押运员安全岗位责任制
一、负责所押运物资的途中安全及作业点发放安全。 二、 押运员必须持证上岗。
三、在执行押运任务时，应坚守岗位，不得中途离岗，如途中停车时间较长，应进行监护。
四、严格按规定做好与本矿仓库保管员及作业点保管员爆破器材的交接和发放、回收。并按规定做好登记、签名确认手续，并及时把信息输入IC卡，发现问题，及时向领导汇报请示。
五、严格按规定做好核对上、下车爆皮器材的数量、品种、规格。发放、回收散装爆物器材必须放在专用箱内。 六、路上勤检查，每发放一个作业点，清点一次，做到万无一失。
七、提高警场，遇事要随机应变。发生问题和处情况要主动处理。并及时报告领导和公安部门。
八、一周配送完毕，认真整理、核算、填写有关表格并妥善保管，统一上交归档。
九、认真、细致保管好自己使用的工具，表格等物品并做好日常维护、清洁，损坏按价赔偿。
十、服从管理调度，严格执行送货，收货时间。 十一、积极参加装卸货和场地工作场所的卫生清洁工作。
安全例会制度
随着本矿的发展，矿井建设的加快，采掘运机械的逐渐使用，安全工作愈显出其重要性。为了进一步搞好本矿安全工作，更好地发挥各部门安全生产的积极性，尽快把本矿建设成安全高较矿井，根据《煤矿安全规程》有关规定，特制定例会制度。
一、安全例会召开时间在每月第一个星期日下午两点。 二、 安全例会由矿长负责召集有关人员。
三、参加安全例会的人员本矿负责人、各生产科室负责人、技术人员及有关各班、组长。 四、安全例会的内容
1、学习贯彻上级有关安全生产方针政策规定、指示指令等。 2、听取安监部门和其它部门执行煤矿三大规程和落安全技术措施、措施重点工程和安全管理工作的汇报，研究分析存在的问题，提出解决的措施、办法，并落实到有关部门和人员。
3、对安全生产中发生的重大事故和未遂事故进行分析，制定防范措施，接受事故教训，研究和通过处理意见。 4、研究和通过矿有关安全生产文件、决议的管理制度。 5、对隐患进行确认，研究采取的措施，并安排实施。 6、检查和落实上次会议安排的有关安全工作的实施情况。 五、要求与考核
1、安全办公会议首先由矿长对上月的安全情况进行通报，其次由生产副矿长对上月的生产情况及生产中存在的问题进行通报，各科负责人对安全工作提出合理化建议，对本矿安全生产中存在的问题进行汇报，针对安全生产中存在的重大隐患共同研究拿出措施，责令有关部门处理。
2、根据生产作业计划，生产副矿长、安全副矿长对本月的安全生产情况作整体安排，本矿领导对安全工作做指示。 3、安全副矿长对安全例会作总结发言。
六、安全例会由安全副矿长负责会议的记录、资料整理，有关人员应准量参加，无故不参加者将给予一定处罚。
安全教育制度
通过培训安全技术教育全面提高做作业人员的安全技术素质，持证上岗，保障煤矿的安全生产是非常必要的，根据《煤矿安全规程》的要求，特指定本安全教育培训制度。 1、新工人上岗前不许参加不少于72小时的培训学习，经乡煤管局统一组织考试合格，持证后方能入井工作。 2、本矿的从业人员必须经过安全技术培训教育，持有相应的工作资格证或上岗证方可上岗工作。
3、工种变更、工作岗位调换都要经过安全即使培训教育，不少于相应规定的学习时间，经考核合格持证上岗。 4、特殊工种从业人员都要参加相应的煤矿安全教育部门培训考试合格后，持证上岗。
5、持证从业人员每年要进行一次复训。
6、每班作业前，班前会要进行针对性的安全教育。
安全检查制度
1、爆炸物品使用单位、乡（镇）民爆物品管理站、县公安中要分别每周、每月、每季对民爆物品使用单位进行一人安全大检查、派出所要不定期地进行检查。
2、安全检查时要认真填写《安全检查登记簿》，此登记簿一式两本，一本由民爆单位保存，一本由检查公安机关保存。 3、检查中发现的隐患要及时按要求进行整改，并将整改结果及时报公安机关。
4、检查要认真负责，做到“谁主管谁负责”、“谁签字、谁负责”因领导失职，检查不到而发生问题的，要依法追究单位领导的责任。