参与工程建设。对违反纪律规定的，纪检监察机构要严肃查处。
6、选人用人公开透明机制（牵头单位：人教科，协办单位：监察室）
严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规制度规定，进一步深化干部人事制度改革，严格按程序提拔使用干部，做到一个程序不少，一个环节不减，匡正选人用人风气。
7、财政资金阳光运行机制（牵头单位：办公室，协办单位：后勤服务中心、监察室）
认真贯彻落实中华人民共和国预算法及其《实施条例》、财政部《关于对行政性收费、罚没收入实行预算管理的规定》、《行政事业性收费和罚没收入实行“收支两条线”管理的若干规定》、XX省《预算外资金管理实施办法》、《省级预算单位公务卡管理暂行办法》等法规制度规定，重点抓好行政性收费、罚没收入预算管理和“收支两条线”制度；规范票据使用；公务卡结算制度。加强财务审计监督和专项资金的分配、使用和管理。
8、固定资产阳光运行机制（牵头单位：办公室，协办单位：后勤服务中心、监察室）
认真贯彻落实财政部《行政单位国有资产管理暂行办法》、《XX省省级行政单位国有资产处置实施暂行办法》、省
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局《关于进一步加强全省工商系统固定资产管理的通知》，加强对全系统固定资产的管理，防止国有资产流失，促进资产的保值增值。
9、行政执法阳光公开运行机制（牵头单位：法规科，协办单位：各执法办案机构、监察室）
认真落实省局《工商机关行政处罚程序规则》、《工商机关行政执法监督检查制度》、《行政执法错案责任追究暂行规定》、《工商机关行政处罚案件、行政复议案件备案规定》、《关于预防若干行政执法不作为行为的指导性意见》、《工商机关案源实时报告办法》、《工商机关行政处罚自由裁量权适用规则》和《参照执行标准》、《关于加强公平交易信息化建设，推进案件网络管理工作的意见》、《关于推行“说理式”行政处罚决定书的实施意见》等一系列文件制度规定，不断规范行政执法行为，全面推行“阳光执法”工程。
10、科技手段预防腐败机制（牵头单位：信息中心，协办单位：公平交易局、企业注册局、消保局、法规科、监察室）
以“金信工程”为依托，把信息化建设与工商行政管理业务紧密结合起来，实现政务在网上公开、公共资源在网上交易、资金在网上运行、监督在网上实施。
（三）权力运行监控体系
11、“三重一大”事项民主决策机制（牵头单位：监察
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室，协办单位：人教科、办公室）
认真贯彻落实省《关于党委（党组）实施“三重一大”事项集体决策制度的实施办法（试行）》和省工商局《关于加强在几个重大和敏感问题中的廉政建设的意见》、《XX省工商行政管理局重大行政决策程序规定等四项制度》、《XX省工商行政管理系统基本建设管理办法》、《XX省工商行政管理系统车辆管理办法》、《关于认真贯彻实施干部选拔任用工作四项监督制度有关问题的通知》等文件制度规定，按照民主集中制的组织原则，进一步规范各级党组的决策行为，积极促进民主决策科学化、民主化、规范化。
12、风险岗位廉能管理机制（牵头单位：监察室，协办单位：各科室、事业单位）
认真贯彻落实省纪委《关于在全省开展廉政风险防范管理工作的意见（试行）》、《关于推行风险岗位廉能管理的意见(试行)》、《关于在全省全面开展风险岗位廉能管理工作的通知》和省局《关于开展廉政风险点防范管理工作的实施办法》、市局《关于建立廉政风险点防范管理体系的实施意见（试行）》，进一步完善廉能风险管理建设，加强对廉政风险和监管风险的防范，将效能建设与廉政风险管理有机结合起来，紧密结合工商职能，以市场监管、行政许可、行政执法、收费管理、财务管理、干部人事和重大项目等七个方面作为重点领域；以各级领导干部工作岗位和行政审批、
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行政执法以及管理人财物的工作岗位作为重点对象，以岗位为点、程序为线、制度为本，根据新形势新任务的要求，认真排查新的岗位风险、规范业务流程、推进风险防控、实行风险预警，不断提升岗位工作效能，从源头上做到勤政廉政，实现岗位风险最小化、廉政效能最大化、发展环境最优化的目标。
13、领导干部权力运行监督制约机制（牵头单位：监察室，协办单位：人教科、办公室）
认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和省局《关于进一步落实领导干部监督若干制度的意见》，综合运用组织监督、制度监督、内部监督、群众监督和社会监督等手段，对领导干部的权力运行实施有效监督和制约。
发挥纪检监察机构作用，加强对同级党组及领导干部的监督。建立完善本单位领导干部的廉政档案，将领导干部年度述职述廉报告、民主评议和民主测评结果、重大事项报告、诫勉谈话记录、审计结论、信访反映调查核实情况、党风廉政建设责任制考核等材料纳入廉政档案。
14、监督主体协调互动机制（牵头单位：监察室，协办单位：法规科、办公室）
建立纪检监察机构与人大、政协、新闻媒体及社会义务监督员的协调互动机制、与公检法机关、审计部门的信息共
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享和协调沟通机制、与地方纪检监察机关的协调沟通机制。认真贯彻落实总局《关于在全国工商行政管理系统基层单位建立纪检监察员制度的意见》和《全省工商系统基层执法人员向服务对象代表述职述廉制度》、《关于建立全省工商行政管理系统政风行风义务监督员工作制度的意见》等文件制度规定，提高监督的整体效能。
发挥社会监督的作用。重视、支持、保证公民和法人及其他组织包括新闻媒体对工商机关行政行为的监督权利，主动聘请新闻媒体及社会各界代表为政风行风义务监督员，充分发挥行风义务监督员、基层分局兼职监察员的作用。
（四）腐败案件查处体系
15、腐败案件及时发现、揭露机制（牵头单位：监察室，协办单位：办公室）
畅通信访举报渠道。认真落实《XX省信访条例》，进一步畅通12315、局长信箱、监察信箱、民生通道、行风热线、干部接访等来信来访来电渠道，注重从网络、媒体、信件、电话等多渠道加强党风廉政建设基础信息的收集，及时发现问题，深入分析案件线索，对于涉及违法违纪违规的问题及时转入纪检监察受理程序。
规范信访举报的处理流程。对从各种途径收集和发现的案件线索指定专人负责，及时进行分类登记，填写受理登记表后，经监察室主任或纪检组长批准后进行处理，重要案件
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