背景调查记录表
QG/YYY07.03表6 调查对象 关系 父亲 母亲 配偶 家庭情况 兄弟/姐妹 子女 其他补充描述： 家庭 感情状况 对父母长辈： 夫妻之间： 住房情况（数量、类型、性质） 家庭拥有汽车情况 经济状况 家庭负债情况 预测家庭年度收入 比较明显的业余爱好： 不良嗜好： 其他应记录的内容： 姓名 调查原因 □应聘重要岗位 □其他： 职务 联系电话 工作/学习单位 调查人 日期 员工入职手续清单
填表日期 QG/YYY07.03表7 新员工姓名： 新员工工号： 入职部门： 岗位： 部门负责人： 入职指导人： 入职日期： 年 月 日 薪金起计日期： 年 月 日 相关手续 □ 接受报到需提交的资料 □ 签订劳动合同 □ 补充合同 □ 人才登记表 □ 录入人力资源信息系统 HR职能部门 □ 办理相关社会保险 □工资卡复印及签名 □ 参观部门 □ 认识新同事 □ 其他： □ 领取办公设施及办公用品 □ qq用户名 □ 电话号码申请 □ 其他： □ 指定办公位 □ 工作标准和管理标准的学习 □ 工作交接 □ 其他： 用人部门 行政部 签名： 签名： 签名： 签名： 签名： 签名： 签名： 签名： 签名： 签名： 签名： 签名： 签名： 责任部门 完成情况 签名： 签名： 签名： 签名： 签名： 手续提示 ● 劳动合同签定依据招聘相关的管理标准和录取通知书。 ● 保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 以上工作完成情况属实。 入职员工签名： *本表格应在新员工入职十个工作日内完成，完成后交人力资源部门存档管理。
人才登记表（个人保密资料）
QG/YYY07.03表8
基本信息 姓名 出生日期 入职公司 入职部门 身高 个人资料： 身份证号码： 参加工作时间： 出生地点： 户口所在地： 省 市 区（县） 派出所，性质： 档案所在地： 省 市 区（县） 单位 社会保险状况(□有 □无)：□养老 □失业 □大病 □住房公积金 □其他： 现居住地址： 邮编： 住宅电话： 家乡通信地址： 邮编： 联系方式： 家庭资料： 关系 父亲 母亲 配偶 子/女 姓名 工作/学习单位 职业/职务 联系电话 健康状况 年龄 婚姻状况: □结婚 □未婚 □其他： 进盾安时间： （照片） 体重 曾用名 性别 属相 入司时间 任职岗位 视力 民族 血型 员工工号 直接上级 政治面貌 左： 右： 紧急事故 联系人力资源料： 姓名： 与本人关系： 联络电话： 联系地址： 邮编： 教育和学习程度（请由高到低的顺序填写，若栏目不够，可填写最近几年的教育经历） 起止时间 至 至 至 第一外语及水平： 其它语言或方言： 培训证书 证书名称 学校名称 第二外语及水平： 计算机水平： 证书类型及等级 获得时间 发放机构 专业 就学性质 学历 学位 培训经历 培训内容 培训机构/培训老师 培训地点及课时 主要工作经历（请由现在或最后的工作单位开始顺序填写，若栏目不够，可填近几年的工作经历）
1 起止日期： 工作单位： 离职职位： 离职原因： 工作单位： 离职职位： 离职原因： 工作单位： 离职职位： 离职原因： 工作单位： 离职职位： 离职原因： 主要职责： 2 起止日期： 主要职责： 3 起止日期： 主要职责： 4 起止日期： 主要职责： 职业生涯规划 您的个人兴趣爱好： 您个人所坚持的最重要原则： 您认为从最近的工作中您得到的最大收获是： 您希望在下一个工作中学到什么，个人职业方向与兴趣所在： 请描述您未来五年计划发展的领域 其他信息
有否因工作表现未能合符公司要求而遭解雇？ □否 □有 有否曾涉及任何刑事罪行？ □否 □有 可否向你现时或前任雇主查询有关阁下之工作表现及薪金？ □否 □有 为方便本公司咨询以往工作记录或在校成绩，请详细填写最近一位雇主咨询人的详细资料（必须填写）： 姓名： 单位： 职务： 联系电话： 与阁下关系： 地址： 邮编： 入司渠道：□从媒体广告上得知招聘信息 □从网上得知招聘信息（网站名： ） □在招聘会上投简历 □公司员工介绍（姓名： 关系： ）□其他： 申明书 本人授权公司向本人曾任职的雇主，介绍人或咨询人查询所有记录。 本人谨申明以上提交的一切资料绝对正确，如有不实，可作为立即解除劳动合同的的理由，而公司无须作出任何赔偿。本人愿意遵守公司规则。 日期： 签署： 新员工跟进记录 员工姓名 跟进评估日期 员工 意见 工作： 直接经理： 公司管理： 入司日期 QG/YYY07.03表9
直接经理 跟进评估负责人 员工签字： 员工下阶段为改进工作而做的计划： 改进 计划 工作能力： 直接 经理 工作态度： 评价 发展潜力： 能否提前转正： 用人部门签字：