的算一天旷工。
五、事假一年内累计不得超过20天，超过20天者将给予一定经济处罚，超一天罚20元，在节假日加班的根据有关规定给予一定补偿。
六、对旷工的教职工，学校依照有关规定给予一定经济处罚，旷工一天罚款30元，情节轻微者进行批评教育，严重者按有关规定还要给予严肃处理。
七、对在上班时间打牌、下棋、打麻将、玩电脑游戏和参与赌博的；工作日饮酒，影响正常工作，造成恶劣影响的行为，罚款1000元，并按有关规定严肃处理。
八、本规定由办公室负责解释。 九、本规定从2012年元月1日起执行。
综合治理工作制度
一、成立领导小组，做到组织落实。建立工作制度，按章办事，落实责任。
二、认真组织全体人员学法、知法、懂法、遵法、文明守法，按法律法规要求干好工作，履行法律责任。
三、积极参与普法活动，组织好法制教育学习。 四、校内一切工作都要依据法律的效力来管理，做到有法必依，依法治理，推动整体工作上新的台阶。
五、加强财务管理，执行财经纪律，严格按照纪律要求办事。
六、贵重物品妥善保管，不随意放办公桌内，防止被盗。若出现案件，追究保管者责任。
七、下班后，要锁好防盗门，防止被盗，人人要增加工作的责任感。
八、一旦发现案情，要保护好现场，立即报警，并协助公安人员迅速破案，严厉打击犯罪分子。
文印室管理制度
一、微机操作员要热爱本职工作，坚守工作岗位，按时上下班，如打印紧急材料需加班时，必须服从安排。
二、需要打（复）印的文稿和表格由分管副校长审核，科室长签注打印份数，办公室安排打印。文印员要将文件名称、份数登记清楚，不经许可任何人不得外出打（复）印文件。
三、凡本校工作人员撰写的调查报告和论文，办公室可安排打印；外单位人员的材料不经领导批准，不得擅自打印。
四、文印员要严格管理纸张、油墨等消耗品，各科室要厉行节约，文件份数以满足办公需要为目的，不得随意滥打滥印。
领导值班制度
一、校领导值班实行轮流制，值班时间为一周，由校办公室每月排定值班顺序表，并建立值班登记记录。
二、校领导值班地点在各自办公室，值班期间原则上不安排外出公务活动。遇有特殊情况，应请示主要领导同意，并按值班顺序表向下移交。
三、值班领导职责：
（一）受理值班期间的来信、来访、投诉和举报等事项。 （二）负责全校工作的协调和对临时突发事件的处置。 （三）职责范围内的受理事项要亲自处理；需其他领导批办的，协商解决；需集体研究决定的，及时提请校委会会议研究；需有关科室承办的，批转有关科室办理，并提出办结时限。
（四）每日不定期地对各科室进行督导检查，及时发现和纠正存在的问题。
（五）每日认真填写值班记录簿。
（六）值班期间未了事项，应向接班领导办理移交手续，由接班领导负责督办落实。
值班制度
一、总则
为保障党校正常工作秩序和财物安全，特制定本制度。 二、管理体制
门卫值班：设立门卫值班制度，实行24小时值班制。 值日：各科室依据自身情况，设立科室内部值日制度。 领导值班：设立校领导值班制度。 三、管理要点和内容 （一）门卫值班。
目的：维护党校工作秩序，防止党校财产遭受损失，保证24小时有人当班。
值班要点：
（1）保证通讯系统畅通； （2）防止党校财物失窃；
（3）及时排除校园火灾、盗窃、用水用电安全和其它安全隐患；
（4）巡查下班后工作人员进出情况； （5）接待来宾，保存邮件。 （二）值日。
（1）目的：维护党校日常工作秩序，保证联络和公务运行通畅。
（2）一般以工作时间为责任时间。 （3）值日要点：