填写完整）
应聘申请表
申请岗位：
申请日期： 年 月 日 QG/YYY07.03表3 姓名 民族 政治面貌 通讯地址 固定电话： 联系方式 移动电话： 毕业院校 最高学历 外语语种 技术职称 应聘渠道 毕业时间 外语等级 职称等级 网络即时信息传递工具： 所学专业 就学性质 计算机等级 评定时间 □全日制普通高校 □成人高校 □自考 □远程 □研修班 □其他 性别 出生地 身份证号 出生年月 户籍地 （照片） 邮政编码 电子邮件： □媒体 □网络 □招聘会 □猎头(猎头公司： ) □内部推荐(推荐人： ) □外部推荐(推荐人： ) 主要工作经历（请由现在或最后的工作单位开始顺序填写，若栏目不够，可填写最近几年的工作经历） 1 离职职务： 离职部门： 上司姓名： 上司电话： 2 至 主要职责 至 工作单位： 企业规模： 企业性质： 所属行业： 月薪： 元/月 年薪： 元/年 补充： 离职 原因 月薪： 元/月 年薪： 元/年 补充： 离职 原因 月薪： 元/月 工作单位： 企业规模： 企业性质： 所属行业： 离职职务： 离职部门： 上司姓名： 上司电话： 主 要 职 责 至 工作单位： 3 企业规模： 离职职务： 离职部门： 上司姓名： 上司电话： 4 离职职务： 离职部门： 上司姓名： 上司电话： 主要职责 培训内容 培 训学经 习历 培 训 记 培录 训证书 证书名称 至 主要职责 企业性质： 所属行业： 年薪： 元/年 补充： 离职 原因 月薪： 元/月 年薪： 元/年 补充： 离职 原因 工作单位： 企业规模： 企业性质： 所属行业： 培训机构/培训老师 证书类型及等级 预计生育时间 担任职务 住房情况 工作地区要求 其他要求 培训地点及课时 获得时间 发放机构 家 婚姻状况: 1结婚 ，2未婚 ，3其他： 庭 配偶工作单位: 状1 男，2 女，3 年龄： 况 子女情况 求薪资要求 职要可到职日期 求 月薪： 元/月 年薪： 元/年 1自购 ，2租赁，3其他： 我保证以上信息是真实完整的。我明白对于此申请所要求的事实的误述或遗漏会成为该申请被拒绝或在今后被解除劳动合同的原因。我（ 同意 或 不同意）对此申请的（任何 或 部份）进行调查，但要求做好本人申请贵公司职位的保密工作。部份信息为上述工作经历第（1）,（2）,（3）,（4）及______________________________________ 等其他信息。 签字： 日期：
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应届应聘申请表
申请岗位： 申请日期： 年 月 日 QG/YYY07.03表4 姓名 民族 政治面貌 健康状况 移动电话： 联系方式 性别 出生地 身份证号 身高 视力 左： 右： 出生年月 户籍地 （照片） 电子邮件： 网络即时信息传递工具：1、msn： 2、QQ： 3、其他： 邮编 家庭住址 在杭住址 应聘渠道 高中 住宅电话 住宅电话 邮编 □媒体 □网络 □招聘会 □猎头(猎头公司： ) □内部推荐(推荐人： ) □外部推荐(推荐人： ) 至 至 学校： 学校： □文科 □理科 □其他： □专业： 学院： 专业： 大学学院地址： 一 学历： 至 大学学院地址： 二 学历： 外语 获证计算机 情况 其他证书 就学性质：□全日制普通高校 □成人教育 □自考 □学历文凭考 □高职
□远程教育 □其他： 学校： 学院： 专业： 就学性质：□全日制普通高校 □成人教育 □自考 □学历文凭考 □高职
□远程教育 □其他： 语言/种类 等 级 获得时间 兴趣爱好 参加社团 担任职务 实习单位 实习职务 荣誉类型 等级 培训内容 培训机构/老师 姓名 工作/学习单位 职务 工作地区 获得时间 培训地点/课时 联系电话 起止时间 备注 起止时间 工作内容 活动内容（根据重要性） 在校期间社会活动 在校期间社会实习 在校期间获得荣誉 培训记录 关系 父 家庭情况 母 兄弟/姐妹 薪酬 求职要求 其他 试用期： 元（税前数、应发数） 正式录用： 元（税前数、应发数） 我保证以上信息是真实完整的。我明白对于此申请所要求的事实的误述或遗漏会成为该申请被拒绝或在今后被解除实习协议或劳动合同的原因。 签字： 日期： 招聘评定表
姓名： 应聘岗位： 评定 项目 1 仪容仪表与精神状态 2 沟通和语言表达能力 3 思路清晰开阔程度 4 反应敏感程度 5 分析和解决问题的能力 6 情绪稳定与自信心程度 7 团队协作精神 8专业技能和知识的掌握程度 9工作经历与岗位匹配程度 10个人风格与公司文化的兼容程度 11过去雇佣的稳定性 12应聘的动机 一轮面试意见 （招聘主管或负责人） 二轮面试意见 （用人部门经理/主管领导/总经理） 人力资源意见 QG/YYY07.03表5
应聘日期： 招聘专员： 人力资源面试 第二轮面试 □ 非常稳定，□ 比较稳定，□ 经常变动 □ 应届毕业，□ 寻求发展，□ 提高收入，□ 人际关系 □ 其他，需说明： 综合评价: 建议: □ 进一步面试，□ 不录用，□ 存档 面试负责人： 综合评价: 建议: □ 进一步面试，□ 不录用，□ 存档 面试负责人： 综合评价: 拟定职级： 对应的年薪： 月薪： 年终绩效薪： 建议: □ 进一步面试，□ 不录用，□ 存档 负责人： □同意录用，审核年薪： □ 不录用，□ 存档，□ 候补， □ 暂缓录用 分管领导/总经理： 录取意见 判断维度的评分标准：5分-优秀，4分-良好，3分-基本符合，2分-情况不理想，1分-完全不符合*此表填写后请交人力资源部部存档管理。