间负责人或者有关人员立即组织整改。整改期时间为5天，若工作量较大可适当延长，最长不超过10天。
9）对于重大事故隐患，由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：
（1）治理的目标和任务； （2）采取的方法和措施； （3）经费和物资的落实； （4）负责治理的机构和人员； （5）治理的时限和要求；
（6）安全措施和应急预案。
10）公司根据实际情况，适时跟踪检查各单位安全隐患排查整改工作，督促落实整改工作。对无特殊原因拖延或不整改的部门及人员，公司将给予严肃处理。
11）生产经营单位在事故隐患治理过程中，应当采取相应的安全防范措施，防止事故发生。
12）对于因自然灾害可能导致事故灾难的隐患，应当按照有关法律、法规、标准和本规定的要求排查治理，采取可靠的预防措施，制定应急预案。
13）应当保证事故隐患排查治理所需的资金，建立资金使用专项制度。
14）重大事故隐患治理工作结束后，应当组织本单位的技术人员和专家对重大事故隐患的治理情况进行评估，或委托具备相应资质的安全评价机构进行评估。
安全技术措施审批制度
为进一步加强安全技术措施审批管理制度工作,使其更规范,程序更严格,确保安全措施从设计到审批都严格把关,责任到人,特制定本制度。
一、工程项目设计中的安全技术措施审批制度： 1、工程项目设计必须按照“三同时”的原则进行。 2、项目中的安全技术措施方案由项目设计部门负责人审核，
主要负责人审批。
二、施工作业中的安全技术措施审批制度：
1、施工单位在施工过程中遇到的安全问题，需要采取安全措施时，要向主管部门汇报。
2、施工主管部门要对施工中的安全问题排查，并协同相关技术部门制定安全技术措施方案，由部门主管经负责人理审批。
三、生产作业过程中的安全隐患整改措施审批制度： 根据隐患级别分类，不同级别的隐患整改安全措施方案的制定和审批规定如下：
1、Ａ级隐患：
生产技术部门制定隐患整改安全措施方案，由主管部门负责人审批、报安全部负责人。
2、Ｂ级隐患：
生产技术部门制定隐患整改安全措施方案，由安全员审核，报矿长审批。
3、Ｃ级隐患：
生产单位现场班、队长制定隐患整改措施，当班安全员现场监护整改。
劳动防护用品管理制度
根据《中华人民共和国劳动法》，为合理发放、使用职工个人防护用品，保护工人的安全和健康，有利于生产建设的顺利进行，特根
据国务院颁布的有关规定和矿山实际情况，制定如下标准及管理办法：
一、应按劳动条件，实际工作需要发放的防护用品。
二、防护用品系矿山职工生产工作中使用，非福利待遇，不允许用来调换其它物品。
三、员工个人防护用品遗失应向环保部门提出申请的酌情处理，杜绝工作中不穿戴相关防护用品。
四、物质供应部应到定点经营单位和生产企业购买劳动防护用品，建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度，并按其使用要求，在使用前对其防护功能进行必要检查，如所买防护用品在质量上的问题，应由采购单位负责退换或赔偿，构成犯罪的要追究刑事责任。
五、个体发放标准，由矿山安全环保部门制定、建表和准时发放。
安全生产方针管理制度
目的
保证本矿山的安全生产方针合理可行，能够及时传达给相关部门及全体员工，并定期评审改进。
适用范围
制度适用于赫章县鼎盛鑫铅锌矿安全生产方针的制定、沟通、传达、评审和修订方面的管理。
职责
1、矿长
组织制定、修订安全生产方针；批准、签发确认的安全生产方针。 2、安全科长