2、支队长办公会议的主要内容： （1）研究安排总结年度和阶段性工作； （2）研究部署重要业务工作和专项业务活动；
（3）针对工作中出现的问题和突发情况，研究解决的办法和处臵措施；
（4）听取支队领导成员分管的业务工作情况或专项工作汇报；研究分管的副支队长及有关部门提交支队决定和处理的重大事项和问题。
3、支队长办公会议召开前，与会人员需要就研究、决定的问题进行调查，掌握情况，做好准备；
4、支队办公室主任或内勤要做好会议记录，必要时印发《会议纪要》，《会议纪要》由支队长签发；
5、支队长办公会议决定的事项，由分管的支队领导负责落实，办公室及相关科室负责催办、督办。 第79条中层例会制度
1、中层例会每周一上午举行，由支队领导主持，机关及大队中层副职以上按通知范围参加；（特殊情况可临时变更）
2、中层例会由办公室负责通知，参加会议人员不得迟到、早退，随意走动或接打手机；
3、会议主题为支队领导安排总结工作，听取科室、大队工作汇报，组织时事学习等；
4、特殊情况有关人员可列席会议； 5、办公室负责会议的组织和记录； 第80条全体队员大会制度
1、全体队员大会一般每季度召开一次，特殊情况可提前或延期召开。全体队员大会由办公室或有关科室筹备，支队领导主持，办公室内勤负责记录。 2、全体队员大会的内容：
（1）总结工作、表彰先进，安排、部署阶段性工作。 （2）对事关全局的中心工作、重大活动进行专题部署和动员。 （3）通报影响支队建设、业务管理工作的重大问题、重大事件。
（4）针对影响队伍建设、廉政建设中的问题和队员思想现状，进行集中教育和动员 第81条政治业务学习制度
1、各大队和机关支部每周二下午组织人员进行业务学习和政治学习，时间不能少于2小时。因其工作冲突而没有如期进行时，应另抽时间补课。
2、机关支部和各大队要根据支队的学习计划每月制定出本队学习计划和措施。 3、学习时人员不得无故缺课，如有特殊情况，未参加学习的，应进行补课，做到内容、时间、效果、人员四落实。
4、各大队在组织学习时，要做好学习记录（到课人员、学习内容、解决的问题）。支队要定期、不定期进行检查（每月不少于四次）。
5、各部门要建立学习考评制度，对学习内容组织测试，成绩列入年终队员评先条件之内。
第82条考勤制度
1、机关及各大队建立考勤制度，按照职责和权限对队员进行考勤。
2、机关、大队按照考勤表各项要求认真如实填写，于每月28日前将考勤表交到支队政工科。政工科于月底前将考勤汇总报领导审批后交后勤科（特殊情况可推延）。 3、大队负责对每个队员进行考勤，办公室负责机关考勤 。支队政工科负责对支队
机关、各大队的考勤情况进行检查，建立考勤台账。 第83条请销假制度
1、支队请假实行请销假制度，队员请病假须持医院诊断证明。
2、各科（室）、大队负责人请假，由支队领导批准。队员请假一天的由各科（室）、大队负责人批准，一天以上、三天以内（含三天）的由所在部门负责人签署意见后，由政工科批准；请假三天以上的，由所在部门签署意见，经支队领导批准，报支队政工科登记备案。
3、病、事假期满后，必须逐级销假，否则视为超假，超假按旷工处理。
4、病、事假应在请假的前一天申请批准。病情较急、重危和确有急事不能请假的，由所在单位领导向支队说明情况，事后补填假条。
5、队员按国家规定享受婚假、产假、丧假、探亲假的，由本人提出书面申请，按规定的权限批准后方可休假。
6、全年事假超过十五天、病假超过三十天，不得参加年终评奖、评先。 7、假期的工资发放按有关规定执行。 第84条值班制度
1、支队坚持24小时值班制度。值班人员因故不能值班的，由其所在的科室、大队负责调换。
2、严格值班记录，加强请示报告。值班期间，对来自上级机关、业务部门的指示，下级业务部门的请示、报告，涉及勤务或重大问题、重要事件及群众反映的情况等各种信息要准确记录，由带班领导根据轻重缓急提出拟办意见，及时呈送支队有关领导批示。紧急情况、重要问题，要直接向支队长报告，并根据批示，迅速组织落实。 3、严格交接班制度。每天早8时为交接班时间，交接班时应将当班时间内尚未处
理或未办结的事项及通信设备状况等内容认真登记，逐项向接班人员交待，并由接班人员签字。
4、值班人员应保持值班室卫生、内务的整洁。 第85条廉政制度
1、模范遵守和维护党纪、政纪，时刻注意自重、自省、自警、自励，管好自己，严格遵守有关廉政建设的各项规定，不做违反原则的事，不讲违反原则 的话，不以权谋私。
2、高标准严格要求自己，自觉抵制资产阶级腐朽生活方式的侵袭和说情网。 3、严禁利用职权吃、拿、卡、要，严禁索贿受贿。 第86条文件分发、管理制度
1、文件分发、收交、管理由专人负责。
2、文件管理人员在收到外来文件时应检查公文信封上收文的机关、单位姓名是否有误，检查公文有无被拆或破裂迹象，如发现问题或对误投的信件可以拒收，破裂的要及时查明原因以作处理。
3、凡属正式来往行文、会议文件等均应逐件登记于《收文登记簿》。《收文登记簿》登记项目包括来文机关、发文字号、文件编号密级、文份、标题、来文日期等，填写字迹要清晰，内容要详细。
4、文件管理 人员对收到的文件要及时登记、处理，认真填写《收文处理笺》，由办公室领导审核并填写意见（或提出拟办意见）后，及时送交支队领导阅示。 5、文件传阅完毕，应及时收回，并按领导指示意见，交有关部门或个人处理。办理完毕后，办理人应在处理笺上注明办理情况，签署办理人姓名，办理日期。 6、办公室及相关科室负责对文件要求、领导批示等工作的落实情况进行督办。
7、文件处理完毕，应系统整理、存档，以备查询。
8、不属于立卷归档的文件材料，在保存一段时间内，登记造册，经领导批准，按规定统一销毁。严禁将文件私自处理给物资回收部门，个人一律不得自行销毁文件。 9、调阅文件必须经有关科室领导（行政文件办公室、党务文件政工科）同意。 第87条 发文制度
1、凡支队向上级上报的汇报材料、非宣传材料或其它重要材料需向外发送的，须经办公室领导、支队主管领导审核、签发。送文件时要有收件人签收。
2、文件起草完毕，应及时核稿，由办公室主任负责把关，检查文件内容与党和国家有关方针、政策、法规有无矛盾，与上级指示、决定及本机关的文件有无抵触；逻辑是否严密，语言是否准确、简练，发现问题及时纠正、保证文件质量。
3、打印机密文件应由专人负责，注意打印过程中文稿的保密。对未装订的废、残页、清样及蜡纸等有关文件内容的物品，严格管理及时监销。
4、文件发送前应填写《文件发送登记薄》。登记项目有：发文单位、发文字号、文件编号、密级、文件标题、份数、发文日期等。机要文件与平件应分开登记。 5、文件封装投递前，要逐一检查发送单位有无差错，封发要及时，符合保密要求，书写要清楚、整洁工整。
6、支队起草的文件，要及时存档。
7、按文件的特点、规律进行分类、排列、装订；应层次清楚、查找快捷、方便实用。
第88条网络管理制度
1、网络管理人员要学习、钻研、熟悉和掌握专业知识，精心爱护、保养网络设备，保证网络畅通。