结构化面试答题思路(DOC)(5)

2020-04-17 19:04

力,但是教学效果却不好,学生的学习成绩上不来。原因可能来以下三个方面:

首先是教师方面:从张老师自身来讲,可能存在以下问题:张老师作为新教师,对教学内

容较为陌生,因此可能对教学重难点把握不当,可能存在教授重点与学生应学重点不一致的 现象;第二方面,作为年轻教师,张老师没有在对学生情况进行全面分析,对学生采用“一 锅煮”的教学方法,没能根据学生的具体问题进行差异化的教学,也是学生学习上不能进步 的一大原因。

当然,最重要的一个原因可能在于,在教学中张老师只教给学生组织良好的信息,却没有 教授学生学习的方法,导致学生对于学习的知识不能做到触类旁通,从而不能对所学知识进 行运用。

其次,从学生的角度来讲,学生要想在学习上有所进步,最重要的是学会学习。班里学生 成绩不能提高,很大的原因在于学生的学习方法不对,只能死学习,即使很用功,学习的效 果也只能是事倍功半。

最后,从师生关系的角度来讲,虽然张老师会在课下对学生进行督促,却没能积极地与学 生对教学活动进行交流和沟通,根据学生的反馈来修改和完善自己的教学。这种不沟通导致 的教学很可能会出现南辕北辙的现象。

(四)教育教学理论基础 1.学生 2.教师 3.师生关系 4.教学 5.班主任 1.学生

(1)当代学生的特点

①身体素质得到改善,生理成熟提前 ②注重个人发展,追求自我完善 ③平等意识增强,富有宽容精神

④关心国家大事,具有较强的社会责任感 ⑤喜欢具有探索性和操作性的学习方式 ⑥心理问题增多

⑦传播媒介对学生的不良影响增多

(2)现代学生观

①学生是一个完整的生命个体 ②学生个体之间存在很大的差异性 ③学生身上蕴藏着巨大的潜能 ④学生的成长需要人文的关怀 2.教师

(1)教师的角色 (2)教师的职业素养 (3)教师教学观点的转变 (4)教师的权威的树立 (1)教师的角色

传统:知识传授者、示范者、管理者、朋友、研究者

现在:教师是学生学习的促进者、教育教学的研究者、课程的开发者和研究者、社区型的

开放教师。

(2)教师的职业素养

职业道德素养、知识素养、能力素养、身体素养、心理素养 (3)教师教学观点的转变

①在对待师生关系上,新课程强调尊重、赞赏、民主、互动、教学相长。 ②在对待教学上,新课程强调帮助、引导启发。 ③在对待自我上,新课程强调反思与终身学习发展。 ④在对待与其他教育者的关系上,新课程强调合作。 (4)教师的权威的树立

①培养自身良好的道德品质 ②培养良好的认知能力和性格特征 ③注重良好仪表、风度和行为习惯的养成 ④给学生以良好的第一印象 ⑤做学生的朋友与知己 3.师生关系——民主型

(2)教学的原则 4.教学

(1)如何上好一堂课 (2)教学的原则 (3)教学评价 (1)如何上好一堂课

目标明确、重点突出、内容正确、方法得当、表达清晰、组织严密、课堂气氛热烈。

启发性教学原则、巩固性教学原则、循序渐进教学原则、因材施教教学原则、直观性性教 学原则

(3)教学评价

新课改教学评价观:激励性评价和发展性评价 5.班主任

(1)班主任工作内容 ①了解和研究学生 ②组织和培养班集体 ③协调校内外各种教育力量

(二)真题赏析

1、如何在教学中提高学生的创新能力? 2、做为一名新教师,如何上好第一节课? 3、怎样发挥学生主体性?怎么看待教师主导? 4、说课和讲课有什么区别,你是怎么看? 5、你觉得学生课外阅读有什么作用?


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