七、专业建设保障措施 （一）组织保障
1.组建专业建设工作领导小组：由校领导以及相关部门的领导组成。
2.组建专业建设科研团队：由教务处、科研处和临床医学专业全科医学系牵头，组织学校与改革项目内容有关的课程教研室主任.系部主任和任课老师参加专业建设研究。
3.组建专业建设顾问团队：聘请省内外临床医学全科医学专家为顾问，对专业建设进行指导。
4.聘请基层医疗卫生机构.社区服务中心和综合医院等临床.管理经验丰富的医务人员（或行业专家）对课程设置与内容进行认证。
（二）经费保障
1.学校根据专业建设情况给予前期经费投入。
2.并按照中央财政经费的管理规定与要求进行运作与管理。
（三）政策保障
根据学校“十二五”规划方案开展专业建设，出台黔南民族医专“师资培养方案、激励工作机制、实验室建设规划及临床基地建设规划”等政策支撑平台。
八、专业建设进度：
专业建设期分为：2011年10月至2012年10月，2012年10月至2013年10月。 （一）2011年10月至2012年10月分为：
1. 2011年10月至2012年4月：组建专业建设团队和顾问团队；制订专业建设工作方案；调研工作；对现行的人才培养方案进行修订（重点是课程体系建设的论证）。 2. 2012年3月至6月：对管理团队、学校师资、基地师资进行全科医学理念培训；到社区卫生服务中心学习与调研；聘请全科医学专家到校讲解全科医学的诊疗与理念，建立学校与医院、社区实习基地合作运行机制。
3、2012年7月至2012年10月：根据课程体系建设方案，对校内外实验实训室所需设备进行配置；对校内外实验实训室按设计进行改造；对临床基地所需设备进行配置。 （二）2012年10月至2013年10月。
1、2012年11月至2013年10月：建设专业教学资源，现代化信息技术平台。
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2、修订后的人才培养方案在2013级新生入学后开始执行，专业建设的各项工作运行；初步建立专科医学人才培养质量评估体系，专业建设进入验收阶段。
九、2012年预期绩效
（一）黔南民族医专临床医学专业建设方案（试行）出台。 （二）黔南民族医专临床医学专业人才培养方案（试行）出台。 （三）管理人员、师资（含基地）进行临床医学全科理念培训。
（四）校内实验室和校外实训基地建设设计完成，设备招投标采购计划完成。
十、2013年预期绩效
（一）黔南民族医专临床医学专业建设方案正式出台。 （二）黔南民族医专临床医学专业人才培养方案正式出台。 （三）专业教学资源建设完善，课程体系初步建成。 （四）校内实验室和校外实训基地建设完成，并投入使用。
（五）学校与医院、社区实习基地合作运行机制发挥作用，专科医学人才培养质量评估体系建立。
（六）黔南民族医专临床医学专业建设验收，并呈交黔南民族医专临床医学专业建设报告。
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十一、建设经费预算（2011年10月～2012年10月）
建 设 经 费 来 源 及 预 算 建 设 内 容 合计 申请中央 学校自筹 （万元） 财政（万元） （万元） 5 5 6 9 5 30 8 10 6 24 70 12 82 11 15 7 12 4 49 13 8 2 2 3 5 3 15 2 10 3 15 30 2 32 5 10 2 5 2 24 10 5 1 1 1 2 2 7 2 1 3 30 30 3 2 2 3 2 12 3 3 协作医院等（万元） 1 1 1 1 4 2 1 3 10 10 20 2 2 2 2 8 社会筹资） （万元） 1 1 1 1 4 2 1 3 专业人毕业生用人单位满意度调查 才培养走访、外聘行业专家 方案的专业人才培养方案论证 制定与专业技能培训 实施 技能大赛 小 计（万） 课程与1、教材及教学课件建设 教学资2、教学资源库建设 源建设 3、现代信息技术平台建设 小 计（万） 实训实校内实验室 验条件校外实验室 改善 小 计（万） 师资队1、培养专业带头人 伍 2、培养骨干教师 3、聘请行业专家指导 4、教师进修培训 5、青年教师实践锻炼 小 计（万） 院校合管理制度实施 作运行聘请兼职教师 机制 小 计（万） 实习实训耗材补贴 1 1 1 2 5 21 15 2 17 15 5 2 7 13
6 5 5 5 5 实习意外伤害保险 小 计（万）
总 计（万元） 223 108 63 40 12
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十二、建设经费预算（2012年10月～2013年10月）
建 设 经 费 来 源 及 预 算 建 设 内 容 合计 申请中央 学校自筹 （万元） 财政（万元） （万元） 6 6 2 16 15 45 6 11 4 21 90 38 128 7 8 6 7 9 37 15 9 3 3 2 7 5 20 3 5 2 10 40 3 43 4 5 3 3.5 3 18.5 3 2 1 1 3 3 8 3 2 2 7 30 10 40 2 3 3 2 3 13 2 2 协作医院等（万元） 1 1 2 2 6 2 2 10 15 25 2 2 3 2 社会筹资） （万元） 1 1 1 3 6 2 2 10 10 20 1 1 专业人毕业生用人单位满意度调查 才培养走访、外聘行业专家 方案的专业人才培养方案论证 制定与专业技能培训 实施 技能大赛 小 计（万） 课程与1、教材及教学课件建设 教学资2、教学资源库建设 源建设 3、现代信息技术平台建设 小 计（万） 实训实校内实验室 验条件校外实验室 改善 小 计（万） 师资队1、培养专业带头人 伍 2、培养骨干教师 3、聘请行业专家指导 4、教师进修培训 5、青年教师实践锻炼 小 计（万） 院校合管理制度实施 作运行聘请兼职教师 机制 小 计（万） 实习实训耗材补贴 24 23 18 41 5 10 3 13 15
4 5 5 10 5 5 5 10 3 5 8 实习意外伤害保险 小 计（万）