十二、公司罚款制度
1. 值班人员不允许坐办公室、宿舍里聊天，必须认真负责的在现场检查指导解决问题，发现不在工作岗位去睡觉玩耍的，取消当日出勤，严重失职的按损失费30%赔偿。
2. 严禁打击报复，败坏队伍作风，造成严重影响的，坚决给予降级或罚款300元以上处分。
3. 管理人员受贿索贿，全部没收归公司，并罚款3倍。2000元以上的，数额较大的一律开除出工地。情节严重的报上级检察机关处理。
4. 管理人员要立场坚定，敢作敢为，遇到破坏捣乱、造谣惑众、贪污盗窃，都要挺身而出、检举揭发。不应该畏缩不前、听之任之，特别是那些不明是非，包庇袒护坏人坏事的，坚决给予处罚。
5. 项目经理及公司人员，必须服从领导的调动。不服从一次，给予200元的处罚；第二次给予500元的处罚；
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十三、其它管理规定
1. 本公司员工应遵纪守法，不得打架斗殴，聚众赌博。不在工作时间上网聊天，玩游戏。
2. 本公司员工或各班组成员不得损害公司财物，不得私藏偷盗、夹带、变卖工地建筑材料、工具、用具、管线，损害公司的利益，违反上术规定者给于从重处罚。
3. 公司聘用的管理人员不得散发传播有损于公司荣誉和形象的言论和消息。 4. 公司员工应爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
5. 积极进取，不断学习，努力提高专业技术水平，精通业务。
十四、附则
1. 本管理制度必要时可根据实际需要及时进行修定。 2. 本管理制度自2016年12月1日起执行。
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