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带队伍?一要带,二要管。带是带头,管是管理。没有好的带头人,没有严格的管理,队伍就不可能有战斗力。”
像李玉琢这样把“管理三要素”放在心头的经理人还有很多,越来越多的中国经理人已经不光是注意运行层面的问题,也更多思考如何打好管理基础,这和柳传志的影响不无关系。
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